Re: [閒聊] 現在年輕人上班真的敢兇上司?
遇過最可怕的那種
因為有背房貸或房租還有媽媽贍養費
然後變特別奴的
老闆要求1他就要求我做到10
然後老闆來看我做時
又跟我說不用一定要做到10啊
做1就可以了
但老闆就是喜歡這種奴的員工
所以也不會跟他說要求1就好
重點是這種奴才自己也做不到10
跟他說沒有10就會說1就好了
zz
還好我退了
--
真的,這種我最討厭,他自己要捧老二,但每次都搞到旁邊人
要陪她收拾善後。
已達成 誰不為五斗米折腰的成就
這種職場超多的 自己奴還害到別人 而且很多都沒自覺
媽媽贍養費?
遇到這種就做到2然後嘴成10就好
更G8的是他也做到10 還每次都10 靠杯= =
以前遇過老闆很喜歡把員工睡公司帶行軍床當成榜樣
大吹特吹,內捲到不行
很多喔 特別會踩著同事向上爬舔老闆的
因為績效和好感度是算他的啊
主管很多都是這樣
我不會陪這種人玩,直接準時下班,做不完就做不完
有一種猛人是自己都做10然後到處嘴別人 大家都很討厭
他嘴臭但是他升官比較快因為真的強
樓上這種我都嘴 不然你教我怎麼做啊 然後他真的教了
結果居然真的效率變高 所以我更不爽了 嘴不贏方法又不對
至少肯教不錯了 學不學得起來適不適合 就是自己的事了
這種又做好幾年的很愛講想當年他天天上班18小時也沒嫌
錢少工時長
自己爛還要拖累別人 難怪社會不會進步
遇到這種我都真的做到10然後馬上離職,來互相傷害啊
想把標準拉那麼高那你自己去貼吧
有些人會教你5的方法,然後再和其他人說現在年輕人就是
愛摸魚不做到10
不過遇到這種的還是加減做然後該跑就跑比較好
現代資本奴役制就是這樣運作的
媽媽贍養費?
公家機關主管:把你的10搞爛成1
16樓笑死
16樓不恥下問欸 很棒
16F笑死 賺爛了
16樓笑死
16樓那個案例不就表示這前輩真的有實力XD
16樓 有料 套話大成功
有些人還真的會故意不教撇步 在旁邊GGYY的
16樓賺到欸,很多雞巴人只想搞別人自己爽,而且還做
的不怎麼樣
這種我連他一起罵啊,主管不爽,我就把事情鬧到更上面
經理去啊
16樓不就太廢還敢gy大小聲==
16樓你賺死了 等於跟大神偷師
爆
首Po剛看別人分享的 吉伊卡哇對照上班族的個性 這個應該是中國之前拍的一堆短幹片 就是年輕人上班只要被罵就會甩態擺爛爆
這就4我r 先講一下我前公司是上市大公司, 職位中端處理資料的 上份工作就遇到一個低能主管 媽的晚上8點多還會傳訊息噴我,然後再PUA你,說你可教化7
我自己的經驗是這樣啦。 當年出社會第一份工作,錢少,整天加班到十一二點,責任制,被罵都不敢吭聲。 因為生活吃穿要靠公司,做什麼事情都與人為善,那怕不是自己應該做的工作, 也不敢拒絕,默默接下,直到有一次國外出差半個月,天天加班到一兩點, 脾氣上來跟主管起衝突,然後被主管當面嗆爛草莓,一怒之下,也只能怒了一下。15
應該是因為很多年輕人都有退路吧 進可去幹外送、超商、保全甚至是洗碗 退可在家啃老,老一輩的多少有些資產 在有退路的情況下,可以無需繼續受上司鳥氣, 不爽拍拍屁股就走,後續看是回家還是下一家31
比起跟老闆對噴 現在年輕人更多的是跟同事完全0社交 上班時間到公司 時間到就直接走了 真的就是來拿錢做事的 就算是同部門的同事 如果不在同個專案6
沒事 看標題 我剛出社會那是真的菜 老女人不婚不生那是真的怪 叫我出去幫大家買咖啡貝果 然後記我不假外出 曠職9
台灣人兇回去倒不至於,但直接不鳥上司老闆蠻常見的 這是少子化以及資訊透明的結果阿 以前社會大家都有結婚成家傳宗接代的壓力, 現代的人就算會結婚也不一定會生小孩。 就算會生小孩,父母幫忙有繼承房子的也很多2
不會兇啦 幹嘛跟低能兒生氣,生氣又沒錢拿 以前的阿共精神很值得現在職場人學習 七分發展、二分應付、一分交差 上班不就是出最少力
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Re: [問卦] 為何有人可以那麼認真上班???曾經有一年的時間 我每月待在公司的時間超過380小時以上 我的想法很簡單 如果有老闆願意給我薪水我一定會做好我的本份 甚至超出老闆的預期5
Re: [討論] 中國公司跟台灣公司奴性比較奴的對象不一樣 中國人效忠的對象是黨 老闆不就是一個付錢換勞力的對象而已 多少錢辦多少事 你公司要996 給個996該有的薪水阿5
[問卦] 現在敢在咖啡廳看書的 是什麼人?阿肥 剛剛去咖啡廳 買飲料 好屌 裡面有幾個男男女女, 敢在裡面看書 看筆電 我連買午餐都只敢外帶了 竟然有人敢在一堆人走來走去的室內看書 這些人是傳說中的 都不會中標的天選之奴嗎?2
Re: [閒聊] 你是老闆會解雇剛到職就懷孕的員工嗎找個臨時代理啊 台灣人是比較蠢 還是台灣公司都有高級技術 其他國家辦得到的為什麼台灣不行?? 老闆不請人代理,要省錢,3
[問卦] 台灣很多奴才怕老闆虧錢?速食店員工薯條裝不滿怕老闆虧錢 好市多配料裝太多 顧客幫你po上網公審 顧客看人蔥花拿太多 替老闆抱不平打他 老闆靜靜看著在一旁數鈔票 到底關你P事2
Re: [討論] 約定因故臨時取消,女生的想法?看到此文真是不知該高興還是嘆氣 台灣員工真是有夠奴的,遇到臨時加班還是只會硬吞 原po留言說如果是100%強制加班 我覺得上司這樣說本來就很荒謬 每個人假日都有自己規劃,不能配合很正常2
Re: [討論]是不是真的要很奴,才比較有升遷機會?升遷和奴性強度沒有關係,你不要被專家唬了。 還有就是升遷的依據和各種能力的強度,其實也是沒有關係的。 想升遷,就不要那麼奴,奴隸只適合當基層,不適合升上去。 太奴,反而老闆還會覺得這員工蠢。 專業能力丶領導能力,講到這兩項,大家看看自己公司那些被 升遷的人,專業丶領導這- 條件沒有設足的假設,結果怎樣都不成立。 「老闆在挑員工,員工也在挑老闆」 這是勞工最基礎的觀念,卻許多錯以為自己真的有在篩選,實際上卻只是連最基本的觀察 也忽略 挑一間公司,要看公司的制度、文化是否已經建立甚至完整
- 日本要開放自由行了 話說日本的拉麵店老闆、員工,一點都不兇, 甚至大部分拉麵店都對客人很有禮貌。 到日本還吃這種根本沒有職人精神的拉麵? 台灣人去日本吃拉麵才是超級奴吧!
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