PTT推薦 s8031314 過去發表過的文章

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在出差回程的高鐵上，看到這個推文 稍微表達一下看法 我還記得我大學剛畢業的時候，班上的風氣全面性的在衝刺研究所 出來工作了1-3年裡，同部門的同事或跟我競爭的對手也都不是學士 當時我也自我感嘆了一下，我是不是應該要去讀碩士 直到某次主管會議上，我用了12張PPT解釋完了一個執行了半年的專案報告

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看到板上有朋友討論，趁著堵車的路上也分享一點淺見 薪資 是反應一個人價值 公司所有的部門跟員工只有一個任務，就是要幫助公司成長、獲利 沒有一個部門不是為這兩件事情存在 員工自己的價值，就是如何直接或間接提高公司的成長跟獲利

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小弟2010年正式進入職場，私立學渣，非CS/EE 相關，也不是化工之類的 大學成績很普，大概是後75%的那種普，微積分三修修到學妹變助教的那種渣 英文成績八分左右，你沒看錯，就是八分 1. 2010年 某機械加工業 / 行政職 / 月薪：31280 / 年薪：36.5萬 剛畢業出去的菜雞拿個菜價是應該的，當時最大的專案是幫董事長小孩辦婚禮