Re: [請益] 加班爆50hr/月,下班時會議,可以檢
有妻兒,有房貸要養
顧慮很多很正常。
不過真要想改變現狀就只能正面對決。
檢舉下去才能改變現狀。
先想好可能狀況,最差狀況被開除。基本上可能性低,HR可能也不會同意。
第二情況考績變差。看能不能接受獎金可能變少,
用金錢換時間。
你主管若真的敢年年給你最差,
那就做符合最差績效的事。
且你自己說2年可以跳ASML.
衡量得失,做好打算之後就直接去勞工局檢舉了。
然後每天時間到就說要去接小孩直接回去了。也不用直接跟主管翻牌。
最後給你一個心靈雞湯,
我同學也有一個U的。
據他說從進公司就幾乎沒加過班。
然後下班時間花在研究房產,投資。每天陪小孩,打電動,追劇不耽誤。
考績歷年沒拿過B。A+倒有幾次。
目前40幾已退休收房租股息過活。
給你參考..
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U是看部門風氣決定下班時間的
一樣設備課有的17:30辦公室清空,有的22:30還一堆
人在那邊摸
然後22:30有比17:30領得多嗎?我看是沒有啦
大不了就被弄到調單位,不能接受就離開吧
爽不爽真的要看單位
除非超強,也許前1%,不然就是錢換時間,或時間換
錢而已
不講單位只講在U根本不準 不同單位常有天堂地獄之分
真的很看部門啦
已退休的 有什麼好講的
不錯哦
同學是四大馬廄之一 但哪個部門不是重點, 難道操的單位就要認命? 重點是要嘛就接受每天被凹加免錢班。 要嘛就想好退路大膽準時下班,大膽檢舉下去。
※ 編輯: celhw (1.200.58.5 臺灣), 09/16/2022 17:14:01馬廄~有笑點讚
薪水多3倍啊超過加班薪水
不然去 力積電死薪水
我在裡面,但比上不足 比下有餘,上面有比我操的...
U的年薪可以四十歲退休你同學應該是股神,不然就是
單身沒家累,才能存錢投資
看錯,有小孩,那股神無誤
這種會來抱怨的,是自己把路走死,進科技業早就要
懂是來這裡賺資金而已,最後要有副業轉職與投資,
來科技業就要開始想,而不是到了有家庭才想,這都
太晚了,最後來網上抱怨公司....欸
我同事上個月79他也沒在靠腰
可以檢舉啊。但是手機不能帶怎麼檢舉?
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
[爆卦] 正崴主管要求部門延後下班公司名稱:正崴精密工業股份有限公司 公司地址:新北市土城區中央路四段49號 公司表定上下班時間為08:30~17:30,12:30~13:30為休息時間,加班均無加班費,屬於責 任制。 部門主管要求部門內所有人要19:00之後且公司副總經理下班後才可以下班。爆
[問卦] 老闆說:要是你敢放疫苗假,我就扣你年終故事發生在小弟朋友身上, 前一陣子朋友要打疫苗跟公司請疫苗假, 但老闆卻說不給假,要他自己利用假日時間去打, 然後可能還怕被檢舉,所以表面上準假不扣全勤,說要扣我朋友年終獎金,讓他無法檢舉 最後甚至還威脅我朋友說:「要是你明天敢一樣請疫苗假不來,我就知道你是什麼樣的員工了^_^」爆
[請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎小弟我剛拿到某家豬屎的offer,當初主管是說絕對有7X以上, 我才去面的,一路面試下來還挺順利的,結果人資核薪出來,是6X(差點吐血), 跟預期差了將近10K,也跟最低預設差了5-6K左右。 打電話問主管,主管只說這是人資核出來的,他無權決定。 一開始還覺得這家不錯的……59
[請益] 加班爆50hr/月,下班時會議,可以檢舉嗎(手機排版,老婆帳號) 在南科UMC待了7年多,越來越心累,每月加班加爆到不能報都是正常表現,這一兩個月更 是常常teams下班時間要開會,一開會就不得了了!必超過9點下班 家裡還有妻兒等著,因為太累,想要轉到ASML偏偏又卡規定(最新消息要離職兩年) 那也只能先待UMC,但真的快受不了了,昨晚到11點離開公司,11:30才能吃上晚飯5
[討論] 晚下班5分鐘也在討加班費聽朋友說他公司之前解雇了一個能力很差的人,這個人心生不滿,竟然向勞工局檢舉公司 沒給他加班費,他列舉在公司任職半年的期間所有上下班明細,只要超過5分鐘他就列入 計算,要求公司補發給他一萬多元加班費。 朋友說他公司只是間十幾人的小公司,根本不需要加班,大部分的人幾乎下班後半小時內 就會走光。我看了這出勤明細,他也是下班後半小時內就會離開,但每天5分鐘、10分鐘8
[問卦] 公告敢越過來就打,真打下去算誰改變現狀是這樣啦 如果台灣直接聲明,敢越過來絕對打下去 阿如果對面真的飛過來我們真的打下去 這樣單方面改變現狀的那個單方面是誰啊? 照理來講我們都說了,過來就打8
Re: [請益] 加班爆50hr/月,下班時會議,可以檢舉嗎現在發文還要拖自己老婆下來? 你是不是怕你主管發現? 說個故事好了,之前有個同事 想要跳槽到客戶的公司,客戶公 司跟他說不能直接收他,希望他5
Re: [請益] 加班爆50hr/月,下班時會議,可以檢舉嗎你有先問過自己想要的是什麼? 看你的文章 每月加班到爆不能報是正常表現 這種不正常的制度過去七年來 你都視為正常表現 現在七年光陰蹉跎過去了