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代友回文 對於一個工作感到不爽，我們可以找看看是否有能檢舉的項目 其中台糖公司因為最近才大退潮，因此有很多事情依照上一代的流程或是方法來做都會有 相當大的問題，能搞的地方特多，各單位自行領會，原PO自行找能跟政風檢舉的，包準死 很慘，記得要錄影錄音加投給新聞

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代友po 國營經濟部台土公司 評價以及職員如下 特休及加班休假規定： 一、六個月～一年 特休三日，代休1～4日 二、一年～二年，特休7日，代休4～7日

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代友發 又到了人踩人的季節， 希望各位努力來CPC 僱員加上每個月兩天加班， 一整年領12+（3.9～4.4）+加班（12*2*1.58）+特休0.5～0.8

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代朋友po文 我覺得啦加班費真的少 這些公司真的不可取 還好我們公司很讚 為了大家的身體健康讓大家好好在家休息 加班了長官為了你的健康 你一定要選擇補修 不要選加班費用 ，你不選如果被調到其他 地方導致你 回家很遠不是很不健康嗎

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本人目前是在中油做評價人員，之前有跟朋友聊到相關話題，朋友在台糖約10年告訴我不 用擔心這些事情，說到以前糖很重要，因此糖廠有很多間30間左右人也很多約1萬多正式 員工，但是因爲時代背景不同國外的耕種面積大漸漸的沒有優勢一間一間關目前剩下兩間 ，員工人數也下降到3千多人. 我：有裁員嗎？

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認真回！ 剛開始1年 小忙 2年之後一天的工作內容如下 保守爽度 6小時左右滑手機泡茶等下班 2小時掃個廁所 算個錢交班

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幫中油朋友回文 間單說讓你去比較看看 事務類科 大概8年85萬年薪 技術類科 大概8年92萬年薪含加班 以上不含

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本人在公司為基層主管 每當發生類似的事情,我都大家說 我：不要去怪請假的人,該罵的是公司是資方,讓我們現場人力不夠,同事是夥伴不是敵人 請即假需要人COVER不是請假的人的問題,而是公司人請不夠不願意多請人 追根究底公司就是不願意增加成本少請人,明明公司賺了不少錢卻不願意分享,這樣的資方

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我bleach跟夥伴們啦 一堆人 像是老人一樣 東說西說 東扯西扯 好像很厲害 但是 都沒說沒重點 直說啦

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代一位刻苦耐勞的朋友PO 就本人待的單位加油站 工作很忙約7小時滑手機泡茶聊天 1小時 算錢弄報表資料澆花 體力這部分這部分要能接受