Re: [新聞] 季後頻傳人事異動風聲！再傳教頭洪一中

Suck5566Dick 發表於 2021/12/4 上午2:32:00

看板Baseball標題Re: [新聞] 季後頻傳人事異動風聲！再傳教頭洪一中作者

Suck5566Dick

(魯拉拉)時間Dec 4 02:32:00 2021推噓 5 推:14 噓:9 →:5

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原文43

朋友因無權限，本篇代為分享

以一個曾經的集團員工的角度分享一下邦邦

大家都說對於富邦，哇！金控獲利王欸，好棒棒

但對於明眼人都覺得當股東就好，不要當員工

簡單幾個例子分享

1. 有哪位基層的員工真的有跟高階長官實際講過實話的？

通常都是上面的人問底下有沒有問題？

要馬沒問題要馬問題都是set好的，

長官只會說列入考慮，但實際結果是什麼大家心知肚明

2. KPI制度極度不合理，為了股東獲利無所不用其極的逼迫員工

訂的數字根本天方夜譚，明年業績要成長20%，但薪資成長？噗呲

是啦，年終獎金月數相比同業真的不錯

但你的基本薪資跟同行的比？？工時跟同行的比？？？

然後業績達不到照三餐釘，用各種方法逼你自願離職（這部分怎麼跟新聞有點相似）

流動率數一數二的高，基層人員待個2-3年就是老鳥

反正我富邦名氣很大，每年都可以洗人

看你既有客戶能帶多少進來，利用完沒產值就逼走你

然後老鳥被逼離職換新人接什麼都不會，經驗都不夠，只有薪水低

沒做過，或事情做不完怎麼辦，

沒關係就加班加下去，加班一個月40幾個小時加下去可能月薪跟同業差不多

想想當初情人節/聖誕節/生日/老婆生日/週年紀念日都是感恩同事待在辦公室過的

想想就覺得可憐

還好我離開了

———————————
補個棒球點好了

忘了哪一次，集團員工家庭日進場看球，一堆人帶小孩

結果好像遇到久違的衝突，還滿刺激的

然後後面的同仁就說

職業的應該就要多一點這種對外的激情，而不是自己在內部搞內鬥

想想好像沒錯，滿可悲的

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.237.113 (臺灣)

※ PTT 網址

推

driftfirn12/04 02:53覺得你會被桶，邦補血

→

Hohenzollern12/04 02:54富邦金控現在這麼坎噢XD

推

hjbe593212/04 02:58這也可以帶入一堆公司都這樣吧錢多錢少的問題

→

Corydoras12/04 03:04感覺還是沒什麼棒球點比較像職場談

→

c257891012/04 03:06認識的在保險業…..不好說XD

噓

Seadolphin12/04 03:11這篇的棒球點？

噓

ojmarc12/04 03:14你這應該po在salary版吧對你沒興趣

推

g8g89g812/04 03:29請左轉salary版

推

zag4690012/04 03:47右轉finance

噓

whorwells12/04 04:26要不來個7-11員工講講話？

推

kyamato12/04 06:36拍拍!不過每家都差不多!除了公股好一點!

推

bkebke12/04 07:03一開月加40小時不算太多

推

KINGTIGERX12/04 07:15推一下

噓

johnny199212/04 07:15科技業操到你叫不出來啦

推

Tamama5612/04 07:22有掛推

推

turncolan12/04 07:23下週趕快去買幾張富邦金壓壓驚！

噓

www2255012/04 07:37有聽說邦邦邦真的..

推

EASON021312/04 07:40獲利王你敢嘴XD

噓

delsole12/04 08:03棒球點在哪？

噓

qqbjtwins12/04 08:37台企哪一家不是你說的這樣?要錢就沒生活品質，等熬出

→

qqbjtwins12/04 08:37頭了也沒命花

推

ichan12/04 09:25一個月40真的還好，一周40都不在少數！1～6都12點下班就破4

→

ichan12/04 09:250了

推

ultralarge12/04 10:03拿整家金控類比球隊其實滿無聊的生態根本不一樣

噓

bigsun070912/04 10:29棒球點在哪難道中信金的生態會跟中信棒球隊一樣?

推

s5551040712/04 10:40很棒的分享

推

WangJerry12/04 10:44太真實了可惜有些人永遠不願相信

噓

chuegou12/04 13:45誰要看這個==

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