Re: [閒聊] 現在年輕人上班真的敢兇上司?
沒事 看標題
我剛出社會那是真的菜
老女人不婚不生那是真的怪
叫我出去幫大家買咖啡貝果
然後記我不假外出 曠職
我想我又沒得罪她
欺負菜鳥真的很有快感吧
申訴遞上去我就辭職了
後來老闆親自出來的打圓場
她勉強承認是誤會
取消曠職紀錄 我也取消申訴
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.156.62 (臺灣)
※ PTT 網址
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那有辭職嗎
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女生對職場的權力關係很敏感的 你不重要-->所以叫你去
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跑對 你不重要-->她所以忘記叫了誰去跑腿了
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後來呢 你有看他一次嗆一次嗎 公家單位也超多這種的
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還真是羞辱人
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就有病啊 上班不上班整天搞事
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不婚不生老女人 準備4-11
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這超過分的啦
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分析嬯我只服教主
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難怪女拳會跑出來 真的很可悲= =
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我們公司的阿妹對主管以下的員工只有一種稱呼: 那個誰
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這太G8了吧
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首Po剛看別人分享的 吉伊卡哇對照上班族的個性 這個應該是中國之前拍的一堆短幹片 就是年輕人上班只要被罵就會甩態擺爛爆
這就4我r 先講一下我前公司是上市大公司, 職位中端處理資料的 上份工作就遇到一個低能主管 媽的晚上8點多還會傳訊息噴我,然後再PUA你,說你可教化7
我自己的經驗是這樣啦。 當年出社會第一份工作,錢少,整天加班到十一二點,責任制,被罵都不敢吭聲。 因為生活吃穿要靠公司,做什麼事情都與人為善,那怕不是自己應該做的工作, 也不敢拒絕,默默接下,直到有一次國外出差半個月,天天加班到一兩點, 脾氣上來跟主管起衝突,然後被主管當面嗆爛草莓,一怒之下,也只能怒了一下。15
應該是因為很多年輕人都有退路吧 進可去幹外送、超商、保全甚至是洗碗 退可在家啃老,老一輩的多少有些資產 在有退路的情況下,可以無需繼續受上司鳥氣, 不爽拍拍屁股就走,後續看是回家還是下一家27
遇過最可怕的那種 因為有背房貸或房租還有媽媽贍養費 然後變特別奴的 老闆要求1他就要求我做到10 然後老闆來看我做時31
比起跟老闆對噴 現在年輕人更多的是跟同事完全0社交 上班時間到公司 時間到就直接走了 真的就是來拿錢做事的 就算是同部門的同事 如果不在同個專案9
台灣人兇回去倒不至於,但直接不鳥上司老闆蠻常見的 這是少子化以及資訊透明的結果阿 以前社會大家都有結婚成家傳宗接代的壓力, 現代的人就算會結婚也不一定會生小孩。 就算會生小孩,父母幫忙有繼承房子的也很多2
不會兇啦 幹嘛跟低能兒生氣,生氣又沒錢拿 以前的阿共精神很值得現在職場人學習 七分發展、二分應付、一分交差 上班不就是出最少力
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[閒聊] 大家不覺得非常律師權敏宇才是正常人嗎?劇中幾乎每個人都對禹英禑很好 像是春日暖陽秀妍 還是她的上司鄭律師 不會計較她曠職 不暗裡出牌 空降等等 但是權敏宇會 他看不慣明明一樣是新人50
Re: [新聞] 林飛帆承認收到「黨工遭性騷」報告 坦言不是欸 非凡公子,台灣對性騷擾是有法規的,不是你們民進黨想怎樣就怎樣! 依據工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則,當員工提出申訴時,許大副秘書長就應該按照法規程序來走,完成書面紀錄,並由民進黨召開申訴委員會處理 即使當事人不追究,民進黨仍然要開會完成會議紀錄,並且要有當事人不追究的書面資料 絕不是一句當事人不追究就沒事35
[問題] 家庭照顧假變曠職?家庭照顧假變曠職? 大家好,目前在一個在地單位就職(保勞保,但使用公務員的相關請假法律規定) 事情是這樣的,在一月請了一天家庭照顧家在家照顧幼子(無就醫紀錄)並於當天准假, 結果今天單位人事打來說 " 必須提供任何帶幼子就醫的相關證明不然就要記曠職?!1
[問卦] 請教曠職的問題如果曠職三天 老闆應該會叫員工滾蛋吧 那如果是總統曠職 那因為她是最高權力的人 是不是沒人是她的老闆3
[人事] 職務異動通知書抗調本單位一名同仁接到機關的「職務異動通知書」 ,工作單位調整到另一縣市的單位,該同仁以 不是正式派令為由抗調也沒有申訴,行政慣例 逾一個月未報到,仍去原單位上班,可否記曠職? --1
Re: [心得] 知名美商違反性別公平法前兩次沒跑請假程序被主管通融, 原PO的朋友希望不要通融,該罰就要罰。 這次的事情想要一個曠職,不要被幹特休。 (主管心裡OS: 這種要求這輩子第一次看到。XD) 前兩次要求被罰,這次要求得到曠職,X
Re: 上班出包,老板發火請離開公司,資遣判定?你有得罪到老闆娘嗎? : 今日上班在崗位上出包被請離開公司 我也白癡離開了 反正現在資方嘴臉 = 反正人再請就有了,大不了請剛畢業,不然找外勞 有人一定會來,反正不是你! 低薪又聽話,反正你就是曠職,老闆我就是討厭你! : 然後跟我朋友討論後
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