[問題] 請育嬰假要求簽離職證明
更新
自從告知有詢問勞工局後
Hr就說為什麼要詢問勞工局
這只是個流程而已之類的
想請問大家如果我最後沒簽離職證明
一樣能檢舉公司嗎?
約談過程太讓人生氣
我有拍照文字證明HR要我簽離職證明
及離職證明的紙本
謝謝大家
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大家好
目前準備申請育嬰假
原本跟主管也是約談順利
(女主管真的貼心)
但在公司人資方面卻要求簽離職證明
並告知除勞健保還在公司
申請育嬰假等同離職
目前是擔心育嬰假結束後被自願離職
或不同單位一樣無資遣費等權益
想請問大家請育嬰假都會填離職證明嗎?
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當然不能簽啊找勞工局
跟人資說 你會去找勞工局了解看看
太扯 直接找勞工局了吧
Again ,雙北嗎?不是就…保重了
感覺很不妙,居然用騙的
什麼都不用簽,就留職停薪
我看hr很勇喔
千萬不要簽
這種敢這樣檔也是神了
直接上新聞媒體 讓主管紅
好猛的HR,記者快來抄
原po笑笑的跟HR說:我會問問勞工局
難怪HR會被大家看不起
請育嬰留停假根本就不會有簽離職證明書這件事情,貴公司
HR真的超級敢,就問他到底懂不懂勞動相關的法律
恭喜,有一筆育嬰津貼可以領囉
勞健保在公司外 這聘雇關係有問題吧
已修改內文 勞健保還在公司
怎麼有技巧這麼差的HR……
離職怎麼申請育嬰補助? 人資真的有去了解勞基法嗎?
是 留職 並不是 離職 請HR搞清楚不能這樣玩
直接說會找勞工局吧,離職證明簽了就什麼都沒了
哪間公司不公布一下嗎?
不要被他騙啊,你在搞笑嗎勞健保在不在公司不是重點,是
你簽了就等同自願離職,被自願離職日不明
我看了一下現在是 2023 年 不是中世紀奴隸制度吧
我們公司是不用啦,你保重。
不是北部就簽簽算了別浪費時間
這個hr瘋了吧,現在居然還有人敢這樣搞育嬰的人
只要妳不想離職就是不能簽,簽了公司只要說忘記退保
,妳就有得玩了
用騙的耶.簽離職你就自原離職,
離職證明po出來大家看看,是哪家好棒棒公司
這種人可以當人資,還是老闆授權?最後也是人資背鍋
可以檢舉拿分紅了,公司不怕死敢動孕婦?
在台中某自稱工具機大廠都這樣操作,女性員工都是這樣離
職,無一例外…
這板只要是北部的都不敢寫區域啦,早知道了
看能不能錄音 然後跟他說問勞工局看看
那家公司還敢這樣搞?HR很猛耶!
怪怪的..
簽呀,離職原因就寫本人無離職意願,不過公司人資告
知請育嬰假前必須填寫離職單,此離職單僅供申請育嬰
假使用,看公司敢不敢批
你要先錄音拍照喔
記得公告哪家公司xdd
我看你家HR很勇喔
敢動產假跟育嬰假 人資很勇喔
有信嗎?有文字證據的話年終就get了
有文字證據
水喔那個白癡公司,直接找勞工局讓他見死
錄音筆拿出來叫HR再講一次看他敢不敢==
離職原因寫育嬰留停
並請人資協助給予公司相關作業程序書
拿錄音筆請他再說一次
這HR大概很想紅,妳幫她一把好了XDDD
已更新
※ 編輯: Jacman (223.140.166.228 臺灣), 04/28/2023 11:24:48加油
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Re: [討論] 強迫我簽自願離職單原文恕刪 光是公司逼你簽自願離職書 這點很明顯就違法了 千萬不能簽 過來人給你一些建議