Re: 谷哥Google - 1對1（線上）職涯/工作諮詢
※ 引述《f77331188 (f77331188)》之銘言：
: 資深G員工，目前為內部合格面試官，熟悉巨頭公司面試技巧和薪資談判策略，並曾2次取
: 理工背景，從事Operations + Engineering Program Manager 10年，在工作之餘，考到P
: 10年 Apple & Google 產品開發 + 專案管理實戰經驗，8 年 海公公外派大陸，在加薪的
: ［擅長］：
: 1. 履歷健檢+優化：精準對焦系統篩選關鍵字；
: 2. Google, Amazon, Apple, Facebook (Meta) 面試技巧： 面試模擬，答題技巧及練習?
: 3. 個別優勢機會分析：強化包裝過往經歷（ex.代工廠 或2線品牌廠）在面試中脫穎而出
: 4. 薪資談判：外商薪水談判策略；
: 若想在職涯上更上層樓/ 想得到 Google, Amazon, Apple, Facebook 科技巨頭的面試邀?
: 歡迎站內信！
長官您好
不知您加入Google多久了
公司明文規定合格面試官
不可以從事收費面試教學
因為理論上您看的到面試評分標準，
會有利益衝突，球員兼裁判
如果今天有人覺得您服務不錯
吃好道相報，說給您諮詢很有用，更慘。
如果班上同學要參加老師課後的補習才能考好試，不知道會被怎麼說
您通篇雖然沒寫說有收費，但也沒寫免費
公司內部規定可以去看一下
要動作，不一定要證明您有收費之實。
除非您1. 強調完全免費，
2. 強調講的內容，對於面試一點用都沒有
這也是大家不太願意公開說可以提供”服務”
内容有用，其實就不行了
朋友之間問問題倒是沒關係。
匿名是沒用的，公司員工十七八萬人
您也不是第一個想到做這服務的
最後，
如果離職成為前員工就不受限制了。
但您年薪也是個300 400 500等級
應該不用這外快才對
成為不收費giver這塊
小弟對公司規定有深刻研究
其中一個天條就是不能講面試技巧
--
不錯的作文比賽
對比抹布才發現，
G社不是只有會做事的人，原來也有會考試但眼界不足
者
是不是忘了這邊也有自家人o’_’o
推
確實
建議原PO去看內規go/outsidework 這樣違反利益衝突
感謝備份
結果抹布年薪比原po還高
推 還想收錢R 哈哈哈
貴司薪資不也都confidential 你不也常常share嗎XD
沒有喔，我們公司沒規定保密喔XD
都馬講前公司的比較安全XD
而且我都是分享稅單，不是薪水。其實是不知道我薪
水多少
抹布大親自出來打臉 XD
稅單仔細想也不是百分百薪水
XDDD
確定只有稅單? 不是連rsu都有po過XD
台灣我不敢說，但美G的薪資不是機密，詳見NLRB
O_O
Notice。
同行出來PK囉
面試考古題給學生參考也有積極意義啦
推Moboo大
刪文了 笑死
致敬抹布大
RSU沒啦，講個大概，沒人知道吧XD
笑死，原原po是不是股市虧很多在找錢XDDDD
34歲單身女 有三間房收租 還要來賺這種危險錢是金
流尬不過來嗎
現在推人進G社可能是幫人的相反耶。不請對方三思考
慮還給他畫夢想，到時人家真進去後越想越不對勁就好
玩惹。G社跟台積都是要志同道合的，台積($$$)，G社(
$$$以外)。想去的給他去自己願者上鉤比較好~
備份文
推抹布大
XDDDDDDDD
推備份
G社員工-1 沒想到開始lay是因為這種事
抹布之前不也辦了一個收費的現場職涯活動？
收費但不講面試也是符合公司政策嗎？
樓上 當然符合，不懂別亂講
除非他有向公司申請核准，才能百分百說“當然”符合
我記得公司orientation時有提到要申請這類活動
如果抹布是以現役員工來宣傳活動的話
這個時間點還敢搞這齣看來是很想換工作XD
G合格面試官為很難嗎，我也是啊，有認識的可以打聽
一下，真的沒啥
當然符合規定囉，我們都很注意的，去看公司條文就可
以了
收費都是拿來辦活動支出，講都讓別人講，裡面也不會
分享面試的技巧
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