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[Vtub] 難怪人人都要找經驗者阿

看板C_Chat標題[Vtub] 難怪人人都要找經驗者阿作者
iceonly
(只有冰)
時間推噓推:137 噓:3 →:178

https://www.youtube.com/watch?v=5Nh4UDXZKCM

有稍微關注餅月的應該知道她們有在找新人,


去年原本有錄取一個,
然後預定在生日live(忘了是uni還是餅月)尾聲帶著新人出道,卻無緣無故消失了。
今天餅月做的影片才知道所有錄取的全都解約了XDD


不但口出暴言,臨陣退縮,
唯一錄取的那位跟餅月出外景時還大發名片"這個人就是餅月喔^^"
一點常識都沒有。


餅月直接問說"社長是不是童貞所以識人不清阿?",
社長也說"大家都知道面試就是騙人大會,每個人面試時表現都生龍活虎,
到了要出道時就不是那麼一回事。",
搞到最後就是找經驗者最安定。


認真的來講他們應該沒那麼慘阿?出道就能全3D,
公司的動作捕捉也效果不錯沒有啥錯位,
像餅月一樣帶皮加入的說不定也不是不行,
應該能找到一些經驗者吧?

--

※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.145.245 (臺灣)
PTT 網址

nahsnib01/26 22:59這麼看來yagoo真的強

WindSpread01/26 23:00靠北 是招新人還是招厄介啊XDDDDDDD

k96060801/26 23:00千里馬難尋 然而伯樂更難求

DarkKnight01/26 23:01 無經驗可 待優 無誠勿試

HanzJunction01/26 23:01omaeeeee

mayolane01/26 23:01中之人臨陣脫逃?那就只好老闆上了

gekisen01/26 23:01難怪齁要有一個月條款

finzaghi01/26 23:02餅又苦

fu1vu0301/26 23:02現在那麼多人甄選 工作又多

fu1vu0301/26 23:02yagoo也沒辦法參加面試了

tw1501/26 23:02社長:這波新人都是個啥啊

diabolica01/26 23:02==

spfy01/26 23:02現實的公司招新人也是吧 面試猛如虎 上工弱如鼠

jaspergod01/26 23:02太苦了 餅月XD

guogu01/26 23:02yagoo現在也不收0經驗菜雞了吧 原本的大多也都有實況經驗

oasis40401/26 23:02這樣看起來Yagoo識人的能力真的滿鬼神的,光挖出素人鴨

oasis40401/26 23:02就很強了

spfy01/26 23:03但三次元公司的hr通常看的出來你是不是吹的...

as336670001/26 23:03現在有規模的基本上都找前世有配信經驗或當過V的 還要

as336670001/26 23:03好幾個月培訓 但做到這種程度還是可能有人會出事

SCLPAL01/26 23:04所以請大家多多支持無名個人勢QQ?

yomo201/26 23:04鴨那不是挖角 是剛好面試有看出來 35才是鬼神操作

yumenemu61001/26 23:05餅月聊職場甘苦談時總是比其他人更有味道

jiong753101/26 23:05還是有很多素人開始的企業v啦

Lineage09701/26 23:05yagoo撿到差點變成烤鴨的486真的很神

Akalios7401/26 23:06yagoo 根本選人之鬼

yumenemu61001/26 23:06他們事務所明明就很用心怎麼老是遇到一些幹事

st00265001/26 23:06Yagoo 眼光之鬼

oasis40401/26 23:06選人說真的滿難的,不管來面試的人多還是少

dragonfly66701/26 23:06YAGOO:找人很難嗎

LAODIE01/26 23:06還是錄取的不想進小箱啊? 畢竟那個前輩實在太苦(誤

koy78451201/26 23:07Yagoo的神之眼

oasis40401/26 23:07人少要找到適合的很難,人多你要怎麼挑也是問題

rainyct01/26 23:07發名片到底是wwwww

SCLPAL01/26 23:07我面試也覺得我被埋沒阿w我大學面試時間是該屆最久,走出來

Reficuly01/26 23:07鴨那種狀況真的例外中的例外…現實中總是一堆想找剛出社

qsx88901/26 23:07只能說yagoo他們公司管制跟培訓做的還不錯

Reficuly01/26 23:08會然後有10年經驗的

felixden01/26 23:08yagoo根本抽卡高手

littlebug42101/26 23:08YAGOO跟鬼一樣

Ttei01/26 23:08到底是找多年輕的才會這麼沒常識阿 真慘

oasis40401/26 23:08現在的V界,餅月他們的順位在很後面吧

moritsune01/26 23:08yagoo這麼多神抽也還是抽到幾個出事的,識人真的難

SCLPAL01/26 23:08助教直接來恭喜.結果公布成績我前一個跟後一個入取,我沒QQ

k96060801/26 23:08我覺得看不到的培訓有差 制度跟體制才是長久之計

CactusFlower01/26 23:09Yagoo到底都怎麼挑的.....

Reficuly01/26 23:09菜不是該死(略

windowsill01/26 23:09Yagoo越來越深不可測了

SCLPAL01/26 23:09想想過程大概就是喜歡的零食品牌不同吧,其中一個面試教授

oasis40401/26 23:09第一順位肯定是大箱,再來是次一級的,像海苔箱這種

jeff66601/26 23:09yagoo還是有挑到出事的啦 只是很少

totoro3501/26 23:09大公司能仔細挑人,小公司只能拚眼光了

kuo302701/26 23:10Yahoo絕對有識人的魔眼

SCLPAL01/26 23:10跟我爭論lays樂事(改名時期)跟奇多哪個受歡迎zzzz

oasis40401/26 23:10Yagoo畢竟在業界也幾十年了,識人說實在還是滿吃社會歷

oasis40401/26 23:10練的

cbull01/26 23:11這篇講uni create 結果推文滿滿的yagoo

Ttei01/26 23:11yagoo:握也不知道

realion01/26 23:11日本劉玄德

tw1501/26 23:12結果你有用可樂果把教授電爛嗎

greg9032601/26 23:12餅月真的有夠苦 新人直接全滅 連備取的都GG

et31001/26 23:12三次元的HR: 這個我也略懂

SCLPAL01/26 23:12我只覺得我被修乳而已www

greg9032601/26 23:13剛剛直播還說今年是UNICreate的危急存亡之秋

oasis40401/26 23:13說實在餅月自己都沒過得多好,新人看到大概也不想進

tsairay01/26 23:13yagoo慶應的理工科畢業,其實也是菁英等級的

oasis40401/26 23:14如果過得這麼慘,那還不如自己當個人勢,然後看看有沒

oasis40401/26 23:14有機會進大箱

SCLPAL01/26 23:14那也要弄出成績吧,這個時期是人搶缺了QQ

greg9032601/26 23:14而且社長用的詞是契約解除 代表契約解除大概就是搞出這

greg9032601/26 23:15種等級的事了

as336670001/26 23:15小箱就乖乖當跳板

s3224415301/26 23:15https://i.imgur.com/8c3KLSn.jpg 進大箱想到這個..

圖 難怪人人都要找經驗者阿

minie011401/26 23:16運值點滿的yagoo

gargoyles01/26 23:16錄取兩個餅月黑 這都是個啥阿

greg9032601/26 23:17而且這集餅月其實對偶像下了不錯的定義

tsairay01/26 23:17大家都想進大箱一飛沖天啊

thelittleone01/26 23:18Yagoo 識人能力真的超強的

lomorobin01/26 23:18有人是DD到變V,原來也有這種厄介到變V的。

tw1501/26 23:18面試敗因時間點 https://youtu.be/5Nh4UDXZKCM?t=283

realion01/26 23:19餅月感覺已經很努力曝光了,訂閱居然還不到20萬

chuckni01/26 23:19這樣看來抽486到底是拜了什麼抽到的...

SCLPAL01/26 23:20就看到時候會不會門檻高到找不到人吧=w=

tw1501/26 23:20助教:A恭喜 問就是

gargoyles01/26 23:2120萬已經很高了啦...

SCLPAL01/26 23:21我還是想到找律師助理工作時,跟我說你要有律師資格才能來w

Ttei01/26 23:2219萬已經是業界頂標了耶

Ttei01/26 23:23律師資格WWW 要開始摔椅子無限迴圈.jpg了嗎WWW

gargoyles01/26 23:23只是說才剛簽約就在討論區散發內部資料到底是在幹嘛w

tsairay01/26 23:23holo看太多會覺得幾十萬很輕鬆

macocu01/26 23:23鴨子那個是燒掉房子,不管如何有工作都會認真做吧= =。

AkikaCat01/26 23:24不過認真來說,餅月這箱也不算沒沒無名的小箱了吧?認真

AkikaCat01/26 23:24想幹的話也不算差啊。畢竟幾個業界大箱也不是簡單能進

AkikaCat01/26 23:24的。

tw1501/26 23:2420萬很強了啦

greg9032601/26 23:24老實說我覺得鴨子算是慢慢成長上來的那型

oasis40401/26 23:24holo看太多會覺得金盾很好拿,一兩千同接是底邊

greg9032601/26 23:25不算神抽那型

AkikaCat01/26 23:25實際上 300~500 就算中上、1000+ 是 ACE 等級

j02201501/26 23:25難怪鴨狗被說是抽籤好運

tw1501/26 23:25初期昴一開始也還有其他打工 後來打算要認真做才比較多投入

tw1501/26 23:26然後那時候她走的就不是甚麼好開市場的模式

ELF00401/26 23:26我是覺得486初期也不算不認真 就是業界根本都在摸索

SCLPAL01/26 23:27他們家應該很感謝壓狗吧?

charlietk301/26 23:27因為律師的助理這種位子就是給菜雞律師熟悉業界和文

charlietk301/26 23:27書的ㄅ

ELF00401/26 23:27他的方向一開始又被批評 然後連社內員工一堆都不看好未來

LAODIE01/26 23:27本來就靠運氣 mio自己說過原本以為holo最多做三年就收

tw1501/26 23:27人家都在asmr或蹭熱門遊戲 沒社內人能玩

SCLPAL01/26 23:27法官助理可不是菜鳥法官去當的喔w

tw1501/26 23:28整天跑去舞元那邊吐苦水和其他彩虹綜藝摔

AirPenguin01/26 23:28這已經不是經不經驗的問題了吧

macocu01/26 23:28慢慢成長沒差啊,新人至少要能起頭啊,沒起頭就跟原文一

macocu01/26 23:28樣,跑了。

tw1501/26 23:29現在會變奇美拉鴨跟早期完全不同就人數衝不上去就轉型

CLawrence01/26 23:29發名片那邊太靠么了吧

qazzqaz01/26 23:30Yagoo真的厲害

realion01/26 23:30計畫趕不上變化,所以吃了一堆版權砲

tw1501/26 23:3184說要認真做是那時候有開近況報告 那時人少講的內容跟

greg9032601/26 23:31也只能希望餅月今年能找到強強後輩帶公司起飛了

tw1501/26 23:31現在holo在會限才能講的差不多 反正沒多少人看

charlietk301/26 23:32公務員和民間的差異

tw1501/26 23:32發名片那個感覺是故意的吧

tw1501/26 23:32也不是甚麼新人問題了

charlietk301/26 23:33菜鳥法官直接去當陪席

gargoyles01/26 23:33yagoo是真的厲害啦 望月社長眼光不夠好也不能怪面試

gargoyles01/26 23:33都在演 阿本來就是在演啊

AkikaCat01/26 23:34不過其實,面試除非你是業界大佬,不然沒人不演的吧XD

chrislai01/26 23:35面試哪個不是在演 三次元公司對新人也都是在賭

tsairay01/26 23:35v本來就要會演吧,不會演很難當v的,所以矛盾啊

cloud751501/26 23:35彩虹社上百人 經驗者不知道有沒有一半 大都素人

kingo232701/26 23:36鴨狗有鑑識眼

greg9032601/26 23:36演就演 至少演徹底吧 不要面試完上了就完全不演了

greg9032601/26 23:37都還沒debut就直接現出真面目 那被契約解除不就活該

AirPenguin01/26 23:38感覺是沒這麼單純啦 全都不行剩的還特地印名片搞事

AirPenguin01/26 23:38大概有甚麼糾紛沒講出來

macocu01/26 23:39重點不是活該吧,活該歸活該,你這樣下去都沒新人啊

wei11501/26 23:39可能田角抽普通池首抽就抽到UR,後面就一直想抽素人(x

CowBaoGan01/26 23:39找新人本來就是在賭 經驗者有沒有料反而還比較容易判斷

AirPenguin01/26 23:40應徵的人全部有問題跟公司有問題哪個機率高

CowBaoGan01/26 23:40三次元公司也是這樣

caten01/26 23:40彩虹世伶女後也沒搞面試完即出道ㄌㄅ伊甸看就知道培訓好一

steven9641401/26 23:40彩虹抽素人頂多摸魚,雖然有爆炸的但我記得爆炸的那

steven9641401/26 23:40兩個也不是素人啊

caten01/26 23:41段時間了,真的能演那麼長也算厲害了

oppaidragon01/26 23:42不只田角 彩虹早期還有岩永 二期生跟GAMERS組都他負

oppaidragon01/26 23:43責看的

steven9641401/26 23:43而且這狀況根本不是素人的問題了,連基本社會化都沒

steven9641401/26 23:43有啊

greg9032601/26 23:44別家公司我可能會覺得有沒講的糾紛

greg9032601/26 23:45可是月餅實在太苦了 我寧願相信是應徵的全都有問題

Eide01/26 23:45重點是面試進去後的培訓試用期內容,最終上陣前的保險

gbls952734101/26 23:45yagoo有無敵的相人之術

cloud751501/26 23:45其實彩虹社很明顯會把經驗者跟新人放在同期一起出道

cloud751501/26 23:45SMC就是兩經驗者配一新人 夜王國就是兩新人配一經驗者

gargoyles01/26 23:46這篇就是培訓的時候就爆炸解約了 連出道都沒有

Eide01/26 23:46不可能面試完定案出道,不可能。

cloud751501/26 23:47然後唯一爆炸的金魚跟空星那期 炸的反而是經驗者金魚

SCLPAL01/26 23:47口出暴言,臨陣退縮的是哪個?唯一入取者?

cloud751501/26 23:47素人的空星現在還順順的活動中

Eide01/26 23:47齁裡面培訓踢掉的我們也沒機會知道~

AkikaCat01/26 23:47社團還有可能五秒即出道,企業應該都會稍微培訓一下吧

oppaidragon01/26 23:48爆炸的還有真堂雷斗啊 只有出道配信而已就被踢走了

caten01/26 23:48這倒不好講,社築當年記得通知上到出道只有一個禮拜準備期

Eide01/26 23:48比如無人配信X小時、企劃試做、基本地雷教學等等

Benson76542101/26 23:49之前那群打槍男v想弄的箱 下面想報名的就群魔亂舞

Benson76542101/26 23:49

Eide01/26 23:50不然為何yagoo訪談說看「幹勁」,不可能一場面試就看的出一

Eide01/26 23:50個人的幹勁的

ikaros3501/26 23:50欸不是,齁剛成立的第一年我記得是連1000訂閱都要開感謝

ikaros3501/26 23:50會的欸,3535訂很像也有(?)

z2306154201/26 23:51 Yagoo:嫩 COVER前五期+海外全靠Yagoo神眼

coldsqurriel01/26 23:51Anycolor都搞了個Vtuber學院給素人累積經驗了,正

coldsqurriel01/26 23:51式出道的企業勢VT沒有經過內部培訓不太可能啦

ikaros3501/26 23:51到現在一堆人倒果為因,但一開始他們也就跟普通V無異

z2306154201/26 23:52JP六期就是經驗者+同一訓練出來

Benson76542101/26 23:52有幾千份的話不可能全靠yagoo

z2306154201/26 23:53HOLO初期更苦齁 根本沒人來投

Benson76542101/26 23:54不過也只爆過人見 至於魔乃我覺得很多都沒怎樣

greg9032601/26 23:54這邊也不太可能有人知道那幾千份履歷怎麼變成六期生的

z2306154201/26 23:54彩虹後面爸爸夠大 初期都是投那邊多

tommy7239201/26 23:55初期486也是滿糟糕的https://i.imgur.com/t6XgSTf.jpg

圖 難怪人人都要找經驗者阿

z2306154201/26 23:56找經驗者最安定 那也要經驗者來投

Benson76542101/26 23:56六期的61 男團的荒咬 也不太算直播經驗者吧 他們是

Benson76542101/26 23:56其他部分的專長

dsa371701/26 23:56我覺得是餅月那邊面試技巧的問題

hhyn01/26 23:57這什麼以偏概全的爛文章

imbeginner01/26 23:58之前uni就有發過關於面試的影片,裡面就有提一些很有

imbeginner01/26 23:58問題的面試態度,現在看起來大概就是在講他們收新人遇

imbeginner01/26 23:58到的狀況吧

dsa371701/27 00:00這種工作好像很容易招到社會化有問題的傢伙的樣子

collie30301/27 00:04我想每個公司都會遇到 只是有沒有要講而已

tsairay01/27 00:11yagoo現在頂多看決選吧,不可能一個一個看的

AkikaCat01/27 00:12486 那個不是糟糕,之前早安 48 有題到她以為那個在甩

AkikaCat01/27 00:12的是腳(還是手?)才發的;換言之她根本不知道那個是在

AkikaCat01/27 00:12甩屌 XD

tkc701/27 00:12486不是有說面試在吹牛還被看破 不過有今天也是靠後面努力

chenitsung01/27 00:13問yagoo怎麼找人的去看最新一期的holotalk,ヤル気很

chenitsung01/27 00:13重要

SCLPAL01/27 00:13就看人啊,想要近來所以吹牛.你可以說展現強烈入社動機

SCLPAL01/27 00:14也能想成詐欺w

jesuscries01/27 00:19說Yagoo會抽 其實很多是養起來的啊

ncuephysics01/27 00:21找不到人 公司還是解散算惹

tt8otw01/27 00:21發名片笑死www

chocopie01/27 00:22餅月加油,優妮加油

qqq389200501/27 00:33月餅...我的月餅...太苦了

leawweikeng01/27 00:34除非找一個已經畢業的頂級大咖去加入 不然要起飛有點

rockheart01/27 00:37但現實你不吹牛你就進不了啊

iamnotgm01/27 00:49阿要怎麼從面試看幹勁...YAGOO你是會凝嗎...

aria052001/27 00:55V界兩大遊戲王玩家 田角 Yagoo

aria052001/27 00:57其實說實在就是倖存者偏差 因為抽運不好的你現在也不會

aria052001/27 00:57看到了

trogtor01/27 00:58holo到現在還沒炸箱,yagoo識人算真的很強

aria052001/27 01:00識人嗎 現在做大了的情況下面試的確能談識人

tsairay01/27 01:01其實引入CN那時,差一點點了

aria052001/27 01:01但當年兩大社一點名氣都沒有 還會被懷疑是不是詐騙的情

aria052001/27 01:02況下 就是在友抽池撈UR 倖存下來的就是夠有運

aria052001/27 01:02現在做起來了 不是人選你 是你選人 就好辦多了

donkilu01/27 01:03所以才說Connor根本胡說八道 以為挑人那麼簡單

KatanaW01/27 01:04486面試也都在豪洨啊 是真的培養出成績來的 從0開始養

aria052001/27 01:05沒吧 這反而也映證connor的說法不是嗎

aria052001/27 01:05你就算面試很能唬 進來了沒能力就還是會被看破手腳

aria052001/27 01:06反過來說不管你面試用什麼手段進來 進來後表現好有成績

aria052001/27 01:06才是真正重要的

aria052001/27 01:07畢竟公司又不是要找很會面試的人

aria052001/27 01:08早期兩大社也沒什麼居高臨下面試人或找經驗者的資本

aria052001/27 01:09所以找來這群素人從頭培養 結果真的挖到寶了

aria052001/27 01:09沒挖到寶的那些就被歷史默默埋藏了

aria052001/27 01:10成為有名企業後 開始學習大企業減少挖到雷的風險的HRSOP

AkikaCat01/27 01:10Connor 說的以結果來說沒有錯,但他省略了太多前提。沒

AkikaCat01/27 01:10有前題只講結果,就很容易給人在酸在雲的感覺了。

aria052001/27 01:10雖然可能因此錯過像早期這批潛在的素人人才

aria052001/27 01:11但畢竟就是風險控管

aria052001/27 01:11就像有做過無數超強專案的大神酸某有名跨國純軟

aria052001/27 01:12面試只因為沒答對紅黑樹就把他刷掉一樣

aria052001/27 01:13connor還有一個問題是語氣 純看逐字稿其實還好

aria052001/27 01:13實際聽他講那段就覺得很北爛

shigurew01/27 01:14初期時其他公司眼光也不差好嗎,774的組長/PTR/エリ/蝙

shigurew01/27 01:14蝠妹,React的,.live的,一堆UR,但爛在後續營運/新人

aria052001/27 01:15你舉例的那些都已經是挖到寶的了 沒挖到的你連名字都不

aria052001/27 01:15會知道

aria052001/27 01:15四天王爆發期衝進來的遠遠不只這幾箱倖存者

shigurew01/27 01:16UR只有一張=774,配上許多SR=彩虹,再加上裝備卡=齁

Siika01/27 01:18月餅QQ

aria052001/27 01:18要拆分到UR SR太容易吵起來 我就不跟進了

shigurew01/27 01:20也沒想拆分,不過一個寶養不起一個公司,營運反而重要

ssp850701/27 01:21很多人大概都忘了Connor會知道Holo是在Holo在歐美紅起來

aria052001/27 01:21這我不是很認同 holo不評論 但虹營運在他們的起飛期根本

lozupomelo01/27 01:21yagoooo簡直是眼光ˊ

lozupomelo01/27 01:21之神吧

aria052001/27 01:22爛得要命 seed那時禁止交流 完全是靠成員扳回來的

ssp850701/27 01:22後,不知道之前被彩虹跟.live踩在底下的過去。

aria052001/27 01:23統合後才慢慢變的正常一些

ssp850701/27 01:24所以他的評論出發點,是在Holo已經是VT界頂點,甚至

ssp850701/27 01:25比彩虹更容易推廣的情況。

shigurew01/27 01:25所以虹當初快把自己搞死是事實,靠其他人救的

shigurew01/27 01:26印證了營運有多重要,滿手好牌差點打到輸

aria052001/27 01:26所以說虹成為當時第一大箱之路營運可以說幾乎沒存在感

aria052001/27 01:26甚至都在拖後腿 反而早期ho的營運就一直有一定水準

aria052001/27 01:27進軍b站之類的海外決策 還有3D設備的購置

aria052001/27 01:29我只能說我覺得營運只要不要雷的太誇張像遊戲部那樣

aria052001/27 01:29那就只是幫旗下藝人錦上添花的角色而已

ZeroArcher01/27 02:02別忘了去年都還有一些人在說holo的營運是世界上最爛

ZeroArcher01/27 02:02的,那時我聽了整個WTF...

donkilu01/27 02:22看什麼面向吧 Cover比彩虹社愛自主規制是事實

donkilu01/27 02:24但企劃力也是強很多

qee5555901/27 03:12看多了真的會覺得破千人是基本但現實就是一堆連破百人都

qee5555901/27 03:12有問題

LoKingSer01/27 03:13發名片是啥小?_?

Sessyoin01/27 03:27yagoo又贏

amorgosecho01/27 03:50齁粉又在瞎吹

wtfconk01/27 04:22都當到社長了還要被員工嘴童貞是怎樣XD

ctes94000801/27 04:46發名片????

gfabbh01/27 05:03holo是從一期生開始,就講明不要素人,所以那隻鴨真的是

gfabbh01/27 05:03奇蹟。

kevin31a201/27 05:21出道後一段時間再跟前輩互動

kevin31a201/27 05:23不然有些面試只是為了看前輩的中之人

daae01/27 05:41486是剛好有yagoo喜歡的點吧 到現在還主推

kevin31a201/27 05:57holo是已經花大量成本在篩人了。

frankfipgd01/27 07:11發名片在本人旁邊衝塔…實在是太厲害w

Hsinxyzzyx01/27 07:14yagoo真的鬼

ngc733101/27 07:53虹營運很多決策都有V直接推一把,靜凜的統合交流、葵的3D

ngc733101/27 07:53設備

mamamia041901/27 08:09除了486其他都是直播界老人了,後面也不用本人面試

tomsawyer01/27 08:12nene:直播老人(?)

SSCSFE01/27 08:22面試過了後直接不演這問題有被ironmouse拿來反問connor過

SSCSFE01/27 08:22但是connor只想說你連演都不演連面試都過不了

SSCSFE01/27 08:23還有他覺得「你為什麼喜歡XXX」這類要給自己的喜好找理由

SSCSFE01/27 08:23的面試問題是蠢到不行的東西

SSCSFE01/27 08:29他的論點就是在面試上 不想理ironmouse講面試之後的事

sawaman01/27 08:59所以說齁開局神抽阿,素人要能做出東西很難的

sawaman01/27 09:04光銀盾都很難拿了,不然為啥大家都想進齁,同樣的努力在

sawaman01/27 09:04大箱絕對會有難以想像的優勢,山田沒進來之前也是卡瓶頸

waynemayday01/27 09:05公司的人資就是為了篩選人存在的

waynemayday01/27 09:06如何從對話中找到真正的人格特質是很重要的技巧

waynemayday01/27 09:07當公司沒有這種人存在,剩下都是靠老闆天分跟運氣了

baddad01/27 10:01乾,這樣一比yagoo很猛耶

corlos01/27 10:36就沒有專業的意識

corlos01/27 10:36招來素人想法就很台灣wwww

corlos01/27 10:37鴨子出道也是很狀況外啊

ack001101/27 10:37yagoo:雖然找來的都很棒,但是我是要找偶像啊

vitalis01/27 10:49CN不能算Yagoo頭上吧!CN本質B站專屬中方營運負責,跟牆外

vitalis01/27 10:49生態有差

vitalis01/27 10:58connor講的倒過來看,如果講(掰)不出理由怎麼期待之後會有

vitalis01/27 10:58邏輯跟反應,只看問題表面太小看面試了

cn556601/27 13:34看到內文就讓我想到還有人在護航那個說面試騙人OK的言論

cn556601/27 13:35沒當過面試官的人真的是只知道說風涼話而已啦

cn556601/27 13:35用演的過面試沒問題啊 看你演什麼 是對公司有著強烈的憧憬

cn556601/27 13:36還是你的專業意識 後者的話面試官沒看出來就是他倒楣

cn556601/27 13:36鼓勵面試時演戲也不要講得這麼簡單 影響到的層面很廣的

ngc733101/27 13:41但...專業意識你都能演出來了怎麼可能不知道

ngc733101/27 13:41那段只要不放在V上應該沒人會否認

ngc733101/27 13:42你可以演到到進google,也是種本事

willie650101/27 13:43日本很多公司面試都有社長關卡吧

ardennest01/27 15:14沒想到我鎧他超居然真的會在現實中發生

ardennest01/27 15:15餅月當時的心情不知道有沒有跟貝爾托特同步

mamamia041901/28 10:23nene有阿,雖然不是她自己的頻道,還跳舞有夠遜泡的X

mamamia041901/28 10:23D