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[問題] 如何不傷和氣的婉拒工作邀約?

看板WomenTalk標題[問題] 如何不傷和氣的婉拒工作邀約?作者
keepboba
(Boba)
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扼要概略是,丈夫任職的公司希望招聘妻子一同入職,但女方不是很願意,這種情況該怎麼婉拒?
(畢竟男方還是要在那工作,不能太決絕還要有禮貌)


對方是非常有前景&名氣的集團子公司,公司本身頗具規模,集團老闆也是人盡皆知。
(名氣應該與現職公司不相上下)

女方本身的專長非興趣,只是剛好陰錯陽差念錯科系,才一直從事這類職務。
(就像有人游泳很強,但是興趣是打毛線)
但是任何產業別的這個職務角色都很容易是責任制,或者超時工作。或者客戶導向,早上提需求晚上要出報告。
因此,未來想要脫離這個職務,朝向非專業職,但工作步調穩定的方向。


男方是對方努力花了很長時間挖過去的,工作內容是男方專長也是男方感興趣的。


沒錯,女方是附帶招募,對方掛保證大力邀約,可以幫忙媒合女方職務,且不亞於目前待遇。


當年開始談挖角時,是尚未交往的狀態,男方怕女方跑了,所以堅持著不走。直到追到後才開始詳談,之後結婚了確定跑不了才決定過去。
我個人猜想是,現在招女方只是為了求男方的穩定性。(畢竟對方根本連女方履歷都沒看過,只知道現職公司&年資)
女方在專業職也不遜色,只是產業步調與女方的心性不合。(有想要轉職,但沒有想要持續精進或跳槽加薪)


女方心態是,如果是間接人員(非專業職)或者步調緩和的工作(不用對客戶,可以對廠商或是廠內人員),可以準時上下班的話不計較微降薪資(畢竟可以夫妻一起上班也是省事,已經預設男方常加班需要自己回家)


上面這段話可以怎麼包裝來回覆對方,然後又不能讓對方明顯發現自己沒有事業衝勁?(畢竟對方也是盈利事業,不能聘個明顯要吸趴的進來吧)


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Rosso 08/13 23:29「當年開始談挖角時,是尚未交往的狀態,男

Rosso 08/13 23:29方怕女方跑了,所以堅持著不走」???我

Rosso 08/13 23:29看了什麼??

twmarstw7758 08/13 23:30有厲害到連老婆都要綁著

piano1004 08/13 23:34天底下三種事:你的事,他的事,老天

piano1004 08/13 23:34的事,關你什麼事

Rosso 08/13 23:42一堆小劇場 把自己看的太重要會鬧出很多笑

Rosso 08/13 23:42

女方知道自己沒有對方想像的厲害,也沒有想要持續高強度工作。 但是男方在原公司就已經是小主管了,原本要他過去帶一個部門(該缺後來補人了),現在是 要他帶一個團隊。應該是夠分量。

※ 編輯: keepboba (114.136.173.109 臺灣), 08/14/2021 00:15:42

pancreas86 08/14 00:29快懷孕 然後跟他們說要專心養身體顧

pancreas86 08/14 00:29小孩

xulu0 08/14 07:10女方結婚後以照顧家庭為重,希望能準時上下

xulu0 08/14 07:10

tinybunny 08/14 07:43皇親國戚?

omaha 08/14 13:08哪天老公又被挖角走人,老婆不就同時失業

Freeven 08/14 22:52反正女方只是贈品啊 無關痛癢 就說很

Freeven 08/14 22:52榮幸受到邀請 很遺憾另有生涯規劃blabla

Freeven 08/14 22:52之類的就好了吧

Freeven 08/14 22:53男方能過去的話 女方怎麼樣根本不重要