Re: [閒聊] 企業倫理是否在考量之內呢?
※ 引述《jamo (hi)》之銘言:
: 講一下我的心得吧
: 先說前提都是從中小企業出發
: 那種億來億去的大企業離我太遠了
: 我也沒興趣知道他幾億,我比較想知道怎麼從0到億
小弟有幸經營一間公司
經營到現在快六年
營業額從0到今年預計5億
我每年都有分享
有興趣可以A我
對於薪資的看法
我在每個階段請的人都不同
第一年
業務量很少也還沒啥賺錢
基本上只要有人肯來上班我就請了
當然薪資也不高
第二三年
需要一些基礎的專業人才
所以薪資也有比較符合市場行情
第四年以後
因為要有競爭力
開始請一些有年資有專業的人才進來
相對薪資就要高一些
看完這個系列串薪資標準後
我只想說
員工薪資的高低
來自於這間公司獲利點
是否來自於員工提供的能力
白話講就是公司是否因為你而賺錢
如果不是
那這間公司的員工領的薪水低是正常的
如果是
老闆不是笨蛋。一定想方設法留你下來
至於我公司
要成長以及突破
就需要專業人才進來
所以是拿獲利15%出來讓員工共享成果
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※ 編輯: aaa6178047 (223.140.76.158 臺灣), 10/19/2021 06:50:27
推
請問做五億大概需要多少員工呢
→
這個很實際
→
1樓這是大哉問,商業模式不同無法比較
推
吃產業也吃客戶規模,量夠大3人就做到
→
是說這樣來看,其實是吃產業別和依賴做事的人才對XD
推
如果是包工程…5億可能只需要一個老闆跟一個兩個秘書就夠
→
了
→
如果是一年賣兩戶帝寶…一個人也可以了
3
真相是開除了員工才會有錢+1 現在是游資泛濫 資金取得史上最容易的年代 許多網路媚俗言論整天洗腦老闆能夠壓榨員工 資金取得容易加上可以大幅壓榨員工 那不代表不創業去當員工的人都是白痴嗎?2
其實我覺得是時候認識一下世界的現實面。 強國跟弱國,弱國是弱勢的一方,強國怎麼不自廢武功給弱國大放送, 看遠一點嘛,如果弱國的環境真的這麼差,強國哪天變成弱國的時候還 能穩定的發展成為強國嗎? 有錢人跟不有錢的人,不有錢的人是弱勢的一方,有錢人怎麼不乾脆效22
給個不一樣角度讓大家看看 大家可以消消火QQ 時間是在前年,一個因緣際會 我朋友帶我去認識了一間做LED相關組件的老闆 雖然我沒設略到這塊領域,就是抱持著多認識一些人17
講一下我的心得吧 先說前提都是從中小企業出發 那種億來億去的大企業離我太遠了 我也沒興趣知道他幾億,我比較想知道怎麼從0到億 ※ 引述《sunkingten (Σ(゚Д゚;≡;゚д゚))》之銘言:5
其實也不用老闆買好車華廈包小三 光是老闆買新的生財工具 就會有員工私下抱怨 為什麼公司要花錢買這些那些 為什麼不拿來發獎金加薪7
企業文化 企業倫理 勞動法令是不一樣的 你把很多概念混在一起 不但無法釐清問題 反而會造成更多的問題 : 第一個是低薪,以我身處的新北市為例,一個人最低生活約15K , : 兩個人30K ....一家四口需要60K ,以台灣薪資眾數29K 而言,對