Re: [問題] 公司福利蒸發,以為的配車現在要來共體
個人想法
這台車本來就是公司的財物,只是提供給業務工作的用車
我覺得不能算福利,更何況應該沒寫在勞動契約裡?
(有的話你可以請公司提供別台車讓你跑業務用)
雖然一開始弄新車時公司把話說的很好聽
但營運不佳的情況下調整原本的政策也只能說不意外
確實你這幾年幫公司做了很多業績
但相對的公司應該也有提供薪資或獎金做為相對的回報
這台車本來就是公司的財物
老闆決定如何處理也是他的權力
至於你要不要接受,是你的權利
覺得公司未來還有發展,可能這幾年被疫情拖累,那就吞下去
如果找得到更好的機會,就直接走人吧
※ 引述《baseballhr (鱗狀剝落)》之銘言:
: 其實不太確定發在這邊對不對
: 小弟服務於傳產任職地區業務
: 在這家中小企業也即將6年了
: 三年前出了場車禍索性人沒事但老車整個報銷
: 感謝老闆當時跟租車公司用了租購方案弄了台車讓我從新車開始開
: 當時老闆也是輕描淡寫的說「反正你就回原廠保養,報公司統編回來請款」
: 老闆娘也跟我說「三年約到你就把他買下來繼續開吧,看你也顧得很好」
: (老闆、老闆娘、會計,三人不同)
: 這幾年整個產業行情很爛但小弟還是交出達標的年化成績單
: 但今年整個公司似乎很難週轉……
: 從1月我要核銷保養車輛的單據時就被檢討「怎麼花這麼多錢?」「公司只能補基礎保養」
: 諸如此類少給了我一萬多元的保養費……
: 到下個月即將合約到期,我原本問好租車公司該準備多少錢,我這兩個月有調整投資部位生
: 出一些現金(25萬),就是預備下個月要交出去買車的
: 結果昨天公司會計先講了個故事「我朋友說想跟我買車,他開價55萬,啊這台三年車的行情
: 好像也差不多,但是你可以優先買,頭期先給25萬,剩下讓你分期沒關係」。我????: 後來老闆跟我說「近年公司營運真的很艱難,當初租車給你開是我一個人的決定,但事實證
: 明要養這台車對公司來講開銷太大,大家業績要多加油,不然大家各退一步,35萬就好,無
: 息分期,看你要分幾期都可以」
: 會計說「不買的話要請你自己再去買一輛車來上班,每月車輛補助就比照之前」
: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: 當然這其中有個盲點,老闆跟老闆娘都希望我買下來繼續上班,但他們其實沒有跟我報過任
: 何價錢,是我在租車公司業務人員過年送月曆時問他的「25萬,三方押金轉移,不能過給股
: 東的三等親內」就這樣
: 而我上個月就問過會計這台車後續怎麼打算,他只說還在研究,然後昨天(07/05)丟這個消
: 息給我,叫我月底之前決定,即便我不買也要在三週內找到並辦理好一台中古車
: 我不懂,公司營運差到要從員工身上多賺10萬填補公司虧損是不是常態?而在時間上幾乎是
: 逼死我只能吞下去,畢竟上班之餘還有去找車看車就是想讓我低頭
: 我最後也是最想問的是,只準備25萬的我是不是太天真?覺得天上掉下來禮物,覺得自己這
: 幾年打拼對得起公司、公司也送我一台車,還是其實照二手車車價再優惠一點點轉手給員工
: 才是業界常態?
--
此篇正解,業務配車已經很好了
35買下來,工作找下家
車買下來,做到農曆年領完年終,閃人
沒制度說話不算話的公司還有人護航 厲害了 你是開
公司的是吧
哪句話說了不算?
一個字:貪,貪的是誰我就不說了
正解
上市公司都不一定有制度了,公司沒制度就不要幹啊,
能力強怕沒有工作喔?隨便廠商間風聲傳一下,招募電
話就過來了
沒制度說話不算話是在腦補幾點,公司沒說過要25萬給
原原po,有制度的話,也不可能免費送新車讓原po開免
費3年,是老闆佛心來讓原原po免費開,還幫忙出油錢
保養費,然後用低於市價20萬的優惠給原po,公司唯一
做錯的就是對原原po太好,如果真的有制度的話,他是
拿不到這台車的
國外公司營運不佳就開始砍人了,也沒在管業績
說的很好,老闆哪裡有說話不算話?除非當初有白紙
黑字打合約啦
25萬是租車公司賣回公司的價格又不是賣給他
他需要問的是公司要賣給他的價格不是去問租車公司
多數人對公司有感情 但多數公司對員工是沒情感 比
較就是一個組織而已
要談制度的話公司幹嘛租車給一個人用, 天真
就是沒制度當初才會搞了一台車給他開阿
正解
台灣很多以為公司經營很簡單,收點福利就一副要上
街頭討公道的
爆
首Po其實不太確定發在這邊對不對 小弟服務於傳產任職地區業務 在這家中小企業也即將6年了 三年前出了場車禍索性人沒事但老車整個報銷 感謝老闆當時跟租車公司用了租購方案弄了台車讓我從新車開始開16
簡單的說100萬的新車 如果月租1萬, 三年後車子不是公司的 如果租購方案, 月繳2.5萬, 尾款要再補25萬 你只想付尾款25萬, 忽略了公司多支付了1.5萬的購車成本 至於什麼車你也沒說9
公司有責任提供車子給你“上班時”使用,但沒義務讓你“下班後”也開走 這台車以它年份,二手車行一定是賣55萬啦!憑甚麼你覺得你出25萬就好? 自己這幾年打拼對得起公司?阿你這幾年是沒領到薪水嗎~ 不然啦!你可以跟公司說,公司要準備一台車給業務“上班用”,下班你就還車鑰匙 不過看你一副就是想凹車的嘴臉,下班沒車載馬子我看你鐵定崩潰1
我覺得原po可能有誤會一些事情 因為租賃車是公司資產 所以若是期到購回 金額應該是跟公司確認 25萬是公司買回的價格,不一定是公司願意給員工的價格5
真的是豈有此理! 3年HRV想賣員工35萬,還敢說什麼無息分期 我這輩子沒待過這種公司 大哥您別氣先辦離職,車也千萬別買42
回原廠保養跟「公司只能補基礎保養」不衝突 「三年約到你就把他買下來繼續開吧,看你也顧得很好」也沒談到價錢。 25萬是你私底下去問租車公司員工得來的該公司該收到的錢。 問題是車子是公司的,有價物轉手賺一筆在成年人的世界再正常不過了。 三年前出車禍是你的事,公司買車給你開是很棒的額外福利,因為六年前面試的時候我猜12
原文43,手機排版請見諒 很多點其他回文都有補充,這邊就特別補充我跟朋友當業務的經驗,聽過最計較的是: 1.上班下班會叫業助或業務自己拍儀表里程,然後只補助里程費跟過路費,保養、保險想 得美。 2.週一週五盡可能不要加油,擔心週末用公司補助的油錢拿去私用。41
業務這種工作不要去圈或是貪別人兜裡的,機會成本很大,只是一開始看不見而已。我建議 原Po買下來抓時間點離職獲利了結吧,樑子八成暗暗結下了。 一台日系新車保養費可以多炸一萬,我是老闆心裡絕對記你一筆,擺明要額我錢或用方法虛 報。什麼福利、白嫖本來就薪水外多的,從一開始就不該把這當目的。 原Po這種匱乏思維很致命,得罪這種好老闆沒意思,反而聰明的惡人會操弄你這點,同事爆5
這裡是車板 那就多談車的問題好了 原PO有說 這台車車型式HRV 說用了近三年 但不知道里程 那就回到二手車市場來看 2020年的HRV 二手價應該是多少 如果是35萬 你會不會買 不知道價格 那找小施幫你看看值不值35萬 另外HRV的保養費這麼高喔 聽你這樣說 HRV保養費要破萬7
你完蛋了 我覺得你已經失寵了 既然會計是老闆妹妹 那她問你的東西就是在跟你放話 看看你心中有沒有搞清楚狀況
34
[問題] 07年CAMRY 里程30萬問題請益近日親戚有要報廢一台2007年CAMRY 里程約30萬公里 這台車為公司業務車(均為同一人使用) 有詢問是否需要,如需要就可辦理過戶 因為家裡也無車,住鄉下地方,本身薪資也不高,就想說去接手此台車,預計這幾周會去 過戶,9
[選擇] 電商/網站業務 選擇Hi 思考大約1個月還是做不出選擇 個人背景 私校管理畢業,畢業2年半,25y 之前工作經歷:編輯(4m)/小電商產品企劃(1y)/電商PM(1.3y) 目前工作9
[請益] offer選擇(大公司vs小公司)大家好 目前拿到兩個offer,公司規模跟工作內容都不同 不確定該選哪一個 所以想聽聽大家的建議 背景:6
[選擇] offer選擇(大公司vs小公司)大家好 目前拿到兩個offer,公司規模跟工作內容都不同 不確定該選哪一個 所以想聽聽大家的建議 背景:5
[問題] 請益業務工作選擇各位前輩們好,最近遇到工作offer選擇困難,本身無業務經驗,已經有爬文看過這兩間 的評價 ,但還是想上來詢問一下各位前輩建議,還請各位可以給予建議 先感謝各位了。 背景:已有三年電銷經驗,目前主要鎖定資訊產業,如果有其他不錯的公司建議也可以給 予,感謝!2
[閒聊] 徵才-業務獎金-該怎麼算創業新手 想問問前輩該如何計算業務獎金 要怎麼讓業務長久留下和徵才 無底薪我想應該是多數老闆比較喜歡,而且比較可以控制成本的方式 但這樣徵才似乎找不到效益- 我朋友啦 說他們公司的業務跑了 要再找人 我就問一下薪資福利 結果沒業績獎金 只有年終獎金 其他福利幾乎沒 而且內勤跟業務領的比例都一樣