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就是做二休二的技術員，目前同仁大部份已經都是40歲以上，隨便都超過1X年以上的年資 ，身體體力實在不能承受突然、不定時就要改變生活作息的工作時間。 之前就常動不動就要求以夜班有人離職、人力不平衡必須支援夜班，就是說我們必須配合 調度，入職就說過了等等的話讓我們只能乖乖接受。 最近讓人受不了的是把主要人力外籍員工由做4休2變更為做2休2，想當然人力一定會短缺

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