[閒聊] 第一次徵人，需要注意什麼

Sean32303/27 09:59門口貼徵最快，先遵循勞基法規定、如果員工表現良好再調

Sean32303/27 10:00特別注意工作經歷、如果經常換工作或是面試時講話怪怪的

Sean32303/27 10:00就需要注意

Sean32303/27 10:02通常我都會請對方介紹自己，比較可以觀察在應對進退方面

Sean32303/27 10:03面上表現如何，然後講解工作內容及相關事項還有勞基法規

Sean32303/27 10:04再來就是詢問對方是否有其他想了解的事項

guitarcho03/27 11:17先找親友？

doggy198503/27 11:35講明 做不好就滾蛋

michaelgodtw03/27 12:04學看面相

AlibiK03/27 12:14可以用APP徵人，小雞上工、打工趣(但好像需要公司登記)

poptea03/27 12:30合八字

ariadne03/27 12:44附近學校工讀生，空班自己填 時數多找兩個

ariadne03/27 12:45這種找學校生活輔導組說一聲就可以貼公布欄

TOCIBS03/27 20:41選__大的

follow42003/27 20:48先想好徵來的員工要聽誰的

follow42003/27 20:49還有疫情對生意會不會有影響

MTKer556603/27 21:10一定要有試用期，做不好滾蛋

Red2279555503/28 02:33店在哪裡啊？可以上part time 版看看

XtrEmeMasTeR03/28 10:46小雞蠻好用的 但徵人最重要的還是運氣XD

LiamTiger03/28 11:04面試多了經驗就有了

pslife03/28 19:28以大家的經驗，計時人員找年輕的還是年長的較好呢（以20

pslife03/28 19:28歲做分界）

timmmm7803/29 03:24找__大的

kenny88803/29 10:58需要注意的是自己的心理狀態吧，臨時人員更是，就是多一

kenny88803/29 10:58雙手，不要抱期待嫌東嫌西，要求一堆，臨時人員就是來來

kenny88803/29 10:58去去，錢要保管好

blacksun03/29 11:04正妹對生意有幫助XD

jojoliu03/29 11:58沒，就當練習學經驗，多跌幾次就知道

jennyfish10203/30 01:27我會首選大學生

weisly03/30 14:10選正妹. 然後放在比較冷的時段. 運氣好的話會把那個時段的

weisly03/30 14:10營業額往上啦...(選我正解)