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跟著這位老闆共事也將近五年，最近不知道他是職業倦怠還是怎麼了，開始 在工作上的一些重要環節擺爛，或是完全不處理就等著員工來救火，好像專 案都跟他無關一樣。 舉例來說，與客戶連絡通知一些重要事項，層級上完全不適合由員工去講（ 我們公司單位很小，也沒有中間主管層級，直接就是老闆＋執行員工），但