[抱怨] 同事

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最近業務轉換 發現 有些同事 接到新任務以後 該出現的時間還是沒出現

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最近我才注意到,有些人講話很習慣加"好像" "應該" 但我突然覺得,這是好習慣嗎?尤其在職場上. 記得前陣子我幫A同事轉達他電話裡說的話給B同事,一字不漏 我就說"A說好像已經驗完貨了" B同事:"他都馬好像= = "

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因為跟老闆不合，還有分紅不斷減我薪水 種種原因不適合這個環境，被CD同事逼退，跟前公司分手 但是離職後，一個不請自來的前福委A，(A也已經離職，跟前老闆關係很好 A跟同事Z結婚我還包不少)加入了我跟離職同事的群 但A問我在哪高就一堆私人問題，我告訴A，A都不告訴我，

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先說明ㄧ下背景， 在某設備商當工程師5～6年，有個後期進來的同事 （資歷2年），不 知道為什麼 我的工作量ㄧ直很多，老闆卻沒交代他負責什麼事，舉個例：我一人掛我名 要負責的廠區 有10個 那他可能才2個 那些還是我先處理過的廠 他只要接手而已，但這 種情況常導致功勞變他的，我就是做的多功勞還被搶。 這個同事會推事情 ，不做事還拿我報告去貼，報給老闆的情況都報喜不報憂，只要有人

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離開上一份工作到新的工作一年多 覺得當初離職真的是最正確的選擇 現在想起那時候的日子真的委屈 上一份工作 有個做了很久的女生不知道為什麼超針對我

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同事工作出包 之前應該就漲客人價格的沒漲 現在要漲客人來叫漲太多 老闆氣pupu中間接的單少賺錢 後來部門自己開會的時候主管問同事怎麼當時沒漲價、說各位同事操作訂單的時候要注意

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想藉標題問一下 因為自己不是個很奴(也就是馬屁)的人 出社會常常被欺負 因為是工程師，在主管底下只會乖乖做事，然後連材料費都要自己出 而且是小公司，老鳥或是比較靠勢的同事，都常常把灰色地帶的業務

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因為跟老闆不合，還有分紅不斷減我薪水 種種原因不適合這個環境，被CD同事逼退，跟前公司分手 但是離職後，一個自稱我朋友的前福委A，(A也已經離職，A跟前老闆關係很好 A跟同公司Z結婚我還包不少禮金)加入了我跟離職同事的群 但是問A在哪裡高就，問A技術上的事，問A求職徵信能否填他電話

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不知道為何會有這種情形發生耶 身邊蠻多朋友有遇到的 無論是講現在同事 以前同事 離職同事 圈子這麼小 不怕被講出去 對質又說別人亂傳話

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說到這個 我以前老闆算佛心來的 以前公司有三節各一個月 然後有同事中秋節前夕離職 理當領不到中秋節金