[聘書] offer請益（華晶/瑞昱/台達）
代po不刪文
各位好EE 4年經驗
拿到以下offer想請教各位
1.瑞昱/多媒體事業部/system designer(SD)
工作內容：主要做溝通60%，次要ic周邊驗證40%，一開始開出spec之後要跟數位，類比ic設計工程師討論，ic回來要做驗證，需要會一點程式跟FPGA程式，包含新的ic可能要協助fae處理客訴或是debug。
考慮點：目前我的程式很弱，可以說是0，主管也說在該職位確實不是做純硬體，到裡面之後應該會有一小段陣痛期（學程式，學溝通），薪資部門也明說可能會比同年資低一點，因為我在這個職位可以說0經驗，但是主管表示真的進來有超車加錢不手軟，但是以身邊同學經驗，在瑞昱學習一陣子後續跳槽蠻好跳的，甚至這兩年不錯雖然累也是繼續待在裡面。
2.華晶/內視鏡部門/EE
工作內容：應該與一般系統廠差不多，就是設計開發完成之後盯產線跟處理電路問題，不過主管提到目前這個部門是公司最賺錢的，甚至要補貼母公司虧損，基本上表現不要很差，年薪大約15-16個月。
考慮點：工作內容應該跟現在差不多，就多了一個大陸產線問題，一過去基本上是1.5個月起跳，但是工作內容差不多，陣痛期比較短。
3.台達/智能家電產品/EE（桃2）
工作內容：主要做排氣扇或是全熱交換器，比較特別部分是如果產品有問題可能需要到現場（居民住家或是工地），目前算是賺錢部門，基本上不要擺爛應該都可以達到16個月。
考慮點：目前這個廠區在板上評價不是很好（不過是機構部分），EE部分討論很少，不過問了以前同學工時應該在10小左右，年薪基本上都有到120多，之後跳槽也很順利。
最後附上工作excel圖片，N是台積電最新新人價碼，瑞昱薪資目前不確定，所以用預計的薪資。
https://i.imgur.com/eYPvSNO.jpg
我自己個人排名，我是以錢最多優先
瑞昱》台達》華晶
希望板上各位先進可以給我一些建議，或是有內幕消息都可以站內信一下。
--
現在台積新N是多少?
N56,剛剛查了一下好像更新的是60了
瑞昱
瑞昱
60?
瑞昱不止120吧
第一次到豬屎屋，比較保守估計，不過面試的時候主管看到我寫120，是笑笑說這個應該 算是低標。
RTK
台達16是接近黑掉吧（？ 考績C都16起跳
這個可能要看營運，目前談下來是16普普，18中上，20是紅人
都要跳了 還去系統廠?
小弟不才，豬屎屋這次才第一次面試
※ 編輯: as123as41 (42.72.236.237 臺灣), 06/29/2022 23:00:12瑞昱分紅很看考績 落差很大喔
這個外面公司應該差不多吧，有分別才會想努力
多媒體是mm吧？ 發的好嗎？
TV/小弟第一次到豬屎屋，實在沒辦法分享好不好
螃蟹多媒體是TV還是哪個部門？
TV的話SD應該很難不到韓國出差喔，除非現在沒單，如
果是這樣，那也不是好事
目前談下來好像不用出差的樣子，有的話也不是很常常
鴻海比較好
可惜投了都無聲卡
※ 編輯: as123as41 (42.72.236.237 臺灣), 06/29/2022 23:16:35螃蟹一年發兩包+本來保13 應該不只這樣
應該是不只，只是我就先一個預期這樣子
這三間閉著眼睛選瑞昱，只是沒想到螃蟹不會寫code也
會錄取啊？
我的不會寫應該是屬於不會寫演算法，但是寫個測試程式去測試硬體應該是沒什麼問題， 但是這個部門有去了解，有時候的測試程式已經接近演算法，所以這卻是是我的罩門
樓上 看起來是進來練 所以薪資才會比同年低吧
進去需要練，進去之前晚上也需要自行惡補一下，方便工作銜接
TV最近疫情都不用出差，而且也不太可能讓新人出去吧
卻是最近不用，之後的話幾乎都是資深出差（五年以上資歷）
※ 編輯: as123as41 (42.72.236.237 臺灣), 06/29/2022 23:48:58TV 120主管還笑笑？ 真會演
可以打聽看看TV走了多少人 都是因為$是寄居蟹
螃蟹啊，去了資歷也加分
螃蟹工時應該不只11..
螃蟹TV正常表現應該會有16個月上下，這幾家可能還是
選螃蟹吧，應該對將來比較加分，要再跳豬屎屋比較容
易
RTK應該會遠遠超過吧 但是你的工時也會遠遠超過
瑞昱120萬也太低估了吧？你的年資過去瑞昱估計底薪
這是預計，因為小弟第一次到豬屎屋，所以估計上比較保守
大概80k上下，兩包分紅加起來再爛至少會大於50，怎
麼算都遠大於120
薪資目前尚未知道，但是只知道會偏低，因為缺經驗
台達鳥，第一個排除
台達16是保底吧
閉眼選螃蟹
一定吃螃蟹
R阿 送分題還要問 進去後可能被電 XD
不怕電，怕學不到東西
達達桃二廠一堆逃走的
1> 2 > 3
懶叫比雞腿
螃蟹可以估22個月 台達估20個月
去年景氣好，螃蟹估26個月都可以
螃蟹tv去年表現中上可能有超過22個月，過一兩年校
正回歸後不好說…..，不過原po手上幾個牌怎麼看都得
選螃蟹tv，不必遲疑
1比較操，同事都160起跳，你才120不會生氣？
只能之後表現好一點，讓上面知道沒經驗也是可以超車有經驗的
螃蟹MM看是TV還是Monitor，後者可以去，前者安心上
路。認識在前者四五年的DD領的還沒CN剛能領滿的新人
多= =
瑞昱沒加班費，如果常態加滿46小時。。。。划算？
R工時不只11
1錢最多 但是應該最操?
有家人要照顧選離家近,沒有就照你想的錢多就去XD
一定要去瑞昱啊 很快就150了
台達保16啦 考績C18 不過台達底薪竟然跟瑞昱一樣?!
這只是預期，因為我不知道豬屎屋的薪資是有多少
※ 編輯: as123as41 (42.73.19.33 臺灣), 06/30/2022 12:26:28螃蟹TV好像都補不滿齁
台達後10%考績拿D 可能你新人會扛一次 但拿D都有16
年終固定2+年中2(拿D剩1)+分紅(看單位跟考績)
看單位 不過以最差狀況你可以算D16 C18
台達系統廠霸王真是猛
還用選嗎，當然去中位數300以上的公司。差太多…
TV 120在2016-2019那幾年差不多吧，不是被譏笑的招
潮蟹嗎？主管是笑什麼？
主管可能錯把這兩年當常態….XDDD
台達真猛 跟螃蟹並駕齊驅
台達不推
應該是說跟螃蟹的招潮蟹並駕齊驅….XDDD
如果是我就去RTK 程式從頭開始學還有薪水真香
R吧，新人一般第一年都摸300了
螃蟹TV再爛都淪落不到系統廠
CN那邊一般部門也要3、4年左右才摸到300，還是這兩
年特別好的情況，樓上第一年300會不會太胡扯？
台達桃二連個停車位都要排
怎麼會把三角拿來比…
請把第三項撇除掉，就算有賺 你也拿不到多少
所謂有賺是指公司賺錢 部門賺錢 長官有錢 也不給你
桃二目前聽說人事流動很大 可能是管理或文化有關
建議有豬屎還是去豬屎 至少職涯發展會比系統廠好
桃園三角算賺錢部門？ 笑而不語，中壢的“電源”三
角，隨便都破18-20...
瑞昱是MM1還MM2?
華晶科的單位是榮晶嗎?剛面試完而已,感覺是一樣單位
推樓樓樓上，有人想來中壢電源三角的嗎？的確新人就
很容易18-20個月”以上”，站內
有價格給推 但幫低調
奇怪 之前面螃蟹主管都說3y 20P很簡單...
還是因為是CN分出來的部門？
怎麼看到這篇感覺120～160才是常態
還是因為是tv的關係？
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爆
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