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[人事] 職務異動通知書抗調

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本單位一名同仁接到機關的「職務異動通知書」

,工作單位調整到另一縣市的單位,該同仁以

不是正式派令為由抗調也沒有申訴,行政慣例

逾一個月未報到,仍去原單位上班,可否記曠職?


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※ PTT留言評論
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asdzxc00107/11 15:32沒先講好喔

airlow07/11 15:40抗調沒寫簽喔?

e44658228407/11 16:20沒申訴就原單位報懲處,沒報到新單位怎麼打曠職?

jack052007/11 16:31這看就是被強迫調動的,怎麼先講好

sleepcat61207/11 16:58傻傻的,關務署有人抗調抗到被懲戒免職,還想上班就

sleepcat61207/11 16:58先去報到再去依法救濟。如果不想待公部門了就離職簽

sleepcat61207/11 16:58寫一寫辦辭職。

ezmantalk07/11 17:04我們家沒這個東西,唯一可能就是沒換缺的調動,按人事

ezmantalk07/11 17:04行政行為一覽表,應是工作指派中的工作項目/地點異動

ezmantalk07/11 17:04,屬管理措施,走申訴程序

timidwei07/11 19:24針對性的吧 找人去談吧

Shiver70507/12 08:08好奇這種非自願性職務調動去申訴真的會過嗎?還是只是

Shiver70507/12 08:08程序跑爽的?