[閒聊] CYGames的員工招募薪資水準
https://employment.en-japan.com/desc_1066554/
薪資條件
https://pbs.twimg.com/media/EwaIirDVcAIam9H.jpg
CYGames前幾天剛開招募員工的網頁
看日本人討論好像普遍覺得不優
每個月平均需要加班24小時
底薪360萬(含每個月80小時固定加班費)超過80另外算 + 還有其他補貼 + 績效獎金
底下給的範例 28歲入社四年年薪420萬
--
以日本遊戲公司來說很不錯了吧
樓下報名
80 原來是台灣網龍喔
給年薪484代表加班隨便來惹
保底80?等於一天四小時或是假日加到爆炸的意思嗎....
看這薪水跟加班 還以為是 沁象
一天加四小時班才30萬日圓保底
就每天至少上班12hr的意思
公司名遮起來,丟去tech/soft_job版會被噓爆
怕,怎麼看起來有點操
啊,“有點”多打
還好啦,遊戲業日常 ==
有給加班費就不錯了
總合職喔..
本薪484還不到日本大學畢業平均啊
月薪30扣掉加班費還不到20萬
月休8天的話 換算時薪還不到1200
真的不太高
遊戲業不就這樣,靠愛發電的慘業阿
遊戲業這類工作薪水都不太好看啊
日本頂尖的手遊公司開這種價位母湯==
月加班80太扯了吧 每天都要工作12小 怎麼受得了
日本這方面的錢本來就不高,還這樣凹,慣老闆真的不分國
籍的
不是佛心公司嗎 怎麼這訊息放在某版看起來就是地雷
早說過能996是福報
遊戲業日常
玩家又不在那上班
佛心是看你是玩家還是員工
前陣子板上不是有一大票鍵盤日本人嗎?
對玩家佛心啊,不過對員工看起來不好說www
之前看日本人討論日本遊戲業界薪資條件最好 好像是SE和卡婊
那些就是outlier感想阿,就自HIGH沒參考價值,笑笑就好
這兩家日本人考慮薪資是進遊戲業界的首選
送石頭又不用成本(KMR大笑
日本遊戲業就這薪水阿,反正還不是一堆人搶著進去
是說兩邊都有社畜,只是最底層跟高層的人不會特別發文而
已
說真的蠻少的,以消費水準換算台灣薪資可能只有年薪40-
50萬的程度
有佩可可以切魯嗎
然後加班時數好高...接近我公司的3倍
日本很多公司說的薪水都是已經把加班費算進去的了
從以前就覺得這文化還蠻病態的XD
對 這個加班時間跟鬼一樣= =
不是每月加班80小吧 上面寫平均每月加班24小時不是
遊戲業一直都這樣啊 不然怎麼一直被人家說遊戲慘業 跑
去做這行的我都覺得是用愛發電
環境的話,老任聽說也很不錯
狴H我就說之前很多人把日本生活吹的太好=.=旅遊很棒,
但是在那工作大部分人是很痛苦的
老任錢也不算多吧 遊戲業一部分是靠愛在撐吧
老任之前那篇約聘才在Salary板被酸爆
那個80小時是指加班80小時內的加班費算法啦 不是說一
遊戲業薪水都不高吧,日索不是也才剛開掉一批人
定要加班80小時
任天堂的
我聞到了系列文再開的徵兆
常去日本就會發現他們的應酬文化還是很嚴重,平日晚上還
一堆上班族在居酒屋門口鞠躬道別
保底80....
20歳平均540~590万円、30歳平均830~880万円、40歳
欸等等,現在有新的解釋出現了,所以是80小時內的每
小時加班費固定這樣嗎(?
坐等在日本的人上人發文!
就是一定會加到那個數才會這樣報薪水阿
那個80的意思是 你加班80小時以內都是給你80小時的加班費
查了一下yostar 3D角色設計 25~40萬能力給薪 固定8hr 加
平均1070~1120
※残業は月平均24時間ほどです。
班費另計 感覺就正常多了
Sorry 馬上更改
※ 編輯: KotoriCute (111.253.80.141 臺灣), 03/15/2021 11:11:38明明內容就寫平均24 還在保底80 那是薪資計算方式
我記得一般預付加班費都大概付到40 80是....
就真的很慣老闆,轉去soft job只會被噓而已
算好了的啦 台灣遊戲業普遍平日加班不給錢的
你完全不加班也能拿80小時加班費。也就是說,你加班加得再
突然正常了不少
多,沒加超過80小時,就跟完全不加班領一樣的錢
他直接把80小加班費算進去就是為了省事,一定加爆超
過80啊
平均24是陷阱啊 3個人2個0 1個80 平均就26了
工時真的爆長...連cy都這樣 其他可見而知
不是人貼月平均24小時了嗎
阿超過就是另計啊
網站就跟你說月平均加班24小時 還是你覺得網站唬爛?
看了一下原文訪談有說蠻操的,不推薦不耐操的人去(X
給予低的通常獎金很高
你覺得兩人0機率多高 而且有兩人0你是不會當那0的喔
加班加到80感覺就太鬼了 基本上就跟活在公司裡面一樣 回家
還陷阱咧
的時間基本上也只能睡覺
把老闆和高層一起算進來 平均加班時數就24囉 沒騙你喔^.<
玩遊戲可以 進去當員工 大可不必 ==
當那2人0 嗯 好喔
如果員工招募寫的平均是把老闆跟高層的加班時數也算進來
簡單來說就是80小時加班費已經加進去了 這是日本的常態
那早就被檢舉到爆了好不好
如果真的每月只加平均24他就不會把80寫出來了,24可能只
是下限,台企也很常這樣幹,跟你說可能只會晚個十多分鐘
下班做報告資料,實際上會加班個1,2小時也不奇怪=.=
黃皮膚真的該在二戰被白皮清洗殖民
如果公司裡面有日富美或青葉的話,我可以哦
我去過一家上市櫃公司就這樣,偷凹加班費不給=.=爛死
任天堂的護航的一堆,這時候都不講話了
如果中位數是24他就不會給到80了 頂多給個40
台灣一堆幹的要死不活還沒給錢
娛樂產業八成都嘛這個樣
他沒跟你說平均到底是怎麼算的,但是看到那個80就知道,
大概是用一些取巧的辦法算出來的
可憐那
不是 不可能是老闆高層去跟基層平均啊 你各位想想看 你有幾
個老闆?Y
你到歐美遊戲業也是相對低薪高工時啦,還黃皮膚咧
縱使在台灣 放到tech/soft_job版 也是會被噴的啦 XD
超廢 比我這個外國人還廢一大截
不可能會有公司老闆跟高層比基層多的吧?
也不用講到老闆 光跟業務平均你就幹死了
只能等有沒有在職員工現身說法了(x
說穿了這就是一個坐在電腦前的勞力密集傳統產業
任天堂的加班費是另計的 旗下的monolith也是
KMR表示:難嗎?
男女平均一顆睪丸
只是工作內容比其他的工作有趣一點,所以能讓人對薪水妥
協
不過kmr據說好像蠻多事的(?
不是阿,台積也說年終平均每人約百萬,不就有個女作業員
出來靠北自己才9萬=.=
24小時還真長
懂日文可以看看上面5ch怎麼酸的
kmr據說自己也蠻拼的,一堆會要開
賺這麼多還...
等一下就會說5ch不準啦
靠北,在大庭廣眾下點開5ch,結果一堆色情廣告,現在
有夠尷尬
5ch不準有很意外嗎:O?
比起業務 平常+0小然後大更新前+80小的狀況比較常見吧
KMR會注意玩家這個不爽那個不爽,會新增系統啊
公連:我們追加降星技能和複數關卡掃蕩
FGO:我們做了會冒汗的禮物箱
沒事就沒事 有事加到死
這薪資是真的低 但遊戲界就是這樣 真的不爽不要去了
日本主管是有職位加給 沒有加班費也不會報加班
換算物價水準大概是住台北拿50~60萬的水準?
獎金年終之類的應該不錯吧 CY爸爸這麼賺
公司又不是只有底層員工跟老闆,把一堆中間職位算進
去平均24小,新員工加班費算80小還不明顯嗎
5ch 60.固定加班費每月80小時笑死,給薪有一半是加班費
任天堂的平均年收是900萬欸 怎麼能比
開頭有寫歡迎無經驗新鮮人 這應該是什麼都不會的薪水吧
這種みなし残業是日本慣用手段
之前不是有一篇說抓人材像是搞直銷嗎w
認真說 遊戲業正常就是
幾小時以內加班都不算錢 設定到80基本上等於加到死都沒
所以這種慣用手段實際是怎麼回事? 我真的滿好奇的
現在這就相當於月薪30w但是加班80小時以上才算加班費
加班80小時約等於於每天都加班四小時 每天十點下班
你這樣講就夠黑了ww講好一點是"公司先給你80小加班
加超過80小時才有真正的加班費可以拿?
日本月薪30萬會餓死吧=.=
費"
然後照種公司當然不可能讓你定退 都是每個月幹滿80
所以你沒加到80 公司都算是多給你的(o
難怪異世界可以賣這麼好
好聽一點說法當然是員工只要不加到80小時就可以領80小時加
班費
那80小時其實不加班也領的到
不過遊戲業嘛...大家都知道
平均24 加班。鄉民眼鏡怎麼了?
他們怎麼這麼愛玩這種含幾小時加班費的文字遊戲
平均說台灣平均年收60大家就看得懂 平均24就不懂了
你父母平均一顆蛋蛋,全公司老闆、主管、資深員工、
新員工平均24小 懂?
會搞這種制度的都不是什麼好東西 說實際24我個人不會信
都寫80了,你會去相信那個24?
在日洽民都說日本社畜云云,難道換成CY就會真的平均24??
80/20=4 大約每天加班4小時 每天工時12小~
每天工時12小 360萬..
可能是責任制啊!平均加班24,剩下是你沒做完,不算加班
就說超過80另外算怎麼一堆文盲,不到80小時照給80小時
的加班費
不然你要去DW?
日文高手你好 月薪30w包含80小時加班費 你怎麼解釋?
超過80另外算沒錯 不到80照給80哪裡寫的?
360萬是已經包含80小時的固定加班費了
那80小含在本俸內了
啊日本就真的很多公司都是這樣算薪水的啊 超過某個時數才
會多給加班費,沒超過就是固定給那個時數
只是80我還真的是沒看過就是了
真的很多 我也待過不少 但是爛制度就是爛制度
ya一個打錯點XD
這制度爛不爛我覺得還是要看公司,我朋友他待的公司是固
定20小時加班,但是她到現在月加班應該沒超過5小時過
我的職種很容易碰到大量加班的公司 有這制度的都大扣分
CY把上限設在80 應該不是設爽的啦
頂尖賺爛手遊公司給薪這樣算蠻差的吧
底下日本人就酸這叫「殺必死加班」,80小以內任由老闆差
遣不用多付半毛錢
每月加80小時年薪還沒破百 真慘
DW應該比CY好很多 DW看起來就很閒的樣子
FGO都種草多久了 櫻花革命還做成那個樣子XD
加班強度應該是比不上CY
靠杯...這樣說好像也沒錯
cy其實已經比日本大多數遊戲公司都多了
分到龍絆那團的很爽啊,200人團隊連UI都不修
CG社都靠挖角的 新人這樣確實很雷
至少這數字比不上我認識的三大手共5人
難怪他們都不去www 不過CG社算業內轉職熱門
日本就是事先給加班費,超過可以報已經算好了
這在日本算是很差的待遇了 不要當常態比較好
更多是超過不給報,還有那種說公司已經給你加班費
你怎麼可以提早離開公司,最後變成大家裝忙
中國手遊公司的待遇要好得多,不如去投米哈遊或騰訊
每個月可以加發遊戲內鑽石嗎
Cy應該不會讓員工有機會裝忙
廢 我要當梅原大吾
竹科都屌打了 以日本工程師來說真的偏低
月薪公道價8萬1新臺幣
屎Games
重點是它不需要碩士畢,高中畢業後唸專門學校學技術
那日本的加班費意思就跟台灣的餐費一樣吧....本來就是你
的薪水但只是為了法規另立名目的吧,所以他們加班等於沒
加班費
竹科屌打不是很正常的事嗎?學經歷要求完全不一樣 台灣
遊戲界有屌打再說吧
超過80小不太可能,就算有也一定被老闆擋
新玩法XDDD 每個月有80小時加班扣打 一天上班20小時是可
以有機會不用多付錢 呵呵
扣掉加班費 其實你剛進公司年薪才240萬吧 一個月20萬真的
低 比打工好一點
有這制度學長學弟制應該會很重 老鳥把工作丟給菜鳥就可以
凹加班費惹
240萬的意思大概和台灣月薪2萬8差不多 有沒有比打工好要看
加班情形 有時候打工還拿比較多
有夠低
樓下課十單支持佛心公司
遊戲業跟動畫業都是靠愛發電,慘業不是白叫的
不是新玩法阿,日本給薪本來就一堆公司都這樣算了
日本水準不算高
這要看半年一次的業績獎金了吧,搞不好很多(?
加班80小時是受到996的感召嗎 換算月薪比台灣還慘?
一般商社比較好 是說之前看到每年工時的統計台灣比日本
高 都在想日本是不是做數據讓帳面數字好看啊
工時前陣子討論過了 結論是只看全職其實大家都差不多
日本低是因為打工的也被算進去 打工比例又比台灣高
肥宅課那麼多錢結果全進老闆口袋
八卦是內部陣亡離職率很高
能不能撐到綁完氣球不好說
想到我台G朋友也說他們月薪沒特別高,年終死領2個月
日本加班費我記得是算在年薪裡 就是你一定要加到這個
時數 年薪才會到達它寫的那樣 by我日本工作的朋友
之前待過日本遊戲公司 大致上是這樣 你要加到一定時數
以上才有加班費 你以為加到超過可以拿加班費了? 但是上
面會跟你說要加這麼多班一定是能力不夠好吧 會影響你考
績喔 呵呵
然後也不用糾結什麼幾小時內多少加班補貼 其實就是從總
薪資分一個名目出來說這部分是補貼鑽漏洞用的 至於什麼
待幾年 社內平均多少也都是看看就好 就跟台灣的那些數
據一樣唬爛
會嗎 我看年薪中位數覺得滿準的阿
之前看過求職網站員工評語CY根據專案忙碌程度不同 最慘
的會讓你連末班電車都搭不到 印象中之前也看過CY說要改
善之類的 不知道後續如何就是了
固定加班費是你有沒有加都會給啦,我公司一個月20小固
定加班費,但我都沒在加班也是照領
如果是不含加班費360 加班低於80小時也保80的話 勉強還行
主要是找無經驗者 也就是工作本身不用專業 這價格還行啦
但如果是嘴上說24薪資保80 就代表不可能是24....
比想像的低
!?!?!
你認為他是遊戲業還是工程師,是日本還是台灣
你如果認為那是日本的工程師,那根老任相比是慘到爆
日本超賺錢的手遊廠居然開這種鳥價錢......
這家不是說很賺?
血汗工廠不是講假的
爆
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