[其他] 診所盈利分配問題

目前我正打算和另外兩位合夥人(以下稱B、C)合作開診所

預計開業成本 (包括裝潢、律師費、器材等) 共500萬

我出資300萬、B出資150萬、C出資50萬

三位皆合資格合夥開診所，

我和C全職負責醫療事務，但B不會參與診所醫療事務，B專責管理後勤、買藥等一切
行政事務

我出資300萬，佔60%
B 出資150萬，佔30%
C 出資50萬 ，佔10%

目前就每月盈利分配，B擬訂了初步建議，希望大家給予意見!

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以下方案皆假設月營業額為100萬，
我的診單收入為30萬，則我佔月營業額30%
C的診單收入為60萬，則C佔月營業額60%
其餘10萬皆歸B所賺， 即B佔10%

以下的方案：

方案A
我出資300萬，佔60%，月營業佔30%
B 出資150萬，佔30%，月營業佔60%
C 出資50萬 ，佔10%，月營業佔10%

設扣除所有開支、抽成盈利作為公司盈餘資金後，
月盈利為30萬，再將30萬抽出40%(即120,000元)作為業績加成，則各人能分：

我：18萬x60% + 12萬x30% = 144,000元
B：18萬x30% + 12萬x10% = 66000元
C：18萬x10% + 12萬x60% = 90000元

若診所虧損時，按照出資額比例分攤，即我須付虧損額的60%，如此類推

年盈餘時，設年盈餘扣稅後為50萬，則：
(以下百分比是根據各人的創始人身份股、合夥人身份股、出資人身份股、業績身份股總 合評分加成後所得)
我能分50萬 x 52.08%=260,400
B分50萬 x 30.94%=154,700
C分50萬 x 25.13%=125,650

總結方案A: (以平均每月盈利皆為30萬、年盈餘皆為50萬計算月收入、年收入)
┌───┬────┬─────┬─────┬─────────┐
│ │ 月收 │ 年收入 │年盈餘分紅│總收入(年收+分紅) │
├───┼────┼─────┼─────┼─────────┤
│ 我 │144,000 │1,728,000 │260,400 │ 1,988,400 │
├───┼────┼─────┼─────┼─────────┤
│ B │ 66000 │ 792,000 │154,700 │ 946,700 │
├───┼────┼─────┼─────┼─────────┤
│ C │ 90000 │1,080,000 │125,650 │ 1,205,650 │
└───┴────┴─────┴─────┴─────────┘

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方案B 直接按業績比例分配
以月盈利30萬(扣除開支、抽成盈餘資金後)計算，則

我：30萬 x 30% = 90000元 x5%(B的後勤事務抽成)+ 36000元(C的25%抽成) = 121,500元 B：30萬 x 10% = 30000元 + 4500(我的5%抽成) +18000(C的10%抽成) = 52500元
C：
1-9月份：30萬 x 60% = 180,000元 x 抽30%(10% B的行政抽成+20%我的股東抽成)
= 126,000元

10-12月份：30萬x60% = 180,000元 x 抽50% (我和B各一半)
= 90000元

※以上抽成只限於當C的月業績>我時
前1-9月份抽30%，10-12月份抽50%且所抽成金額我和B各佔50%

若診所虧損時，虧損額分攤如方案A

年盈餘時，設年盈餘扣稅後為50萬，則分以下情況：
1). 如年總業績我>C，則
我能分50萬 x 60%=30萬
B分50萬 x 30%=15萬
C分50萬 x 10%= 5萬

2). 如年總業績 C>我，則
我能分50萬 x 65%=325,000元
B分50萬 x 30%=15萬
C分50萬 x 5%=25000元 且除了每月所存放之盈餘金外，C必須將年總收入的 10%撥入作為公司下年營運資金

此方案將維持兩年不變，直至第三年開始，我有權提高對C的月業績抽成權至35%

總結方案B: (以平均每月盈利皆為30萬、年盈餘皆為50萬計算月收入、年收入)
┌───┬────┬─────┬─────┬──────────┐
│ │ 月收 │ 年收入 │年盈餘分紅│總收入(年收+分紅) │
├───┼────┼─────┼─────┼──────────┤
│ 我 │130,500 │1,485,000 │30w或32,5w│1,785,000或1,805,000│
├───┼────┼─────┼─────┼──────────┤
│ B │ 52500 │ 711,000 │150,000 │ 861,000 │
├───┼────┼─────┼─────┼──────────┤
│ C │126,000 │1,404,000 │5w或25,000│1,454,000或1,429,000│
└───┴────┴─────┴─────┴──────────┘

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方案C 按固定比例分配盈利

設立月盈利標準線，這裏假設 ≧10萬時，則
我佔50% B佔30% C佔20%

例如月盈利30萬，則
我分得 15萬
B 分得 9萬
C 分得 6萬

如＜10萬，則採取平衡比例的方式，每人佔30%，剩10%撥入公司營運基金
例如月盈利90000萬，則
我分得 2萬7
B分得 2萬7
C分得 2萬7

年盈餘按方案A方式

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由於C醫師是一位強力輸出，所以B認為可以多給C醫師賺...

看了這幾個方案....

不知大家有甚麼意見嗎?

感謝大家!

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