Re: [新聞] HTC攜手文策院！佈局VTuber產業進軍國際

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Google官方證實： 「經過仔細審查、參照 YouTube 兒童安全政策規範後，我們已終止統晨大戲院頻道。」 統神的爭議言論： 「你今天X了別人的女兒，別人找你賠錢，就這麼簡單」 「即使是16歲以下，他X的也是賠錢了事」

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安安 大給賀阿!!! 是降的啦 本肥想問問說阿 如果有一個部門阿 每次都無法解決問題

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HTC曾經股價破千 現金流滿手 卻沒看到智慧型手機已有殺成血海的趨勢 最後還押寶賠錢沒 有未來的VR 如果早一點學小米轉型成小米之家 這樣在家電上的獲利至少是穩定賺錢的 反正最強大的時候賺很多錢 拿個20億發展智慧家電部門也還好吧 HTC為什麼不模仿小米家電？

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他受眾是在於對館長言論不滿的同溫層 他又不是面向全體人民 這麼多家健身房 只有館長賠錢，請問是蔡政府的問題還是館長問題？ 柏文健身事業5月營收2.7億元 年增74.81％ 媽的 不賺錢怪東怪西

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阿肥我朋友 從宏達電開始走下坡 股價掉到800的時候 靠內推進去了 他當時還一股傲氣好像天之驕子

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這種事情很難說是對或是錯的投資， 舉個例子youtube, 2006年底youtube一直賠錢， 公司真的快要撐不下去， 還要面對一堆的版權訴訟案，

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以前htc做手機然後把手機部門賣給google 後來htc做VR最近看起來又把VR部門賣給google htc根本google的代理孕母 都賣光了現在htc辦公室剩下啥 該不會只剩行政人員吧

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這已經快變成年經文了 要改善大眾運輸可以，先提升台鐵、客運業、捷運公司的待遇比較重要啦 尤其是客運業，司機超時的部分不先改善，台灣的大眾運輸根本很難提升啦 最大的問題是，台灣的客運業不想經營賠錢路線……… 只要有賠錢路線，不是收攤就是減班，誰想在那邊等1小時等公車啊？

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我覺得這類的討論可以停止了。 如果你待的產業是明日之星，公司為了留住人才只會無限上綱所謂的福利，問題是：有多少人是在所謂的明日之星公司工作，另外就是，今天你有這樣的福利，下個月呢，明年呢，後年呢？ 這就像操作股票賺錢的出來說自己賺了多少錢，有看過賠錢的出來講嗎？ 能給的多是外商，但景氣緊縮，生意不好突然無預警裁員的公司也多是外商 -----

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我記得htc不是在幾年前被Google買下了嗎？那時還有說很多原本htc的員工，都可能變成 Google員工，超羨慕的！ 所以…現在有Google的加持，也會跟著進軍高雄喔？那高雄的軟體業不也要起飛了嗎？ ※ 引述《st797912 (般若波羅蜜)》之銘言： : 備註請放最後面 違者新聞文章刪除