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[請益] 主管職派令是否可申訴或不簽收

看板PublicServan標題[請益] 主管職派令是否可申訴或不簽收作者
achingching
(achingching)
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各位大大好:

昨天跟朋友A聊到,近來主管賞識A的工作能力,打算將A調至另一鄉鎮接任主管職,已向主管表示無意願,但長官似乎想要硬派,另外A近期有輕度憂鬱傾向(去年底開始有去醫院定期就醫及服藥)加上本身A家人也罹患疾病需就近照顧家庭,新調任的主管職離A家約莫15-20公里,請問A可以如何救濟呢?

1、簽收派令,先到新機關任職申訴、再申訴。

2、在派令發之前,擅打職務報告檢附診斷證明,敘明本人無意願接任該主管職,拿職務報告去掛號給人事單位簽核。

3、直接拒絕簽收派令,接受抗調懲處。

謝謝大家的意見。

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※ PTT留言評論
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Unfriendly03/10 20:49https://i.imgur.com/J1J8V7w.jpg

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Unfriendly03/10 20:58先判斷個案的陞遷是「內調」還是「遷調相當職務」,

Unfriendly03/10 20:58再來定性是「內部準備程序」「管理措施」還是「行政

Unfriendly03/10 20:58處分」,前二者對應救濟是依保障法第77、78條申訴(

Unfriendly03/10 20:58向原服務機關)、再申訴(向保訓會),後者行政處分

Unfriendly03/10 20:58的救濟是同法第25條向保訓會提復審,不服復審決定則

Unfriendly03/10 20:58向行政法院提行政訴訟

Unfriendly03/10 21:00但還是依個案實際情形,先分別與所屬上級主管、人事

Unfriendly03/10 21:00單位討論與溝通,也可以致電詢問所屬人事處或保訓會

Unfriendly03/10 21:00,本板不負責背書

wands03/10 21:013

swilly090603/10 21:15U大真的很nice 直接處理問題 不評論八卦

ezmantalk03/10 21:18不是當事人有啥可以評論…只有原po一定之言就講規定就

ezmantalk03/10 21:18好了 不過我是建議私下問比較好 在本版多的是一問就被

ezmantalk03/10 21:18同職場的知道了

ezmantalk03/10 21:19所謂救濟 沒有資訊落差 是會有武器被看光光的風險…

Unfriendly03/10 21:22同意ez前輩見解

sleepcat61203/10 22:20拒絕簽收不是有效的救濟方法,機關不撤銷派令就得去

maniaque03/10 23:24聽起來像是一條鞭的

maniaque03/10 23:26拒派就是記過而已,去google 高雄的警官輪調

maniaque03/10 23:27花媽時代記了幾個抗派的警官

maniaque03/10 23:27人家也不是傻子,去接警備隊主管,連坐扛到的記過數vs拒派

maniaque03/10 23:28的一次性懲處

ponyliao03/10 23:32這篇要好好收藏,以備不時之需

TEYU2103/10 23:44推u大好人一生平安

cyt160003/10 23:50記得派令後面是不是都會寫不服派令的救濟方式

timidwei03/10 23:50再去溝通吧 有很多方式可以用 也有可能有人想要你的位子

giobling03/11 08:26去阿~~去了就放散~~散到別人眼紅想搶~~

giobling03/11 08:29看過在本部每天加班~派出去就堅持到點上下班

WTF111103/11 10:37還是去跟長官談吧,這樣硬幹不如拿條童軍繩去談

kissung03/11 12:352。

tamama00003/11 14:48笑薯 很懂你心情 但是一句話:「主管職非不利處分 」

tamama00003/11 14:48你根本沒機會贏

sdream03/11 18:11警察機關有聽過抗調的 就寫報告呈上去 忘記有沒有自請處分

pognini03/11 19:40花東魯姨學長真熱心!

sleepcat61203/11 20:10公懲會108年度再字第2131號公懲判決及歷年相關案件看

sleepcat61203/11 20:11一下,拒絕調派不影響派令效力,堅持不去最重撤職

octopuso1c03/12 12:192的做法邏輯上不合,沒依據怎麼寫簽

octopuso1c03/12 12:20是要依據主管口頭告知?同事風聲?

octopuso1c03/12 12:20這種事情沒辦法事先寫的

MarXXXX03/12 20:30領域展開:申請侍親留停

pilk03/25 01:48樓上行家