[問題] 請問育嬰假請領六成薪期間公司補助及年終
各位好
我是新手爸爸去年從10月開始請育嬰假到明年10月,因此照規定應該是從去年10月到今年3
月都會有6成薪資。
在請育嬰期間還是在家協助公司處理一些事情,因此老闆在今年給我一點錢(用公司戶頭)
包含育嬰前的差旅費且沒有申報。
但是依照勞工局規定如果另有工作收入就不能請領。
照理說我應該今天會收到補助，但沒有收到，會不會是因為公司在一月打這個款項
給我導致我沒收勞工局補助? 如果是這樣該怎麼解決?
另外在育嬰前老闆也答應會把育嬰前做到的案子在下個月會發放年終獎金給我，我問過會
計2020的年終是2021年發放，於2022年申報應該不會衝突
不知道各位大大有沒有像我一樣碰到類似的問題
謝謝了
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要不要直接去電勞工局比較精確
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勞動部是按照退保時間給，跟你哪時收到薪水無關，
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有些公司業績獎金都是半年發一次，發的時候勞工都在
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育嬰期間，這點是可以主張的
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因為我是剛剛才發現的 我想說明天一早打過去前先看
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看板大有沒有碰過類似問題
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謝謝M大 但我有查過勞工局規定如果另有工作收入就
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不能請領 我不知道他們標準在哪
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應該是看扣繳憑單認定
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公司申報薪資是年度式的，政府作業沒那麼快
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通常另有工作=又加勞保，去年所得申報也沒那麼快，
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致電問勞保局
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有相同的疑問，想知道原PO致電的回覆
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