[請益] 各位履歷表會寫目前薪資嗎?
最近看了一個工程師在分享如何談薪水的影片
https://youtu.be/OjaK7nmCYCo
上面說最好不要讓自己的底牌給應徵公司知道
就像在打德州撲克一樣
我現在找工作履歷表幾乎都會有一欄
要寫目前薪資期望薪資
各位會直接對人資說 你問我目前薪資
我感到不舒服 那你們公司薪水範圍多少嗎?
感覺台灣生態沒辦法這樣
--
上了一樣會找公司查核你
之前有間公司想挖我,我查完覺得他們付不起
台廠薪資水準不就那樣 你不給就算了 後面很多人排隊
人資說先來看看,面談時我寫一半的薪水而已
結果主管還說,你薪水有點高...我們沒辦法給這麼多
排隊很像選妃,你就愛這款菜,後面的你不見得喜歡
HR打來一律先問預算,付不起就不考慮
基本她就會問妳期望待遇多少 掀你底牌
現在比業界水平高就寫,低就不寫XD
要講啊
你最低可以接受多少...
先寫啊!付不起的就不用來浪費時間了
就開期望薪資啊,開的比你最低能接受再高 至少有buf
fer
通常他就是開跟你期望待遇了 哀傷...
我會先問他預算多少 但他們都說預算是看人的 ......
..
我之前也是被這樣回 對方有答等於沒答
07/09 19:29
※ 編輯: bluefish520 (49.216.140.204 臺灣), 07/09/2021 19:31:15覺得低還開這個期望待遇?
那種依能力敘薪的回應就不用跟他在那邊耗了浪費時間
一定要寫阿,不然怎麼早點過濾低薪公司。
不然他等等依公司規定的薪水你不想就GG了
底牌就底牌啊,節省雙方時間,難道你要用德州撲克一
樣用騙的?
而且面對你的人資或面試主管也都是員工而已,你要嗆
對方這種事根本不會有解答
不直接講你要的薪水對方只是浪費你一堆時間再開低於
你期望的薪資給你而已
談薪水時在說阿...誰會直接掀底牌
有幾間付不起的hr 會先跟你說沒問題,找來面試,面
完就知道不可能,還花了時間,感覺很差
面試前就先確認好才對,哪會是談薪水時才掀,浪費
時間面試
你就直接開比你期望還高的啊 反正本來就是開給他殺
的
先寫高一點啊! 拉高行情就對了
反正都先說1000萬啊~不要浪費時間
絕對不行寫在履歷表,其實也只有台廠會要你寫出來
幹嘛寫
不會 面試再談
是我中文不好嗎 開給你你期望薪資 還要哭啊?
我當年是照實寫,也沒有不蘇服,然後人資幫我加薪20
%,外加簽約金約40萬這樣
有些國家連貼照片都不行 更何況薪資
不過ptt 年薪300的很愛公開自己的薪資,怕全天下有
人不知道他年薪300 up up ,只是又怕人資知道他在
公司是拿300,只敢寫某外商,啊!做人好難
樓上說的很對 不像小gger都沒有這個煩惱 真是幸福
企業
美商也會要你寫啊 不過這是他們參考加多少才能把你
挖過來的標準
我是誠實寫薪水啦。我都有資料可以證明。以前高雄年
薪130萬的時候,我寫期望年薪150-180萬,可以過濾
掉低薪的公司。另外如果真的有公司要找我去面試,
我會先在電話裡面先問面試職位的月薪、年薪多少,真
的比現在工作的薪水低很多就不要去面試了。大家的
時間很寶貴,去他公司面試演演戲就是為了拿到offer
,結果他公司年薪開給你36萬,你花了車錢時間,一定
會翻白眼。
面試過10間以上的美商,沒有一間問我現在薪資
問期望薪資是hr必問題,幾乎不回,只少數狀況會回
就職後,不是要提供原公司薪資單嗎?
你填多少有些也沒在看 填200底結果打來資工缺
當然是看你開低就給低,開高就照公司制度啊,多講
多錯
爆
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