[閒聊] 現在年輕人上班真的敢兇上司?
剛看別人分享的
吉伊卡哇對照上班族的個性
https://i.imgur.com/MmniIag.jpeg
這個應該是中國之前拍的一堆短幹片
就是年輕人上班只要被罵就會甩態擺爛
甚至兇回去
我們職場大概都老人
真的上司說啥就做啥
沒經歷這種場面
有人身邊同事有年輕人
真的上班敢擺爛甚至兇上司兇老闆的嗎?
還是那只存在幹片裡面而已?
--
不罵的奴性也太高了吧 誰沒罵過
除非員工真的有精障,不然可以搞到對上司爆氣通常是上司
不然哩 一堆不爽就直接走的阿
的問題
擺爛的不少吧 但是要罵回去是另個等級了
多的是隔天就不見人影的
現在缺工缺的要命,上司也不敢講什麼,多嘴一句人就跑了
然後直接開天窗
更常見的是上司太玻璃心,遇到員工提不同意見就崩潰
現在年輕人都媽寶不然就不缺錢的
基本上都一副不爽不要做
會喔 放假想請就請
除非你真的很需要這工作不能離開 不然為何不罵?
現在是公司需要年輕人 又不是年輕人需要公司
沒女友沒小孩沒房貸壓力的話,現在還真的有些敢
如果都勞方,何必苦苦相逼
還不少啊,直接開揍的也看過,還看過隔天帶人要堵主管的
,嚇到主管那天請假
開揍堵人是89嗎==
我倒是沒看過
我也敢罵啊,為什麼?因為我和父母住一起
還好啦,有些主管罵人,真的是什麼該說不該說的,都嘴
出來。
到後面先不用管工作,非常想先比拳頭再說
卑躬屈膝也不能讓你多買幾間房啊,幹嘛跪?
也不是 只是直接兇回去還真的沒啥幫助
擺爛是真的 罵回去的倒是沒遇過 畢竟少子化 缺工到爆
看你什麼工作啊 餐飲現在缺到爆
也懶得凶了,早上開會罵完下午直接No show
現在主管也不像以前那樣亂罵了 還在搞那套的也不用管他
薪水開多少? 最低薪資還怕被炒嗎?
反正離職單都我在弄的 我就看那個白癡老董啥時會發現
如何反抗上司但不至於完全撕破臉是有眉角 周遭同事真的
遇到不合理任務是能談到讓上司撤回
少子化啊,躺著不工作也能繼承一堆親戚的遺產,是你要
跪著求人家來上班不是他需要上班捏
現代年輕人抗壓性越來越低 擺爛一堆
有啊,我在一家事務所上班,有個同事魏阿龍一直嗆所長,
聽說背後還有黑道撐腰,超可怕
沒什麼吧,大家都會啊,缺點就考績很差而已
在學會之前不敢罵,學會之後罵的比老人還兇
直接資遣吧 別罵了
老人還被年輕的尻洗
老傳產嘴上說廣招年輕人 然後開基本薪還無調薪空間
不婚不生就有底氣怒吼了
而且偷起懶來也比老人還厲害
上司也不怎麼罵人吧 拍電視劇喔搞得鬥來鬥去 大家都是
去上班的 除了少部分神經病 不管上面下面都不會沒事找
事好嗎= =
有直接離職的 當面噴回去的還沒看過
世代差異大概就是如此吧,現在的年輕人社交能力很有問題
台灣常見的是直接不吭聲跑掉~
90後00後是三小 用八年級九年級啦幹
缺工阿 之前朋友的店直接糾團離職 朋友自己去補洞
別說年輕人了,那些噴人主管社交能力不也有問題= =
遇過試用期新人辭退他後 新人離開前主動找主管討論辦公
室應該要怎麼管理
叫他們不懂的要問,還說不敢問,蛤?有啥好不敢的
現在是真的不爽就離職
半年才找滿新的一批 從此不敢隨便兇員工了XD
凶回去怎麼會沒幫助 讓別人不敢凶你啊
年輕人抗壓越來越高吧,現在是改跑外送,以前可是繭居
起來
真好 從來都沒有人寫離職單那幾個真心話大冒險問題 看那個
配下午點心很舒壓的說
年輕人比較敢啊 現在學校教育不也都是跟你說有不合理的要
反應而不是忍嗎
被兇還不兇回去 就只會一直被兇而已
滿多的是直接丟離職信,當面起衝突的沒看過
忍一時 就要忍一輩子
這些抗壓性低的 去跑外送或其他自由業 一樣也會被噴 玻璃
心爆炸
最能忍的就7年級的 89年級沒再跟你客氣
被兇一下就要用各種手段搞你考績的爛主管 才叫抗壓低
飆腎上腺素短命的是你啊 他兇就隨便他吼你又不會痛
差別只是一個幹在心底,一個講出來,表達自己意見也是一
種溝通吧
聽過很多案例都是8年級以後的 午餐沒人帶下午就離職 XD
89年級也會忍啦,就不要讓他們出頭,會加倍奉還
八年級也二十幾快三十了
※ 編輯: KyrieIrving1 (223.138.144.95 臺灣), 10/15/2024 16:31:37反正離職單寫一寫你去找下一個人吼去
看薪水多少
而且為什麼不能兇?有些主管也只是用主管職保護著的
社會霸凌者而已,C洽不是最痛恨霸凌,為何不能吭聲
?
看有沒有理 不干我的事我就回嘴到他懷疑人生
公司裡面最難相處的除了老鳥就是菜鳥,7年級夾在中間很難
兇沒有用啦,他直接丟一句不爽不要幹你是能怎樣,你以
為老闆有差你這個員工膩
做人= =
工作內容跟面試講的不一樣我也是轉頭就直接離職
懟回去一次你就會發現不但能解決問題 心中還很舒坦
我親身經歷 面試寫網頁程式開發 然後到職當天早上簽完文
件 而且下午跟我說走 出去拉網路線 還問我怎麼沒有騎車
轉頭就去找HR說要離職
為什麼不敢 我上級要開除員工 旁邊還要找兩個人才敢談
長久來看不太聰明 他會找到機會就背刺搞你 你還想做就別鬧
你開除沒處理好 後續可是滿滿的法律責任要承擔
會凶的 就會不幹啊
辭職沒你這麼多事情要思考
不會兇,但第二天離職單直接放你桌上
告知義務達到了 你能怎樣
通常會被嗆的上司 本身也不怎樣啦
當然是嗆他拉什麼網路線現在都架wifi分享器
樓上中肯,完全就是我...
正常的上司 誰會莫名奇妙靠腰回去
現在基層主管很難做人,有上面長官的壓力,還有底下寶貝
蛋要顧
沒買車買房沒壓力啊 不爽做直接離職又不缺錢
會被嗆的上司,通常也是講話很雞巴的那種
沒房沒車沒結婚沒小孩,單身貴族根本不缺錢沒壓力,那為
什麼還要受鳥氣?
yuki算強了 朋友也是應徵IE 結果會議紀錄 電燈 影印機都
參一腳 不過薪水還不錯就是
通常會靠罵的 本身也是沒啥東西
中國有些打工仔就是純體力活,待久了待遇也不會好,被炒了
就找其他體力活
看給的錢夠不夠多啊 夠多要我當狗都可以
樓上不就外送嗎 現在跑外送的年齡跨度真的越來越大了
我之前上司就說 罵人如果有用 那個人本來就不會做事到被
人罵
那看你的職位是掛什麼了,很常把電腦相關的工作全包給MIS
包含拉線、修電腦等等
當你不沉迷於房貸車貸與傳宗接代 想嗆多大就嗆多大
通常一直在罵的 一定有一方在搞
看產業吧 有的本來就流動性很高
能進到頂尖外企那種我就不信會去兇
之前換工作期間 遇過跟我同天報到 一周後一起走的
有些上司就擺老欺負老實人習慣,遇到沒房貸令基本薪資
的高學歷低成就的年輕人,還想用那套擺老洗臉法,通常
三個月內就會被看破手腳被反洗一波臉
他在離職那天 也是跟人資說 公司應該怎麼改進比較好XD
如果是那種中小型企業 辦公室大約10~20人的話是很容易包
山包海啦 但我覺得那時候如果不跑 我可能現在還在各個工
地拉網路線
看是怎樣兇阿 以前待的顧問公司都有從台G跑來出 說環境太
凶狠 不管人還是機器
我根本就懶得講 因為那個主管(老闆)根本就沒要聽
而且現代人吵架基本也不敢用情緒性辱罵怕被告,更多是
聲音大一點的條列式問答,沒內容的老屁股一下子就腦羞
炸裂了
看狀況吧,老闆或主管是你父母,而且你保證下的判斷真的
比他們好就可以罵
其實有不少管理職的管理方式就是用罵的
嘿嘿我罵過,超爽,拍他桌子
沒房貸 副業也比正職多錢 潮爽
我敢啊,不過我的原因是因為公務機關長官會顧及民
情叫承辦妥協做違法事由,踩到紅線被轟回去只是剛
好,然後在長官也是擺爛不積極配合辦理業務喔~
有啊 遇過一個 隔天被約小黑屋 離職了
職場還好 校園更扯 威脅不能當不然就要跳樓的
老闆想要我接另一位同事的工作我就發難了,因為我原
本的職務實際上不可能分散給其他同事,除非找新人否
則只有我才能做,要轉不是換內容而是要扛兩人份的工
,才不幹
別亂罵年輕人 小心剪你煞車線
樓上在私人還好 朋友在公家就遇過 難道要我用課長身分壓
你你才接受嗎 笑死
最後他只敢跟我們業務(基本上就我上司)模糊地說如
果有人想離可以給離職單,業務也傻眼
錢給夠多還怕不能罵?
通常直接噴回去的都是主管太腦殘,忍到不想忍了,
不然生氣對解決事情又沒有幫助
有啊,兇完就變乖了,說話都會好好講呢
餐飲服務業應該有,科技業感覺不太可能
看自己有沒有錯啊 然後484對事 都不是一定電回去
有些主管是話講不清楚,上司傳達的事情也搞不明白,只
能無能狂怒
不會罵回去 會遞辭呈
干社畜屁事
同事之前一個不爽 講話都超級酸 也不管對方是不是主管
我看到都有點怕怕的
人民的法槌!今天不打倒資本主義的高牆,絕不放下
真的 半個月前 我旁邊的90後妹子被罵直接回嘴執行長
奴工人可是比主管多的喔 別小看
我被罵是腦袋放空想著今天晚上跟明天要吃什麼
來當人不是當狗,一個月10萬我相信很多年輕人排隊等被
罵
有些主管真的欠兇
看薪水吧 我們公司每次招人履歷都是爆滿 看在錢的份上
大多數人都超抗壓超奴的 以歐美來講
唯唯諾諾才可恥,有些擺明是不會成功,交差用的loadin
g,浪費下屬時間的沒資格當人家上司
年輕人中午就直接辭職
沒房沒車沒老婆小孩 你想發神經隔天就看不到我 謝謝
會罵底下的主管都不是好主管 你罵再多也對事情沒幫
助 遇到喜歡亂罵人的主管還是趕快跑比較實在
我都是會兇啦~ 至少經理級跟經理以下的都會,但基本要
對事不對人
家裏有礦遇到blue bird 主管,跟他講道理行動線她不信,
只信自己的直覺,自己不會盤行動線和不合理,硬要扣別人
帽子
不知道 我這邊沒有太年輕的 但碰到雞巴的主管在搞 也是
有人會抓狂 ex你不向上報 我就填高層信箱
沒邏輯找碴 我是完全忍不住的 當兵也是 嘻嘻
有房貸應該就不敢罵了
以前那份薪水可以買房買車過生活,請問現在的薪水除了
生活還能幹嘛?能給你一份能生活的薪水的老闆滿地都是
,那如果你老闆給的薪水不夠多,真的沒什麼重擔值得在
那裡低頭當狗啊。
當然領底薪的比較有這種底氣啦,不然真的也很難兇起來
,除非很確定其他地方一定拿的不比這裡少
員工的狀況一直再進化,但管理階層的做法完全沒成長,還是
會有很多不適格主管或是草包主管,其實主管也是要靠訓練來
的,不是天生
欠嗆欠嗆
有些是真的罵回去 直接叫主管結清 讓他沒面子
看薪水給多少啊,遮羞費夠多就能無限提高忍耐度
現代年輕人要馬就躺平 要不有房家產繼承 我看不到為工
作賣命能幹嘛
我也敢餒欸黑
先看資方給什麼樣的薪水啊 月薪不到4萬嗆回去剛好而已啦
沒房貸沒家庭= 無敵
80後就爛掉了吧 以前不還有草莓族一詞
前幾年因為役情導致人力短缺,主管叫我取消休假來貼班的
時候,太憤怒不小心脫口而出:幹,加薪攏謀甲賽丟烏。主
管愣了一下,說你有必要這麼激動嗎?
中老年人把年輕人的一切都奪走了 還覺得年輕人會怕失去
什麼嗎
平常一直摸魚還真沒罵過 畢竟自己真的很混
很多賤人真的是平常過太爽 被兇過就乖了
我罵過
上司
那是你沒遇過得寸進尺的霸凌仔
累積足夠資訊就直接跟更高層的主管說,有用
被世代掠奪光了,買不起房車沒結婚沒小孩,甚麼都不怕。
看原因啊 我反而以前都是跟主管起爭執 對下屬比較好
有時候不見得你的主管是壞人 是你都沒反應他覺得你OK
沒有實際看過有人跟主管對噴的,不過看到好幾個整部
門一起丟離職書的例子,有些規模比較小的傳產經不起
同時間大規模人力缺口
所以忍耐也是剛好就好 不要把自己繃太緊 對雙方都不好
除非真的很需要那份工作,不然做那麼委屈幹嘛?
沒在跟主管大小聲,因為吵也沒用,真的做到不爽就離職
中間主管最累 上面幹話 下面也幹話
同意樓上~很怕那種家裡幫出房貸學貸一身輕的那種年輕
沒專業、愛開會和愛說教的,通常都這德性,尤其鳳梨田的
專出這種敗類!
人!就算我老屁股也要低身下氣...(直接去跟他爸媽說~
直接兇回去幫助可大了!怎麼會沒啥幫助
但是後面他爸媽比較懂世事~叫他辭職去別的地方連忙
跟我道歉...我也接受)))
會怕這種年輕下屬代表你是爛主管,做好好的誰想吵架
抗壓性不好(x 給的不夠多(o
敢啊為什麼不敢 不婚不生不買房買車 大不了去跑外送
看到一堆人在嘴年輕人抗壓性真的很可笑
阿災~他認為可以求償七位數但是也分析給他聽了!他堅
我之前接中班半夜兩點下班的工作,的確是不爽會直接槓(不
多,因為我覺得我真的很混所以主管交代的東西我都是會想辦
法做好XD),反正我的職缺只有我一個人不做是早班的人要輪
流加班2小時做,而且時間到早班下班晚班出問題就沒人能先
止血回報只能等著它爆炸
持...也才路邊一台十年的三陽摩托車-.-"好險他爸媽懂
就算當時買全新的也不到十萬吧~= ="
為什麼不敢?
大部分薪水努力一輩子也賺不起一棟房吧 只是為了賺錢過
日子 如果不是做錯事 誰願意平白被罵
不爽就罵 投對胎就是這麼爽喔
遇過的是乾脆擺爛或直接離職,畢竟當上司的一般也不
會把場面搞得太難看,真罵回去我會先懷疑上司有問題
兇上司不敢,但隔天閃人
現在缺工缺的跟鬼一樣 薪水不高的話為啥要受氣
隨時能找到更好的工作,幹嘛在這裡被你糟蹋
現在曝光管道多 也不太敢亂罵 反正大家都是領薪水的
台灣薪水低成那樣誰管你啊wwww
我都直接辭職
所以一堆老闆吵著要外勞啊,以為外勞會比本勞好管
也要看你缺不缺錢吧 有時缺錢 什麼都嘛吞下去
移工也不好管了 大不了去當黑工誰理你
不過 以前在老闆跟很兇的女同事面前爆氣過後 不知道為
啥他們的態度就變好很多 真的是有夠怪洨
對主管生氣也是浪費時間
不爽不要做的比例比較高吧 對線還是少
其實不叫罵,而是據理力爭然後過程講話聲音大一點這樣
畢竟老闆有資格叫你滾,了不起付遣散費而已,對老闆而
言小錢
我還真遇過高雄的公司,底下一堆不敢多說甚麼的員工,
上司跟老闆說怎樣就怎樣,薪水超低還垃圾規定一堆,好
險我離職了
我也把主管搞哭過(但之前也被其他非直屬主管氣哭),最
後的心得就是,你敢裝傻直接挑明問題,多數主管講不出來
他在靠背什麼,就會默默自己扛下他上面給他的壓力。喔對
了,我最後離開前也有搞到公司派出法務來對付我,但最後
也開心談完大和解嘻嘻
年輕人買不起房沒房貸壓力 當然什麼都不怕
沒遇到當面開嗆的,但就是皮皮不甩
不要說兇上司對事情沒幫助 對自己心靈健康有幫助就好
上一份工作要離職前,是有忍不住小嗆一下主管,直接叫她
把那些話留給下一個倒楣鬼聽,還聽到她很不甘願地喃喃自
語說她是主管什麼的,超爽的
反正那時都找到新工作了,她唯一能威脅到我的考績就已經
不痛不癢了,就不用忍氣吞聲
人類劣根性 世代相輕
有沒有貸款有關係吧,有房貸有車貸要養家庭真的乖,沒房
貸就硬幹起來
基本薪是想要吞下多少不合理,這應該是年輕人的準則了,
但前一個世代的情形最後是逼你乖乖妥協,某方面年輕世代
算是學到了美國人勞方據理力爭那一套了XD
就把手上現有的工作好好交接出去,新業務就半擺爛了
沒有房貸的員工可以嗆主管沒問題
只有台灣人會這麼奴
躺平了沒必要受氣
薪水沒六位數不用情緒管理啊 不爽直接噴
應該不至於飆回去…不過之後就很常見到直接開擺跟離職
的
不過擺爛比較舒服 大便假隨便請嘻嘻
薪水才多少錢 還要被罵 不爽直接請辭了好嗎
凶了會怎樣?不會怎樣為什麼不敢?
沒房貸沒車貸 不爽就發瘋
當然是把上司罵爆一頓啊 領導有分底層做上去的跟空降的
空降的基本都智障
我上週才剛嘴完
就算不直接對幹,至少也要讓對方知道你不爽了
太智障的東西不嘴枉為人
而且是連主管和他主管一起嘴
又遇到過直接開噴的 然後真的就走人
基本薪沒必要賣命 若連全國平均例行性薪資都不到的
沒去嗆上司就很客氣了
不過對面那個00後呢有差不多 要嗎進去卷要嗎躺平
以前傳產開會在廠長面前噹爆領班,雖然沒指名道姓,
但其他基層員工都偷笑知道我在說誰,聽他們講我說的
越起勁領班臉越臭
這樣才對
錢給的夠多再考慮,不然這種用辱罵來顯示地位的不用給好
臉色
一堆好嗎
從前公司離職前,開會時心平氣和講了一個基本邏輯的東西戳到
她,她直接爆氣說:「你是在challenge 我嗎?」 。當下直直
望著她笑而不語,讓全部門的人看她笑話呵呵。
要罵可以,得加錢,給個基本薪甚至更少的雜魚公司沒資
格說別人草莓
從小就沒教怎麼尊重別人的家庭很多
中國就意淫大國,現在中國經濟這麼爛有工作就偷笑了
老師都會怕學生了,主管怎麼不怕員工
誰敢跟上司作對
上司不一定,但前輩一定敢
凶回去比較不會累積壓力心理得病w
很少吧!擺爛很多,直接撕破臉的很少,除非要離職了。
會喔
有啊,拍桌甩態,離職之後還到處重傷
但同事之間另當別論。(非上司)
真的
有看過 但本肥肥只會 請 謝謝 對不起
大學在讀應該有資格講 是真的
工作了這麼多年,認真覺得會罵人的上司有病XD
情緒管理沒學好就別出來害人,在家先治好躁鬱症吧
事情一堆 不兇他 當你抗壓很夠 等到你賭爛也差不多要離職
供三小,上司手賤亂搞出超級危險的工安問題不先痛電是想等
出人命再去坐牢嗎?
作業場所一堆會出人命的風險,出現智障主管、智障下屬和智
障主管機關真的都很讓人暴怒
沒車貸沒房貸的人很恐怖的 所以政府才要積極組建現代
農奴制
以前就有直接在辦公室罵主管三字經的,直接被火。還不就換一
家工作而已,有本事的就有本事,沒本事就乖乖做事
有本事的話為什麼不敢 有些人就腦殘欠兇啊 離職大不了走
人去下一家而已
沒看過罵回去的,看過十分鐘後不見人的
上面長官亂搞,我公務員也是直接開罵啊,不買房不婚不
生哪裡缺錢?
忍一時就要忍一輩子,能吃苦就要一直吃苦,勞動權利是
自己爭取來的
好奇講80後就爛掉的是有多老
有 做錯事罵還會反嗆的
職缺夠爛就不怕被裁員
八年級中後段和九年級真的夠爛,腦中只想爽又要多錢的工
作,又愛靠爸,可悲
有是有 衡量自己狀況做出選擇囉
有些還真的敢
爆
這就4我r 先講一下我前公司是上市大公司, 職位中端處理資料的 上份工作就遇到一個低能主管 媽的晚上8點多還會傳訊息噴我,然後再PUA你,說你可教化7
我自己的經驗是這樣啦。 當年出社會第一份工作,錢少,整天加班到十一二點,責任制,被罵都不敢吭聲。 因為生活吃穿要靠公司,做什麼事情都與人為善,那怕不是自己應該做的工作, 也不敢拒絕,默默接下,直到有一次國外出差半個月,天天加班到一兩點, 脾氣上來跟主管起衝突,然後被主管當面嗆爛草莓,一怒之下,也只能怒了一下。15
應該是因為很多年輕人都有退路吧 進可去幹外送、超商、保全甚至是洗碗 退可在家啃老,老一輩的多少有些資產 在有退路的情況下,可以無需繼續受上司鳥氣, 不爽拍拍屁股就走,後續看是回家還是下一家27
遇過最可怕的那種 因為有背房貸或房租還有媽媽贍養費 然後變特別奴的 老闆要求1他就要求我做到10 然後老闆來看我做時31
比起跟老闆對噴 現在年輕人更多的是跟同事完全0社交 上班時間到公司 時間到就直接走了 真的就是來拿錢做事的 就算是同部門的同事 如果不在同個專案6
沒事 看標題 我剛出社會那是真的菜 老女人不婚不生那是真的怪 叫我出去幫大家買咖啡貝果 然後記我不假外出 曠職9
台灣人兇回去倒不至於,但直接不鳥上司老闆蠻常見的 這是少子化以及資訊透明的結果阿 以前社會大家都有結婚成家傳宗接代的壓力, 現代的人就算會結婚也不一定會生小孩。 就算會生小孩,父母幫忙有繼承房子的也很多2
不會兇啦 幹嘛跟低能兒生氣,生氣又沒錢拿 以前的阿共精神很值得現在職場人學習 七分發展、二分應付、一分交差 上班不就是出最少力
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爆
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