[學習] 付費-台北-9/10老闆必知勞動法令問題解析
職場勞資糾紛,是勞雇雙方都最不希望發生最後一步。尤其疫情期間百業動盪,各種經營上的調整措施一有不慎,都更容易引發爭端,成為公司更大負擔。
建立完整正確的制度,是有效保護公司也讓員工對權益安心的解方,但想要確保公司營運穩定,有哪些基本勞動法規與案例該注意?
本次課程,邀請到有「老闆救星」之稱,業界唯一擁有純資方立場的資深顧問蔡裕爵,前來跟大家分享基本的勞動法規的事件實務,另外也特別帶來疫情期間員工與老闆都同樣關心的請假規範,讓您的企業在不穩定的環境中仍保穩健經營。
【課程大綱】
1.疫情相關的請假規範
2.勞動檢查實務分析
3.勞動事件法規解析
4.實際案例分享
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活動內容:
不讓勞資糾紛上身!9/10(五)企業必知勞動法令問題解析
http://ecfit.co/VBDerDz
活動時間:2021/9/10(五)14:00~16:00
活動地點:TeSA 青島學堂(台北市中正區青島東路七號二樓之一)
活動費用:原價$2,400,早鳥價只要$2,000,只到9/3(五)
講師介紹:
蔡裕爵 Jo/中鼎管理顧問有限公司,副總經理
開南大學法律系畢業,曾任中華勞基顧問有限公司、中鼎管理顧問有限公司管理顧問,並創辦過爵靈企業有限公司。
擅長整體制度規劃,協助超過100家以上的客戶建立完整制度,更處理超過1000的勞資爭議案件!
號稱「老闆救星」,因有擁有專業法律背景及豐富企業服務經驗,加上曾經創業,如今是業界唯一能從純資方立場出發之勞資糾紛顧問。
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的媽: 咳!咳!~你在燒什麼東西阿?
: 我在燒我的青春....
的媽: 喔~是嗎?我倒希望你先把你床底下的黃色書刊燒掉...你覺得如何??
: 不行!!那是我的『生命』!!
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[討論] 公司教育訓練會講勞動法規的多嗎?因為博客來事件以及過去的一些親身經驗, 想討論一下台灣企業在入職訓練或之後的各種教育訓練中會提供 勞動法規課程的比例高嗎?特別是上市櫃這種有規模的企業? 還是其實企業還是希望勞工不要懂太多比較好呢? --1
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[揪團] 保險/勞資顧問人才招募徵求想轉換公司的保險從業人員或想當人資/勞資顧問的版友一起加入我們的團隊~ 團隊專業培訓的內容包括: 勞動相關法令課程及實務操作/研討 企業風險管理與保險規劃 保險法規與民法、稅法- 免費活動|8/20(四)創業不踩雷─必知的勞資大小事 近幾年來勞工意識抬頭,許多中小企業,甚至是微型企業都遇到了『勞資問題』,大家開始發現原來不是人多的公司才有勞資問題,人少的公司行號一樣會有問題,加上政府開始推行『勞動檢查』,鼓勵檢舉條款,造成勞資對立 本次講師將以實際輔導百家以上客戶的經驗,告訴各位老闆,你最常忽略的問題與細節,避免未來的爭議。讓您達到事半功倍,長久的勞資和諧。
- 不怕員工惡意檢舉、避免勞檢巨額罰款 【餐飲老闆必學防身術】破解勞動法的緊箍咒 精彩課程、立即免費報名>> - - - 每年勞資爭議案件層出不窮