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[人事] 未休假加班費是否將半天也列入計算?

看板PublicServan標題[人事] 未休假加班費是否將半天也列入計算?作者
Melancholy7
(Anachronism)
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各位先進好,
因為本機關休假1天只願意給我們算休7.8小時,
導致公假半天3.9小時只能算3小時而已,
諸如此類不合理的計算方式,
也產生了這篇想要詢問的未休假加班費的問題。

因為本機關上述的規定,
我們有可能特休只休整數加0.5天,
想請問一下假如特休21天,休了14.5天,
未休假日數 = 21 - 14.5 = 6.5天
則未休假加班費會是以下哪一種計算方式?

1.時薪 * 8 * 6.5

2.時薪 * 8 * 6

3.時薪 * 7.8 * 6.5

4.時薪 * 7.8 * 6

先謝謝各位先進的解答!

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※ PTT留言評論
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eglaibls04/12 00:55這哪一國的算法...

joker072504/12 01:22不是直接問機關人事會計出納就好嗎?

northcloud04/12 01:23聞所未聞……

fhk70121304/12 06:14第1句就看不懂 你是軍警消關巡獄哪些特殊機關嗎

basara3004/12 08:27貴單位真的很特別,那休5天是不是等於會再多一天假?

BALAOVALTINE04/12 08:48未准休的0.2時,要回去簽入打卡?

paiopapa04/12 10:29有機關的差勤可以點到時數小數點的喔 我看過都只能點小

paiopapa04/12 10:30時 最少要請1小時的說

ezmantalk04/12 10:46如果貴單位適用公務人員請假規則 應該小時是最小單位

ezmantalk04/12 10:46 當然如果有勞工或其他不適用公務人員請假規則的 有可

ezmantalk04/12 10:46能系統設到分鐘 你應該要貴單位人事問清楚 也有可能貴

ezmantalk04/12 10:46單位用制度是上開皆有為了一致所以設到分鐘等 你的問題

ezmantalk04/12 10:46要視具體狀況才能判定

maniaque04/12 11:09本題無解,機關特性,如有意見請循訴願程序或行政訴訟程序

maniaque04/12 11:10等判決書出來看看機關方面的說法,比較能夠對照

Pojin04/12 11:15你拿個案問通案?

Melancholy704/13 20:44單位不是推文中猜的,其實有很多公家機關不只這些

Melancholy704/13 20:50ez大可能講到重點,以小時計,但是另一方面休假公假

artisi04/13 20:51應該不是公務員,文章完全不通,應該是不用考試佔缺的

Melancholy704/13 20:52都用機關規定的非整數算,掐頭去尾,無形中吃掉很多

Melancholy704/13 20:55時數。我知道地方政府有可計算到分,我們系統沒有

Melancholy704/13 20:56細節我再詢問人事室看看,感謝各位的解答。

Melancholy704/13 20:57是公務員,而且是正常公務員。

Melancholy704/13 20:59是正常的考試缺。我很納們公務員請假等規則由機關自

Melancholy704/13 21:00訂,人事上級機關是否都沒仔細查看是否合理,只要有

Melancholy704/13 21:01可以適用機關自訂,就都不管下級機關怎麼做。這規則

Melancholy704/13 21:04已經好幾十年前了,可能跟比父執輩還老

Melancholy704/13 21:06那0.2小時就是規定我們要上班的時數

maniaque04/14 09:16這種超級老單位,你認為只有你現在才有問題?? ^_^

maniaque04/15 13:34看到今天新聞,大概知道原 PO 是哪了...

maniaque04/15 13:35很簡單啦,記得配合公會, 5/1不要加班就好了