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請教各位專業大大，想請育嬰留停，上半年上班如後面把事假、特休全部用完，會有二個 月份沒有上班事實，這樣符合連續上班六個月，算另予考績嗎？ --

原有的保單是家人從小幫買的，覺得明顯不足，想要再加新的規劃，補足原本缺乏的部分 。 請詳述以下資訊： 一、性別：男 二、年齡：32

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請詳述以下資訊： 一、性別： 女 二、年齡： 0 三、職業/工作內容：吃喝睡玩拉 四、保障需求：醫療/重傷/癌症/意外/燒燙傷/失能