[心得] 再選一次的話,你會育嬰留停嗎?
是否因發佈心得而有優惠: NO
優惠內容:(若無則不用填寫)
最近晚上划手機的時候被廣告打到,突然讓我有些感觸
(尤其在看到老公回家後還是只顧著玩手機~哀)
https://www.facebook.com/watch/?v=106004468081791
我一直都是個事業心、好勝心比較強的人
從孕期開始到產前,還是會為了業績加班
產假的時候,還是會常常回工作的訊息和mail
一直到後來家裡出現了一點狀況,我必須選擇育嬰留停
雖然留停後也順利回到原本的工作崗位,但原有的升遷機會也送給別人了
讓我重新回想自己當初的決定,如果能做完月子後直接回歸職場,
那我現在會有什麼不同的發展?
只能說人生有太多如果,但陪伴孩子的時光是無法用任何東西取代的
各位媽咪們,如果可以再選擇一次,你還會育嬰留停嗎?
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我老公比兒子影響我職涯更大...多加一個育嬰沒差了
會,不過我好勝心不強,覺得自己教孩子比較重要
有的人事業心強有的人逃避工作有的人愛小孩,答案一
定都有
不要想東想西,直直的往前走就對了
還是會育嬰留停誒 錢再賺就有了
如果當初是必需育嬰留停,其實也沒別的選擇啊
我事業心也強 但我完全不後悔留停 反正有能力的人
不差這幾年被看見 也不用把錯過什麼機會歸因到孩子
身上 我愛孩子更多更多
有能力的人不差這幾年被看見 這句話好勵志!
人生每一步都不是彩排,小朋友長太快了,沒參予到
成長覺得會很後悔還在留停的me! 題外話點進去看台新
廣告只冒出錢會被騙光光的感想(亂入)
哈哈哈 我的錢都被玩具廠商騙光光了啦
會,育嬰對我而言很累,整天被綁住,但比較大寶沒育
嬰跟二寶育嬰跟孩子的親密度不一樣。再選一次,兩
個都育嬰。
和孩子親密度真的千金買不到的東西
會,但只要有一次經驗就好了哈哈
能夠感受孩子的進步無可取代我也是事業心強
但我覺得工作回歸後努力該是我的依然會是我的
不後悔;但如果有二寶不會再請,因為比上班還累。
真的比上班還累,就是24小時隨時都在工作啊
我會,參與孩子的過程用錢買不到,錢職位我可以再想
辦法
我是為了孩子最後離職了。不過不後悔,因為想陪著
孩子長大,看著他每個階段的樣子
看經濟上如果許可的話會育嬰留停,陪伴小孩還是比
較重要XD
我不會!也許是我遇到非常好的保母,加上大寶是身
邊公認難照顧的孩子,再一次我還是不會育嬰留停
好保母真的太~難~找~了
城裡的人想出去,城外的人想進來唄
其實有點不懂,只要不是假日父母,每天下班後還是
參與孩子的成長&看著他長大啊,講的好像雙薪家庭都
沒在參與一樣@@
同意樓上,再問我幾次我都不會選擇留停,但我對我
孩子的愛沒有比較少阿;每天接他回家一樣給滿滿的
陪伴,陪玩;假日也一樣全天啟動呀
要說陪伴時間比較少的確沒錯,但這時間又不是讓孩子
發呆;我送育嬰,讓孩子與其他孩子互動,適應同儕生活
每天24hr都陪在孩子旁邊不代表愛比較多 我的觀點
當然也有缺點,但孩子受到很多刺激進步很快也是事實
這些都不是我24HR陪在她身邊就能給的
影片有點感人誒 尤其是出差那part
之前因為出差錯過小孩的生日 他還跟我鬧彆扭好一陣
子
會,而且目前請半年,還想要延長
在生之前一直覺得工作比較重要,但後來孩子出生,每
天都被孩子的笑容融化,覺得很幸福,希望可以一直
陪伴下去
一樣不會。每天自己帶雙胞胎太累,上班比較輕鬆
同意樓上的 我帶雙胞胎也是快瘋掉 完全一打二
產假完就趕快回去上班 小孩送保母XD 有專業的顧很好
XD 媽媽晚上半夜週末也都自己顧 孩子還是很愛我阿
我是沒請,但重來一次可以的話也許會想在孩子1~2Y間
請半年,嫩嬰時期我真的無法,1Y多以後還可以
我育嬰留停兩次,我還是會選留停,但我不會再生第三
胎。運氣固然重要,但是人有很多路可以走,只要你有
能力,你就會有機會,而機會不會只在同一間公司。
目前育嬰ing 大小寶同時帶 上手後覺得很珍惜
產假完會去上班,寶寶睡眠時間都沒有固定,每天好累
好累,前八個月應該請育嬰假的。
每一個選擇都是取捨,對得起自己之外,也告訴自己你
做得夠好了。有時候會覺得少賺兩次半年的薪水,正因
爲有感到遺憾所以更加努力換到更多薪水的工作,瞬間
補回。
會...大寶留停兩年,現在二寶要卸貨了,準備再留停
兩年,陪伴小孩的時光是不可取代的
不會,上班比較輕鬆XD
不會,因為如果我自己帶整天會崩潰,反而對孩子不好
,不如交給專業的,自己只陪晚上和假日,因為時間比
較短,所以更有愛心和耐心面對他們。過年陪孩子陪到
崩潰的媽媽路過...
我遇過三個請九年的
會耶 留停還有津貼拿 覺得算是福利 就算小孩很鬧也
可以另外找鐘點保母 轉換一下生活節奏還不錯
又不是非黑即白的問題@@
會,就問自己什麼才是對自己最重要的
之前也是留停,曾經也有一樣的想法,但小孩現在2歲
半了,覺得人生一切的步調與發展都會趨向最美好的安
排
不會,自己帶之後脾氣變好差,耐心都被小孩磨光了XD
留停啊 小孩一樣要送保母
會,那段期間建立的親密感無可取代,雖然比較累。
兩個都請,跟老婆輪流,很值得,有能力不用擔心。
人生沒有重來,當下做自己最想做的事情就對了~ 追
求未來的機會吧!
會啊 2019年底開始一年育嬰假 我股票做得比年薪還高
我以後一定會懷念這段一邊哄睡餵奶下單廝殺的日子XD
回去上班後就沒辦法這樣白天戰台股 晚上戰美股了
升遷機會是在懷孕當下 就跟主管說 這次考績給我低
點 這樣部門其他人就可以升了 大家互相這樣
會,留停中,四月要復職。想要比較看看到底上班好
還是帶小孩好。但下一胎還是會再留停至少6個月
根本不敢放育嬰假啊,放了養孩子的錢哪裡來
我覺得陪伴與否是假議題 事實就是需要收入的話根本
沒有選擇啊
還是會請,雖然留停當下因為孩子屬於蠻難帶的所以時
常覺得全天候照顧他無法喘息好崩潰,但現在回想起來
還是覺得是很珍貴的親密時光。不同的是我會在留停時
就開始排後續的托嬰,覺得孩子長大些後還是需要專業
托育人士來協力以及有同儕的刺激很重要~
我會雖然超累,但是自己顧還是比較放心
會 六個月前的嫩嬰覺得自己帶比較安心 大小寶都自己
帶到七八個月大才復職
但上班真的輕鬆多了~~
因為你有遺憾吧,我當初為了結婚放棄升遷也是遺憾,
育嬰留停again+1 小嫩嬰太可愛了
但其實我的婚姻生活很棒,只是難免一直想到那個機會
我請1年 不後悔 第二胎的話 還會再請1年
後來我努力追回那個升遷機會後才懷孕、留停
事業心強,目前留停,不知道會不會後悔,但只能一
直走下去,升遷這也沒我的份,不過留停看清很多人
從留停回職場越久就會發現留停對工作的影響越來越小
,當然剛開始的衝擊還是有的,可能要花幾年追回來。
不過人生也不止一次升遷機會對吧
要我再選一次還是會留停,是說很多人的職場是連選的
機會都沒有阿....要好好珍惜能做選擇的福份
問我幾次我都不會選擇留停
但如果再懷第二胎 我還是會留停
搭版問 有人辭職的嗎?我目前好糾結
懷孕後離職帶小孩到一歲多,一開始也後悔過沒撐著工
作,但現在回去上班回頭看育嬰期間每天幫寶寶拍的
照片,超慶幸沒有錯過她的成長~如果有機會,非常
推薦留停,全職帶的親密度跟職業媽媽完全不同(自身
經驗)
謝謝樓上回應 我的工作是公職 辭了就沒回頭路了 囧
會欸,我原本也是愛工作賺錢的人,一樣升遷機會沒了
,但是寶寶跟我很親,我也扎扎實實的學好怎麼照顧他
,我覺得滿值的,下一胎應該也會請!
沒請留停的我,重來一次也不會留停。孩子一歲以後互
動比較多,而且下班後跟週末還是有時間自己陪伴他啊
。能保有部分獨立自我的時間,真的很好。不會讓育嬰
的煩躁壓力反撲給自己跟孩子。
會,把帶小孩當做工作,妳會發現沒有人能帶得比妳
好
公職的話育嬰假應該還好請,不用離職啦
塞翁失馬焉知非福,也許後來的機會會更適合妳~
不會
再選一次我會想勇敢請育嬰假,多陪陪小孩帶小孩平
日到處玩跟共學
上班沒有比較輕鬆
當然會唷
絕對會,不後悔每個決定才能往前,回職場後覺得遇到
更好的機會更好的職場夥伴
會啊!雖然存款簿數字越來越小XD
如果二寶願意來一樣會停好停滿!
沒錢只能上班…
我想育嬰,但考量工作...所以產假結束後先回職場,
但希望能在期限內申請育嬰
不會 但沒有留停過的話 我就無法確認會不會(這大概
是我留停後的唯一優點吧 「學到經驗(教訓)」)
再一次的話不會QQ
每個人考量的點差太多了 還是在於自己的條件跟想要
什麼吧!
會,覺得超值得~
應該還是不會 整天顧小孩我沒有耐心
老大沒請老二有請,親密度真的有差別,因為我把帶小
孩當做工作(有六成薪咩!!), 還滿樂在其中的。
而且我留停半年後剛好又有機會跳槽換了待遇更好的工
作。
我育嬰留停一年剛復職,完全不後悔,還覺得太晚開始
請(2y-3y),陪女兒一步一步長大是非常珍貴的時光
,萬金不換~
可以再選一次的話。。。。不生小孩
再一次就不要結婚過自己的人生
再選一次不結婚不生小孩過自己人生+1
會,即使我領育嬰津貼,在留停時損失了幾乎一輛國
產車的薪水,還是會選擇留停一年。看著寶寶慢慢長
大,很值得。
留停損失會將近百萬,所以老公不準嗚嗚
再選一次不婚不生+1
完全不後悔留停,就是朝夕相處的陪過孩子,才更體會
職場上的一切都是浮雲,不管是職位或人際關係
做決策都是審慎考慮過,做了就不要想過去或後悔,這
是對自己負責任
照顧小孩比上班輕鬆自在多了
這要看你的專業被取代性高不高 如果不高 又愛小孩的
話可以留停
我說的愛是指很有耐心 像我是情願去上班...
再選一百次還是會,嫩嬰每天都不一樣,雖然折磨人
但真的太可愛了,孩子長得太快了,這段時間太珍貴了
~上幼兒園媽媽就可以上班了,不差這一點時間
職場如浮雲+1
沒育嬰留停也不一定會升遷,命運是很難說的,陪孩子
無價
再選一次不結婚不生小孩過自己人生+100
下班後跟週末還是可以陪孩子啊,陪伴品質還更好,
反觀有些全職媽媽24小時帶小孩耐心都被磨光了,家庭
氣氛很差也沒比較好
我也事業心強,但我更想好好陪孩子
總之看自己個性和職業啦,如果是低薪取代性高的工作
留停也沒差
推 職場都是浮雲 可惜我為了五斗米折腰了
而且上班族還很容易被全職媽媽說上班輕鬆多了(煙)
會選留停,孩子真的長很快
還是會,雖然前三個月很痛苦。大一點就會送托嬰,
因為我能給的刺激少很多,而且累了
目前頭胎育嬰中,24小時被綁著真的好累,對孩子也比
較沒耐心,跟老公也開始有摩擦,如果有二寶不會請育
嬰,上班能夠轉換環境,下班後能給孩子更棒的陪伴
會啊 職場不友善 但陪伴孩子很值得 公司少了妳沒差
孩子少了媽媽的陪伴差很多 兩胎都請 之後換了薪水
少一半但五點準時下班的工作
因為我覺得我想把時間留給孩子而不是工作
產前事業心極強 產後家庭心爆棚 所以做出很大的取
捨
會,雖然辛苦但孩子每個階段的成長只有一次,想跟她
一起走過人生重要階段
會
會 因為這段經歷好難取代
雖然我也是很愛工作的人 但是這段經歷也是讓我改變
了我價值觀很多 跟家人關係也變好很多 覺得很棒
工作就是那樣 孩子三歲了 回頭看 好險有請育嬰 參與
他最可愛的時候
還是不會(本來就沒有請)
再選一次,不婚不生
單身或頂客族才是王道
不婚不生+1
不婚不生+1 要不是寶寶很可愛真不知怎麼撐過來
如果當初是不得不做的決定,就別糾結了
會,看著孩子每一個發展和成長,很值得
我會,陪伴孩子成長到過程真的是用錢也買不到
大寶兩個月就送托嬰,我重回職場,因為新手爸媽手
忙腳亂,交給專業的來比較安心,過程中從托嬰中心
學到很多育幼知識,也都有紀錄下來,不過缺點是六
個月開始大小感冒不斷。二寶則想希望能自己顧到一
歲,因為有經驗了。有捨有得,當初做決定的時候,一
定是選擇了自己覺得最好的那條路,我也很心疼大寶去
托嬰中心一直感冒,但是重來一次,應該還是會作同
樣決定,因為那是當下的我覺得最好的選擇了,換個決
定不見得更好。
會
重選一次還是要留停,顧小孩輕鬆多了,不用上下班
後像上戰場一樣,還可以帶小孩出門逛街吃下午茶,
不過我是自己住一打一&自炊要求低(小孩餐食我準備,
大人隨意),覺得這種生活很愜意。
會選一樣的路 因為孩子選擇創業 生活品質好很多
會,我是重回職場但又準備留停XD
會
會,雖然事業心也重但發現賺沒有老公多然後回家還要
家務育兒全包,這樣不如留停我反而輕鬆一點
結果小孩是超難搞的高敏感小孩,整個育兒到超厭世
會 只請了半年 覺得好捨不得很想繼續照顧寶寶 看他
每天都在成長真的很開心 可惜還是得回去上班
會 比起提心吊膽嫩嬰被打不會說 錢跟職務都不重要
不失業就好
不會,因為我母愛沒這麼強,真的無法跟孩子365天pk
24小時XD
天啊!看完真的不要生小孩...
就像大大說的,陪伴孩子的時光無法用任何東西取代,
所以一定會留停
如果沒有支援 寶寶沒人可照顧的話,還是會選擇育嬰
留停,可能工作上會變遷 但賺得了親子時間是很多事
物都換不來的
還沒有小孩,不過聽姐姐說,如果再來一次就不婚不生
了
再生一胎,看情況再決定吧!
1
會喔! 畢竟成長只有一次,到現在孩子2歲多,還是很慶幸當時選擇自己帶孩子,每一階段的成 長我完全參與,見證每一個階段都很興奮。 其實還是要看自己個性有沒有辦法長時間與孩子相處,至少我試過之後發現是可以的,雖 然也會有挫折跟情緒快爆炸的時刻,此時,就要看隊友給不給力了,還好我還能偶爾獲得3
我是目前留停中的爸爸,再讓我選一次,還是會。 一打一固然累,孩子歡的時候理智很難不斷線,但親眼看到孩子成長,從翻身、爬、站 、走的感動時刻,真的是千金也無法買到。 育嬰津貼少是少,且只有半年可以領,又在職涯發展上必定會有所犧牲,但換來與孩子 共同成長的時光,我認為對未來親子關係的親疏、彼此的信任是有正面影響的。所以,29
抱歉給職場媽媽帶來不舒服感受 我自己也是職場媽媽 對我來說只有工作這件事的話,工作並不難(沒有經濟壓力能做自己喜歡的事的狀況下) 但是又要工作又要帶小孩的狀況我經歷一段時間我覺得真的太累了 以現在的社會條件真的很難兩全27
說到這個 我真的覺得我兒子是來報恩的 懷孕時因為好不容易卡到想要的職位 一直篤定產假完就回去上班 結果從月中回家沒多久寶寶就腸胃炎
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[懷孕] 產假期間被預告資遣大家好, 如題!在生產後一週被公司告知資遣(預告資遣) ,原因是因為公司在4-5月時已計畫縮編 我是今年一月驗到兩條線,在懷孕期間公司相關主管有來詢問未來的規劃,也有明確告知 預計請育嬰留停半年後會回來上班,而公司也沒有提到即將縮編事宜,但 產假期間預告 資遣是合法的嗎?資遣日為產假結束後隔天生效!44
[寶寶] 一打二無後援是否延長育嬰留停大家好,我們是雙薪無後援家庭,公婆和我父母皆在外縣市,老公在傳產上班,上班不可 使用手機也無法準時下班及臨時請假,需晚上輪班、週末會加班或值班。大寶目前讀小班 ,小寶9m我自己請育嬰留停照顧。 原本我(孩子媽媽)預計請完一年育嬰留停後復職,小寶則送托,但有些原因讓我們覺得需 要再思索:35
[懷孕] 領年終時機和產假後續規劃事情是這樣 預計11月開始請產假兩個月 明年一月回去上班 但會視小朋友情況再決定是否請育嬰留停 之後會請娘家爸媽帶19
Re: [寶寶] 板上有爸爸育嬰留停的嗎?我是正在育嬰留停的爸爸,之前太太請了半年,現在我接手,原本請半年,最近延長一年半,請好請滿。 考量不外是您提到的:不想小朋友這麼小就更新病毒碼(知道這是必經之路,只是想等寶寶大一點再說),且想親自陪伴、教育他長大到兩足歲,又因為他有異位性皮膚炎,照料上暫不假他人之手,不然爆發時,一定會更自責,當然如果留停結束還是這樣,就要自己調適心態,放心給校方照顧。 貼標籤免不了,但在現在開放的社會,給予您正面肯定的也不會少,薪水必然是個取捨,孩子出生前我是在一間公司當小主管,後來選擇辭職,回鄉當個約聘的行政助理,以便就近支援太太,近而留停全職帶孩子,說實話口袋瘦了不少,但心靈上很滿足,陪孩子不輕鬆,甚至比之前所有工作還勞心勞力,但值得。 最近,看到不少托嬰、保母的負面新聞,更覺得自己的決定是對的,我知道這些無良的機構與人或許是一小部份,大部份是很有耐心及愛心,但在孩子還不會表達(說話)前,與太太討論後,決定自己帶以防萬一。順帶一提,因為求子路上坎珂,備孕4年才在試管前夕得子,曾在廟裡許過「若能得子/女,必定育嬰留停,親自帶他/她」的心願,現今在還願的路上,還滿開心的,參與他成長的每個細小片刻,奇妙且感動。 至於之後回鍋,在工作上的適應與銜接,就順其自然,現階段的任務就是照顧好孩子,關於未來,相信老天會做最好的安排。15
[問題] 育嬰假在職證明疑問因為最近要生產了,產後打算請育嬰留停 老公狀況: 老公是在親戚家上班,公司有營業登記但薪水是領現金,且勞保是保職業工會的 我的狀況: 我在大公司上班,且是保公司的勞健保14
[請益] 育嬰留停請教各位前輩,我和我老婆都是國小老師 寶寶目前滿二個月,評估了請保母、送托與育嬰留停 我們選擇了育嬰留停,有一件事情想請教 我們想上學期由我先留停半年,下學期再換我老婆留停半年 我目前知道的資訊是育留停可以領半年薪5
[請益] 產假是全考嗎? 以及育嬰留停的問題大約八月中到八月底會去生產, 請完產假大約10月中到10月底吧 想請問的問題是: 1. 有請產假的話, 會是另予考績還是全考呢? 2. 如果產假結束之後(大約10月中)回去上班, 做到12/2開始請育嬰留停 那會是另予考績還是全考呢?2
[請益] 請問學期中可否請育嬰留停大家好,我目前任教於公立國中, 目前已經請了一年的育嬰留停, 因為經濟考量,與先生討論過後, 計畫下學期將孩子送到托嬰中心,我則回學校復職, 但因為孩子有過敏體質,