[討論] 跳槽
期望薪資會照實寫嗎
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有的公司會要薪資單 or 投保明細喔
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期望喔 當然開高一點啊
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跳槽不都要跟人資談職等薪資
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跳槽不是都是對方先開薪資嗎？
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[請益] 各位履歷表會寫目前薪資嗎？最近看了一個工程師在分享如何談薪水的影片 上面說最好不要讓自己的底牌給應徵公司知道 就像在打德州撲克一樣 我現在找工作履歷表幾乎都會有一欄![[請益] 各位履歷表會寫目前薪資嗎？](https://img.youtube.com/vi/OjaK7nmCYCo/mqdefault.jpg "[請益] 各位履歷表會寫目前薪資嗎？")
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[閒聊] 付不到期望薪資7成幹嘛還面到最後？最近面試的一點疑問 明明寫了期望薪資N （約等於現在薪資） 應徵的職位也都寫面議 面到最後一關都很順利 最後給offer時才說只能給0.7N19
[討論] 面試時不能提期望待遇?像是看到這篇文章 就說面試時不能提到期望待遇 因為如果超出公司能給的 就會提早出局 可是我覺得這樣不是很正常嗎?![[討論] 面試時不能提期望待遇?](https://photo.518.com.tw/selfmedia/articles/1336/162995844815578.jpeg "[討論] 面試時不能提期望待遇?")
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[請益] 跳槽薪水會怎麼談？想請教板上各位前輩 跳槽時薪水通常會怎麼談？ 當HR問到期望薪資時會怎麼應對？ 會先以原職的年薪+50%為基準嗎？還是通常以幾%會比較合適？ 若是開出一個數字 比原職高不少15
[問題] HR給的面試前人事資料表如題，最近面試好幾家公司， 發現面試前都有制式表格要填寫。 填是沒問題，但普遍都有問現職薪資跟期望薪資。 照實填的好處是如果薪水給不起，不會浪費時間 但又覺得太早給，如果錄取後談offer會有點吃虧。(因制式文件HR普遍說配合公司流程 ，就是必須要先提供資料)7
[問題] 請問大家面試時如何填寫期望薪資?大家好 請問大家面試時如何填寫期望薪資? 會寫跟上一份工作一樣的薪資嗎? 還是會往上加? 那會加多少? 還是沒有依據 就心裡想填多少 就填多少?4
Re: [問題] 面試官說不要為了錢工作什麼意思？很簡單啊 履歷表上要寫自己的期望薪資 回答 我的期望薪資已經是經過詳細計算 為了維持自己的日常生活與生活品質 我認為公司如果能提供員工完整的薪資需求 員工才能心無旁物的在公司工作 無須為生活2
[問卦] 期望薪資寫依公司規定 算逆來順受？如題 肥仔之前做過好多派遣 派遣公司都會教 怎樣錄取率高 久坐 勾okX
[問卦] 投履歷期望薪資寫面議在想什麼台灣的劣質文化啊 公司徵才明明就有個預算抓在那邊 就不寫 寫面議 好不容易修法才弄了個可有可無的經常性薪資四萬以上的註解 然後我最近才知道啊 原來人力銀行制式履歷的那個期望薪資1
Re: [請益] 跳槽薪水會怎麼談？本ID會先說清楚: "我的期望薪資是這樣這樣" 真的就是這個數字 沒有開高給對方殺 如果對方開low ball，那就這樣說 "還是很謝謝你們 但我可能先選擇其他機會" 基本上也不bargain 然後就走了 去找下一家
![[心得] 想見你電影版 不知道算不算有雷](https://i.imgur.com/5ikTL5bb.jpg "[心得] 想見你電影版 不知道算不算有雷")