Re: [情報] 公司勸世文

zerobx 發表於 2024/11/17 下午11:18:27

看板Tech_Job標題Re: [情報] 公司勸世文作者

(隨意)時間Nov 17 23:18:27 2024推噓 8 推:9 噓:1 →:22

※ 引述《dontgowiwynn》之銘言：
: 4.2 有些部門只會背後說你這案子不會成功, 當你案子成功的時候, 各個部門就瘋狂搶: 功
: 勞搶案子. 但他們自己來做都不會成功
: 出問題的時候也只會先檢討別人

有遇到這個問題，其實很大條，真的有遇到的話，就可以差不多摸魚跟騎驢找馬了。

因為勞工一般的技能有限，如果好不容易自己的功勞，讓公司關注的案子成了，但是得利的卻是別的部門的人，或是同部門的同儕或是主管,自己努力後面沒有得到努力的成果，這樣公司不太妙。

那就代表公司真對賞罰沒有分明，這樣你後面再怎麼努力也沒用，會被拿走績效。一個人如此，一群人也是這樣就很可怕。這個公司大概不要繼續待比較好，後面就會變成一群人在爭別人績效，向上管理，沒人做事，很可怕。

這個最後的結果很可能就是公司管理層後面hire新血，去把舊血全洗掉，然後大家年薪一起掉，一起gg.

: 5. 冗員
: 你會看到賽的案子通常都是集中在某些單位某些人身上
: 我敢講公司七成以上都是冗員跟廢物
: 別的部門的案子做不好就要特定部門的人去支援
: 6 這間公司只會讓做事的人忙到沒辦法思考人生規劃, 當你提早完成事情時, 又會指派給
: 你新的事情, 當你稍微做的比較慢時
: , 不然就是反應無法接受那麼多工作量的時候又會指責你以前都可以 , 為什麼現在不能
: , 遇到壓力就逃避.
: 但是你會常常看到別人大概只做一點點點點就開始裝死了.
: 長官請你舉例的時候, 當你真的舉出一堆例子, 又會叫你不要管別人. 我有時候其實蠻
: 無言的
: 這見公司主要的問題還是在長官. 制度. 冗員
: 還有廢物真的太多了
: 現在又一推空降部隊, 請各位自己就注意安全, 不要被空降壓死了.
: 其他還有一些醜聞這裡我就不分享了
: 我夢到故事可能有點亂, 但可能太寫實了
: 害我不小心被夢嚇醒了
: 祝各位求職順利注意安全
: 我之後不再回應任何疑問
: 1 不是每間系統廠都這樣
: 2 上面只覺得我多找了那麼多人應該要有更多案子更快的完成
: 上面只在乎你案子有沒有完成不會知道太多冗員的細節
: 3 空降部隊指的是公司開始好轉之後
: 開始安插自己人進來開始做一些權力的分派所以公司越來越亂底下的人越來越痛苦: 我當然知道空降是每間公司都會有
: 只是順道提醒
: 我在順便提醒一下你現在如果要來面試這間公司大部分面試主管跟你講的內容跟工時都
: 是編排過的反正你只是免洗筷而已
: 只有少部份主管會告知你真正的工時跟真正的工作內容
: 另外公司很會打廣告人資也會在 PTT上面
: 反正我不適合這間公司的屬性
: 我相信良善正直誠信的主管跟公司還是存在
: 最後還是祝各位找到自己適合待的公司
: 謝謝

--

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.179.91 (臺灣)

※ PTT 網址

※ 編輯: zerobx (223.136.179.91 臺灣), 11/17/2024 23:19:02

推

lungyun35 11/17 23:31沒錯

→

lungyun35 11/17 23:34我就是方案投入佔比100%

→

lungyun35 11/17 23:34成功後，變成上層20%，上上層30%，我個人50%

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zerobx 11/17 23:38功勞被拿走那就擺爛不做還比較好

→

zerobx 11/17 23:38累死還要扛一堆上面的沒意義

→

okmijnuhyex 11/17 23:49沒錯喔，而且這狀況完全沒有自救方法真的很絕望

推

pttnowash 11/18 06:41一樓想得太簡單太天真

→

pttnowash 11/18 06:411.你一開始有這專案是因為公司不是你個人

→

pttnowash 11/18 06:422.你用的相關資源跟人脈大部分都公司的

→

pttnowash 11/18 06:423.你專案若失敗也是公司要承擔大部分

→

pttnowash 11/18 06:42你至少還有50趴只能說不高但算合理

→

pttnowash 11/18 06:43甚麼你說case你自己找的資源都你的失敗要你擔?

→

pttnowash 11/18 06:43那為何不自己開公司或soho接案就好

推

yamakazi 11/18 08:58贊同樓上

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jovi8401 11/18 09:08投名狀看一下

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jovi8401 11/18 09:08螺絲誰都能取代

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unnailed 11/18 09:39沒有公司你會有這個專案？

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unnailed 11/18 09:41在公司沒有甚麼人是必要的，商業模式的建立沒那麼

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unnailed 11/18 09:41單純，祝早日看開

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kevinmeng2 11/18 09:59一樓佛心公司，我遇到的都剩10%而已

推

AudiA4Avant 11/18 10:03覺得主管完全沒功勞才奇怪吧

→

AudiA4Avant 11/18 10:03這心態跟好的都自己的壞的都別人的也沒什麼兩樣

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alex5566 11/18 11:21調整心態乖乖當個打工仔海闊天空

→

oldchang120511/18 12:251樓不錯了吧，多得是幹100%只有10%回報的

推

motan 11/18 12:27有分配好工作，有實際產出，就是主管的價值了

推

oldchang120511/18 12:28只要主管不要厚此薄彼亂分配工作已經是個好主管

→

oldchang120511/18 12:28了

推

wulouise 11/18 13:06一樓你有50%很多耶，這邊說的是5%不到那類

推

winfyq 11/18 14:0050%算高吧可能是我太奴吧

噓

cht12341234 11/18 14:23白痴，有功勞，上台我都是謝謝長官英明

推

ajstyles1 11/18 15:2750%很高了等你做到主管有可能給工程師的%數更低

→

vsbrm 11/18 19:58http://i.imgur.com/9tjeqal.jpg

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