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大家好，我們是無後援家庭，育有1子目前2歲2個月，他出生後我就申請過育嬰留停 1年了。期間有找到鄰近的保母可照顧，也就在留停快屆滿時，回職復薪並且調到了 新機關(學校)。 復職後，勉強維持著平日加班、假日盡量空出時間給小孩的生活，只是平日到家後常 常陪玩一下就要洗澡睡覺了，因為上班時間較早，也經常無法準時下班，小孩接送則

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想請教一下各位，因為保母一家5口從5月初陸續確診， 預計明日復托，請問爸媽通常會請保母出示快篩陰性證明嗎？ 還是居家有消毒過就好？ 問過居托中心是說沒有強制規定，但是考慮保母是和女兒聯合收托， 其中一個托兒還是自己孫女，

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如題，寶寶10個多月了，出月中後都是媽媽自己帶，爸爸下班後支援這樣，今年7月初就要 回職復薪了~ 期間幾度詢問，離家最近的托嬰中心都已滿額(連備取的孩子都有報名候補，要我們另外找 其他間） 於是，在兩個月前(寶寶8個月)嘗試送過附近某保母，但因孩子極度適應不良、回家後情緒

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寶寶目前八個月，媽媽請育嬰留停中，離復職還有約半年，但因寶寶出月中以來身體狀況 不太好帶，爸爸除了工作以外，上班前、下班後和媽媽輪班帶到現在，最近爸爸深感疲憊 且基於工時壓縮的壓力（爸爸以前清晨5點去上班，工時約14小時），開始急著找保母。 最近我們去看了一個離家走路約15m的保母，就非常積極要簽約，也打電話請對方保留了 ，那是我們看過的第一個保母，但因為我們還沒看過其他保母，導致我還無法下定決心，

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各位好，我目前是在育嬰留職停薪期間， 因為之前上班通勤時間長，且頻繁轉車很耗精力， 懷孕期間長官同事多能體諒我交通上的不便。 近日長官傳給我一個離家很近的缺~~ 一直在猶豫要不要應徵，因為我才開始留停沒多久，

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寶寶再2天就滿4個月了 無奈的是仍時不時在脹氣,也連帶影響到睡眠 所以基本上沒有固定的作息,因為晚上也睡不太好>< (益生菌一直有在給,也換過奶粉,按摩肚子沒有明顯效果) 因為本身是少奶媽,大部分都是給配方奶,

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寶寶2m11d大~昨因高燒40度送大醫院急診~ 做完快篩、吃完退燒藥就辦理住院了 經初步檢查結果為泌尿道感染 並且開始施打抗生素(預計打5-7天，療程不一定) 因為疫情關係，每天只能開放30分鐘會客

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先說本身在政府單位上班， 現在懷孕4個多月跨單位同事多少都看得出端倪了~ 但其實這幾個月下來，在職場上還是會遇到很多不可倖免的事情， 本身因為機關有棟危樓要結構補強， 因此跨科室的整棟同仁幾乎都暫時遷移到原本大禮堂、或是地下室員工餐廳湊合著辦公...