[問題] 關於老公請育嬰假

melissa0092703/18 21:02又不是叫你離職，留職停薪，復職當然有調職可能。

kedy81714 03/18 21:14講這種話是種威脅吧！

SanjiRR 03/18 21:15就先答應請下去，六成薪拿半年後回去直接提離職換工

SanjiRR 03/18 21:15作啊

synytc 03/18 21:20請育嬰假不是要另一半的在職證明嗎

synytc 03/18 21:21老婆是全職媽媽 這樣可以請嗎

synytc 03/18 21:21話說我公司也是說不保證能回原單位 所以後來就不敢

synytc 03/18 21:21請

kkj10402 03/18 21:45 https://i.imgur.com/YAwDwvn.jpg

a13045423 03/18 21:51我們公司也是復職沒原本的缺會去別單位欸 所以我也

a13045423 03/18 21:51沒請 生完就回去上班了

snowlove 03/18 21:54我們公司留職停薪也是不保證回原單位耶

nana1979 03/18 21:57請完後都可能被資遣了，還有別單位偷笑，政府無法

nana1979 03/18 21:57幫你什麼

melissa0092703/18 21:58本來職務就有調職可能，當然你留停別人補你的缺，你

melissa0092703/18 21:58復職當然可能調職？這不是正常邏輯嗎

melissa0092703/18 21:59。

wxygrace 03/18 22:00主管也跟我說請完一定調單位，我後來也不敢請

Debbie1001 03/18 22:05台灣普遍真的都很不友善育嬰假～即使不合理，資方也

Debbie1001 03/18 22:05會想盡辦法，納入黑名單，特別是現在更不景氣了

coldiceice 03/18 22:07復職本來就不一定回原單位喔 90%以上都不會

coldiceice 03/18 22:08因為要找人補你的缺 你也不一定按照時間復職

willling 03/18 22:08正常，我在懷孕期間被調單位然後就決定毫無眷戀的

willling 03/18 22:08請留停了

coldiceice 03/18 22:09公司不可能冒這種風險 這是事實

coldiceice 03/18 22:11很多人說好請完產假復職 公司保留 結果又請育嬰6個

coldiceice 03/18 22:11月 這樣公司要怎麼辦 所以幾乎都是先補缺

coldiceice 03/18 22:13像3樓說的先答應 後再離職 這種超多阿

april26 03/18 22:19先申請育嬰，但別簽任何同意調職文件，申請復職時若

april26 03/18 22:19提到要調區域，請用調動五原則去跟公司談，基本上

april26 03/18 22:19公司這樣是違法了

ann7773631 03/18 22:20正常啊 公司得先運作 到時候哪裡有缺就不一定了

yearn99 03/18 22:31其實台灣對育嬰假 真的不友善 他會保留您的工作權

yearn99 03/18 22:31但是不保證您的 工作職位 因為您請假的時候 他會找

yearn99 03/18 22:32人補您老公的位子 所以如果原本單位沒缺人 是可以被

yearn99 03/18 22:32派去其他單位的

yearn99 03/18 22:34不過總是該面對您的問題 該請就請 請假期間在想辦法

yearn99 03/18 22:35處理 這也是個方法

babarinna 03/18 22:36派去其他單位我可以理解（但無法接受），不過連台北

babarinna 03/18 22:36/台中都調這真的覺得合理?!

biggoodhead 03/18 22:40就現實面主管都這樣講了，如果老公要請，當然可以去

biggoodhead 03/18 22:40爭去講，但先想好最壞離職打算，家裡經濟是否ok

fishmemory 03/19 00:57請你有疑慮一定要先打電話去勞工局先確認，因為如果

fishmemory 03/19 00:57你只看網友說法不一定準。到時候如果誤簽對自己不利

fishmemory 03/19 00:57的文件要爭取權益會變很困難

sai1268 03/19 09:02建議找勞工局討論，但跟公司鬧翻了就是要有離職打算

sai1268 03/19 09:02，台灣很多公司就是這樣

yita 03/19 09:06我老公請假時主管就不爽。回去後感覺也不會回到原工

yita 03/19 09:06作。所以育嬰假期滿就自動離職了

qormp2 03/19 10:36本來就沒保證可以留在原單位啊！有朋友就是打算復

qormp2 03/19 10:36職時發現被調動後的單位無法兼顧小孩就離職了

gtoldbig 03/19 11:17自己評估吧…在台灣的確比較不友善，請了老闆會不爽

gtoldbig 03/19 11:17的，請完復工可能面臨同期同事升主管，自己跟不上工

gtoldbig 03/19 11:17作進度等尷尬處境

kyoko0107 03/19 12:14建議直接跟勞工局確認會比較好喔！

kyoko0107 03/19 12:17我同事經驗，男生請育嬰留停不多，但是我看過大家

kyoko0107 03/19 12:17都是為了半年六成薪水，然後邊找工作，留停結束也

kyoko0107 03/19 12:17直接離職走人。

tsaiten 03/19 16:41復職到原單位沒錯，三個月後再調職，很常見的

coldiceice 03/19 17:14公司能用的理由很多 原PO真的不要太樂觀啊

adapt 03/19 17:17調單位ok調地方不合理

kitten631 03/19 18:39公司明顯就是叫你不要請的意思...不怕黑或有把握跳

kitten631 03/19 18:39槽再請吧

breakhart 03/23 11:49看完大家回覆蠻無奈的...