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各位先進好， 因為本機關休假1天只願意給我們算休7.8小時， 導致公假半天3.9小時只能算3小時而已， 諸如此類不合理的計算方式， 也產生了這篇想要詢問的未休假加班費的問題。

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大家好，首先抱歉因為不確定這個問題是否要放在哪個類別， 但很可能直接影響到差勤，所以先暫時放在人事的類別中。 事情是這樣的， 中央疫情指揮中心有一個投影片： 中央各部會及地方政府權管場所場域具「接觸不特定人士或無法保持社交距離」者

各位先進好，我有一個考績升等的問題想請問各位。 如果原為普考委任三職等，在乙機關上班幾年， 於107年考上高考，該年10/30到乙機關報到， 人事室是用商調方式銜接。 107年度考績乙等(108年上半年拿到考績書)

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想請問一個判定重複詐領補助的實務問題。 第一個問題： 公務員甲因職務調任，搭火車從A地到B地，可申請交通費補助。 但家人乙在同一天也搭火車從A地到B地， 甲想用國旅卡替乙刷交通運輸業。