PTT推薦 cj6gji 過去發表過的文章

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外派深圳2年半的經驗分享, 錢- 這個要基於你原本的薪水, 以前你對於現在工作的滿意程度 -現職很滿意>> 可能要+50~100%, -現職乏味了>> 可能要+15~25%,

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建議你朋友可以跟FII的HR講說 有FIT的offer 看能否調整成至少師5或以上 之前有一個求職者 HR原本一直嫌學歷然後想要壓薪水 後來盡力爭取到一個正常水平的薪水後 直接跑去南崁的BU然後用一樣的薪資條件 不過海邊就是如果老闆真的很想要你 都可以有簽約金, 不過就是保障一兩年這樣 31Y 工作經驗應該也不少 只給師4說實在太狠了

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小弟是天線背景一路到現在大概將近10年 分享一下我看到的狀況 自身經歷: 2454 > 鴻海1 > 鴻海2 > 英商 > 美商 (打這麼清楚不要肉搜我) 1. 學歷部分: 我自己在外商的同事也很多私立學校出來的 通常有工作經驗後去面試外商,還是著重在你之前的經驗, 我在英商的主管(英國人)面試的時候 都著重在工作跟技術,

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昨天看完12/12下午緯來日本職人好吃驚 有介紹到一個早餐店好吃的米飯幕後推手的陶鍋 看起來實在相當厲害,但忘記是日本哪一個地方或是店家產的... 想請問有沒有大大 剛好有記得呢? 感謝感謝~

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4-6年前的經驗分享一下,但我不是EPM 不過蠻多EPM的朋友(台幹都蠻好的啦) 碩畢一年進去應該4分帥, 不過EPM的工作也是很雜啦(修正一下應該是3分,久遠了) 有帶專案的Test lead, 有看FA的,也有看security的... 然後分FATP/MLB 兩塊, 以前FATP的工作會比MLB忙很多 畢竟組裝測試段的變數會比MLB的良率變異大多了

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前文恕刪~ hi 大家好 我是前文的老公 aka 婚姻版認證的媽寶/巨嬰 回應倒垃圾問題之前,先補一下自己的生長背景. 嚴格說起來，我在家是完全不用做家事(從小到大,我姊也是一樣)， 我自己明白這是一種幸福，不是我爸媽虧欠我或是我應得的。

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我自己分享一下一些含被面試以及面試人的心得。 當面試官: 通常我自己在面試人的時候，不太會刻意在專業上刁難人，尤其是剛畢業的同學。 基本上看過履歷，大概知道背景後，會叫來的就是覺得專業背景看起來還可以的。 我自己會更著重在談話起來的感覺。我相信一些工作比較久的板友，或許也可能有