[問題] 求職履歷怎麼篩選
要應徵新人了
求職履歷如雪片般飛來
因為並非專業人資
不太了解篩選訣竅
哪種要先刪
1.年紀輕工作經驗不多，但一份工作做很久。
2.超過30，工作經驗豐富，但是都做不久。
3.超過30，有相關工作經驗，但是住得遠。
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.244.163 (臺灣)
推
2
→
長得好看的
→
2
推
2
推
2 目前遇到同性質工作做不久的通常進來都一樣待不下去
→
為了吃鮪魚去改過名字的一定要先黑，這種人出包一定先跑
推
1 這種最奴了
推
第一步:男的通通丟進垃圾車
→
我跟我的朋朋除外
推
2 30以前工作做不久ok 30以後覺得穩定性低不ok
推
2 30以前經歷豐富是加分 至於待不待多久看緣分
→
與其直接分類刪人，應該要看履歷本身內容吧，那種看起來分
→
段很亂或是邏輯不通的內容可以刪掉
推
沒寫台大的一律不錄取
推
看公司需要什麼特質/經驗的人
推
2 最近才遇到學經歷很好面試應答也不錯 結果根本大雷
→
上星期還在職場暴走 目前等試用期滿不適任送走
推
然後reference check超重要！
噓
好可怕連公司需要什麼人才都要上來問
噓
？？？
推
2
推
這也要問網友，不如程式抽籤算了
→
當然2
噓
這也問網友 要不要乾脆擲筊？
推
不如先問問施主要找什麼樣的人
→
看你做不久的定義是多久...
→
我朋友也是2-3年換一個拼事業，工作越換越好
→
蛤 當然先看能力跟相關經驗啊
推
2
→
你連你們要什麼人都不知道嗎......
噓
這什麼爛公司挑也要上來問
→
第一步 正妹先挑出來
噓
垃圾公司篩人還上來問 可悲
![Re: [閒聊] 高中同學，在當波波密醫，感覺一樣賺](https://img.youtube.com/vi/5ygTiAjK_bI/mqdefault.jpg "Re: [閒聊] 高中同學，在當波波密醫，感覺一樣賺")
![[閒聊] 各位有遇過不怕被反擊的霸凌加害者嗎](https://img.youtube.com/vi/mmz40vWWCz0/mqdefault.jpg "[閒聊] 各位有遇過不怕被反擊的霸凌加害者嗎")