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[討論] 調薪/年終 是不是永遠都不會符合期待?

看板Tech_Job標題[討論] 調薪/年終 是不是永遠都不會符合期待?作者
endurance
(大家好)
時間推噓25 推:28 噓:3 →:32

再過一個月就要發年終了 之後調薪

每次等待的時間都覺得不舒服

總感覺主管會突然給不好的驚喜

今天OOOXXX 所以這樣

沒辦法符合期待 或 之前說10% 結果只有6%等等

這種情況每年都在上演

是不是主管也難當 有沒有主管可以分享一下 沒辦法達到員工期待的那種感覺

身為員工就是感覺主管給的好像比較少 是覺得我不夠好呢 還是就沒這麼多錢


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※ PTT 留言評論
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truelove356 12/14 07:50在等你當老闆啊

Aso 12/14 07:56一律問題我都建議離職

ricetin 12/14 08:01說不定也不符合老闆的期待呢

abc0922002 12/14 08:02上面就給這麼多,要怎麼發的夠

moboo 12/14 08:03也可能是每年都沒達到老闆期待,不是沒有錢,只是

moboo 12/14 08:03不給你。如果覺得期待太高不合理就離職吧,跟他說

moboo 12/14 08:03你不是他心目中的那個人

moboo 12/14 08:05你也把期待降低一點,年年期待2%,就好達成了

yeng1217 12/14 08:06%o

disonfall 12/14 08:11不期不待不受傷害

windson 12/14 08:19老闆手上資源也很少 QQ

lponnn 12/14 08:20台積可以

mhmichelle 12/14 08:22因為過的不夠爽,太累只會覺得我做的要死,公司才

mhmichelle 12/14 08:22願意給這點錢

z32766 12/14 08:43下個offer記得談保證金

justin03766612/14 08:49噗噗,平常有罷工的新聞一出來,底下留言一堆不爽不

justin03766612/14 08:49要做,勞工都不團結了你覺得資方會理你嗎?

l90289312 12/14 08:49中低階主管不好當,上面給的肉就那樣,還要安撫下

l90289312 12/14 08:50面的,很多事情他也決定不了,何必為了不是那麼親

l90289312 12/14 08:50的部屬跟老闆頂撞?

VSshow 12/14 08:55主管?不就發薪水的人的傳話筒,你是不是覺得主管很

VSshow 12/14 08:55大啊? 只要是領薪水的都差不多啦

justdoit 12/14 09:18不會啊,這兩年都領很爽,錢都不知道該怎麼花了

YCTING 12/14 09:23今年給你多 明年少 你明年又來哭一篇

usoppp 12/14 09:33疫情之後都遠超出期待

aisitelu 12/14 09:35年初畫餅年尾共體時艱 很常見的手法阿

aisitelu 12/14 09:36不給你希望畫餅你怎會認真工作

lavender717 12/14 09:40給一百萬也有人會說不符期待啦

cherokee200612/14 09:45問就是離職

Dhack5321 12/14 09:50都領薪水的 學習一下他怎麼把幹話說的那麼好聽

claymath 12/14 11:07問就是離職

Sniqow 12/14 11:15長榮員工表示

luben 12/14 11:17長榮年終100個月也會不滿嗎?

steak5566 12/14 11:20其實就是這樣 不然大家怎麼會說三調不如一跳 沒有

steak5566 12/14 11:20用行動證明老闆都不會怕的

leonard5112 12/14 11:39還是那句話:一跳抵三升,離職治百病

pegen 12/14 11:56離職啊……想這麼多幹嘛

ppbody 12/14 11:59從來不會靠腰錢少,不爽換工作重談最快

leo255112 12/14 12:07沒錯,永遠是你期望值的一半

gn01216674 12/14 12:13分紅制度就是這樣 幫QQ

gn01216674 12/14 12:13我不走分紅制度 薪水多少我都大概算得出來 不用猜就

gn01216674 12/14 12:13沒有傷害

masks213 12/14 12:24沒有期待沒有傷害

gary810426 12/14 12:28不離職不就是還能接受?那老闆幹嘛符合你期待

questionboy 12/14 12:39房價也永遠不符合期待啊

pizzadog 12/14 13:22假設部門配額固定,把不做事的垃圾鬥到離職,調薪

pizzadog 12/14 13:22的就是你了

chunfo 12/14 13:27跳槽最快

twicm 12/14 13:40調薪分紅是零和遊戲,滿不滿意,看你的本事了

william826 12/14 13:49傳產幹一輩子升到主管 還不如GG第一年薪水 不要不信

id41030 12/14 15:55換工作比較有感

ImLoki 12/14 16:22希望可以年薪1000萬鎂

conradkai 12/14 18:24阿就你們部門不夠紅阿,被配的錢少,是要怎發

patra010443 12/14 19:05資源有限,欲望無窮

Keatonzeus 12/14 19:28什麼6%?? 明年只有2%啦

catptt 12/14 20:406%高標了吧

qaz12453 12/14 20:48鬼島文化就是跳槽才能證明你的價值(薪水)

qaz12453 12/14 20:49其他別想 至少這持續十年以上

Kimheeche 12/14 20:57直接跳R

fivemoonsky812/14 22:22如果跳槽能更高你才有籌碼

fedona 12/14 23:26你做了啥 幹嘛給你

zzyzx 12/15 00:37你會留著他才敢這樣羞辱你

clamperni 12/15 01:30沒裁員就不錯了還想調