[閒聊] 恰總哪部分比前任做的好的？

ts199308/13 16:05沒機會了

anosn890108/13 16:06認同 懷念平野+助QQQQQQQQ

youngkid08/13 16:06原po拍拍 你這篇被包哥認同 那應該也有底了

hsincheng08/13 16:07只有敢用新人，其他都不如前朝

Nickho08/13 16:07感謝整理！還有主力沒輪休，勝利組也是操

yanwe08/13 16:08其實野手能用的都差不多 投手則是有比較好

rick77042308/13 16:09敢用新人（X 不懂狀況隨便輪休（O

Tigerchan08/13 16:09被包哥認同了QQ

MxxgHxxg08/13 16:10人情

yo844508/13 16:10聽老闆話

youngkid08/13 16:10沒叫UJ練一壘 受傷會降二軍

hunng508/13 16:10包哥居然認同XXX跟平野

blueash08/13 16:11看起來***被拔的原因就是沒有達成人人有功練 看恰總現在

blueash08/13 16:11感覺就是贏了很好 沒贏就算了 反正主要目標是人人都上去

blueash08/13 16:11打

aa07201208/13 16:11投手跟洋將品質綁定，這在中職這和領隊比較有關吧？總教

aa07201208/13 16:11練不要太奇葩都可以？

zzzzzchin08/13 16:11投手換的比較果決？

DeepRed041208/13 16:12那個是包哥的ID嗎 要不要再看一次

alibuda00708/13 16:12恰恰應該先去二軍當總教練操作個三年，我們二軍今年戰

alibuda00708/13 16:12績實在……雞鴨哪裡出了問題該看看

youngkid08/13 16:12洋將那段看不懂 不是直到最近才沒讓洋將嗎？

alibuda00708/13 16:14雖然大家都說二軍重點不是戰績，但本隊實在太慘了

hunng508/13 16:14包哥我記得有兩個帳號很相似

diodelin08/13 16:14得分效率差 教練的戰術素養不好

alexjencheng08/13 16:14超越勝負的人和野球

yanilh08/13 16:15恰總每場幾乎都把板凳用完沒有浪費 不管是否領先

Gshan08/13 16:16一句話 戰績

Ayanami556608/13 16:160

Gshan08/13 16:18你的第一點跟第四點衝突耶 就是要拔福來喜 整體洋

Gshan08/13 16:18投才會好

mssheep08/13 16:18人和？

ss9319908/13 16:18現在的洋將比前任好？請問艾里歐才投幾場？寶拉成績是那

ss9319908/13 16:18時候比較好？

aoc308/13 16:19高宇杰機會變多了 如此而已

ss9319908/13 16:19請問福不走要怎麼讓洋將更好？

mooto08/13 16:20宋88跟UJ的使用方式有好一點 王葛葛對勝利組的用法正常點

mooto08/13 16:21但是還在用老甩真的不行 戰術也一樣匪夷所思

kinyo092008/13 16:21***雖然會被酸 但大部分人都不覺得要換啊 二連霸總欸QQ

Gshan08/13 16:21助就最愛操洋將的 現在洋將更好就是洽王沒亂用+擺

Gshan08/13 16:21出三洋投 結果在這篇文變成洋將自己爭氣 怎麼跟UJ

Gshan08/13 16:21黑的邏輯有點像哈哈哈

jerry77120408/13 16:22戰績就是維持五成 沒了

Gshan08/13 16:22我也同意助總有他厲害的地方 但不能直接證明臨時接

Gshan08/13 16:22的恰有多不堪 矛頭要指向辜辜寶貝 罵洽就是讓拔助

Gshan08/13 16:22的那個人得逞

mooto08/13 16:23洋將就是拿來操的 除非像去年上半年那種就太極端

Gshan08/13 16:23誰跟你戰機維持五成 恰接手的時候才三成好嗎

yanilh08/13 16:24都不罵恰 高層更爽吧 今年就沒事下庄

jerry77120408/13 16:24不然去恰ig 留言叫他不要給周董先發？

Gshan08/13 16:25所以我說的操洋將是操到輸的意思呀 不能否認洋將最

Gshan08/13 16:25近開始穩定輸出 就是因為沒以前那麼操了吧

jerry77120408/13 16:25其實去年也是最後一個月打出來不然也沒機會

wexsopg08/13 16:25換恰就是如此啊….重點還是高層

mooto08/13 16:26職場上 臨危受命不會給太多緩衝期 尤其你前一任戰功高

Gshan08/13 16:26罵不罵恰高層都很爽啊哈哈 是怎麼得出不罵恰高層爽

Gshan08/13 16:26 所以應該罵的結論的

Gshan08/13 16:28前一任戰功高 你還要臨危受命 真的是好笑

james9171808/13 16:29不會放骨折的人在一軍名單這點算贏吧

kakashi100608/13 16:29今年球團就是輪休+人人有功練 ***就是做不到才被拔

muto012008/13 16:30威助這時候要是還在，洗掉的應該是泰樂不是阿福，因為

muto012008/13 16:30威助看的比較遠

bhoward08/13 16:30下台的戰績不到四成

youngkid08/13 16:31看得比較遠就會洗泰勒?

Tigerchan08/13 16:31威助就常常在一軍擺傷兵跟冗員 恰是只要在一軍他都會

Tigerchan08/13 16:31試試看

Tigerchan08/13 16:33看志綱就好 開季志綱就在一軍 但根本沒上場 恰是有代跑

Tigerchan08/13 16:33時機就會讓志綱上

rod00708/13 16:33但是他常常試的時機很爛

james9171808/13 16:33看得比較遠XD他的操作是最短視的吧，極端短期賽打法

james9171808/13 16:33，至於好壞見仁見智

cctu061808/13 16:33人和外沒有

Gshan08/13 16:33是要看多遠 照你這樣講 反正我們也無法預測阿福留

Gshan08/13 16:33下會長怎樣 所以只要沒有三連霸就是看得不夠遠 沒

Gshan08/13 16:33留阿福

damen080808/13 16:34頂多就是投手比較正常但偶爾會發病，然後你能看到05，

damen080808/13 16:34仁瑋這些年輕人在一軍

bhoward08/13 16:34有啦 威助有給志綱上啦 專職代跑 不給pa

FK681908/13 16:34開心打球

james9171808/13 16:35照理說季賽不應該用短期賽的調度模式，但他也是操出

james9171808/13 16:35兩座冠軍，雖然前年操掛七黑導致去年不能用，去年操

james9171808/13 16:35掛吳哲源導致今年肩膀炸了

blandine08/13 16:35助還在今年洗的還是阿福，去年阿福能上一軍還是洋投出

blandine08/13 16:35問題他才上的。

Tigerchan08/13 16:35像去年的凱文柏豪 動不動就大半個月沒看到人 威助用人

Tigerchan08/13 16:35的確比較死

james9171808/13 16:36操變革是好是壞看用什麼角度，但應該是沒有看得比較

james9171808/13 16:36遠

FK681908/13 16:36人人沾醬油

Blanche08/13 16:36還在洗的是阿福嗎 季初不給UJ蹲 會放掉阿福？

jack737608/13 16:37看不出來有比前任好 農場 沒幾個可以用

Blanche08/13 16:37不要說UJ 05大概一軍都沒機會

james9171808/13 16:38***會洗掉泰樂，因為不給uj蹲導致不敢洗掉福，跟去年

james9171808/13 16:38一樣的情況

yamamoto965808/13 16:39那是包哥ID沒錯，前一個好像洩漏版友個資被註銷帳號

yamamoto965808/13 16:39了換這個該英文字母順序的

spidersu08/13 16:39投手調度比較不操 農場作物有吃到pa

Tigerchan08/13 16:39就不敢給其他捕手蹲 會洗掉阿福才怪勒

FK681908/13 16:40每個人都給機會，讚讚讚

blandine08/13 16:41季初還有個小哲源跟狀態沒這麼差的凱文可以頂，現在是

blandine08/13 16:41一個養傷，一個壓制不住的狀況好嗎…

twitch556608/13 16:41認真講，恰沒比較爛

spidersu08/13 16:41但是打擊策略明顯是助比較好

jo791510608/13 16:41想問一下24勝3和20敗沒辦法像去年下半季那樣連勝，但有

jo791510608/13 16:41很差嗎？今年上半季開頭又來大低潮，傷兵多這麼多以為

jo791510608/13 16:41下半季就一定能複製六成多勝率嗎？

taisam2308/13 16:42認真說 阿福去年那種用法我也不太認同

Tigerchan08/13 16:42恰最大問題是對老朋友周董太執著

yanilh08/13 16:42威助就給機會的條件較嚴格 但他認同後就會一直給

james9171808/13 16:43戰術也是***比較好一點，雖然其實是恰太慘才顯得***

james9171808/13 16:43相對好

yanilh08/13 16:43恰就條件沒那麼嚴格 名單內都會上

spidersu08/13 16:44助就是好用一直用的那種 然後功臣會給比較多機會

rick77042308/13 16:44其實現在討論都太快啦 等他下來那一天再看有沒有辦法

rick77042308/13 16:44拿冠就知道了

james9171808/13 16:44恰比較好一點大概就投手調度完全放給老王&一軍不會放

james9171808/13 16:44不用的人

Gshan08/13 16:45現在高層看到應該樂得很 我派一個大家都喜歡的恰的

Gshan08/13 16:45總教練 助粉想要捧助 就會有相對應的恰粉不得不討

Gshan08/13 16:45厭助 這樣拔助看起來就沒那麼不堪了

spidersu08/13 16:45失敗案例 7哲去年 成功案例 文杰去年

james9171808/13 16:45還有就是不會放骨折的選手在一軍名單

garry7961808/13 16:45助粉退散

Tigerchan08/13 16:45恰的戰術很爛其實還蠻正常的 因為他就沒當過教練啊

d2x7708/13 16:46怎麼有人只會扯開心打球阿

Tigerchan08/13 16:46恰跟丘的問題都一樣 自己沒料又找一樣沒料的當助手 當

Tigerchan08/13 16:46然慘

JF8826952108/13 16:47威助確實很少輪替，但恰恰是輪替的莫名奇妙

crusaders81108/13 16:47讓子彈再飛一會兒別那麼急

abc123458608/13 16:47威住跟恰恰的打線調度大概就是光譜的兩個極端

abc123458608/13 16:47威助*

inuyaksa08/13 16:47教練也要時間養成啦，整天急著罵罵罵是能幹麻

spidersu08/13 16:47恰就是放機會給新人 如果打出來就風向不同

garry7961808/13 16:47先給恰帶個三年再來講都還來得及

Blanche08/13 16:47旁邊幫不了比較慘就是

garry7961808/13 16:48神主牌我願意等...

abc123458608/13 16:48但論全隊的打擊狀況 只能說是長年老毛病了 不怪誰

crusaders81108/13 16:48我以為是長遠規劃最佳時機，怎麼還需要培養？

abc123458608/13 16:48反正不管誰帶 最後還是要靠全壘打戰術

inuyaksa08/13 16:49去罵菇菇我很讚成

joggingwang08/13 16:49之前沒洋投牛棚會很操，現洋投補好且都能吃7局，結果

joggingwang08/13 16:49牛棚燒更兇，因為亂排棒加上戰術亂搞，得不了分，一

joggingwang08/13 16:49直打延長，牛棚燒更兇，也沒比較會贏球

yanilh08/13 16:49恰放機會給新人的話 我想板上不會這麼氣

Tigerchan08/13 16:49助最聰明的就是看清昂估跟小頭不行 恰又撿回來用真的是

Tigerchan08/13 16:49..

spidersu08/13 16:49打擊狀態就 平野流其實蠻適合爪，但是不符合現代棒球

cshs80308/13 16:50敢用輪替，包含投手。。。其他臨場 戰術與棒次安排都不

cshs80308/13 16:50太好

d2x7708/13 16:50為什麼能一直腦補沒輪休是拔助的原因阿？

spidersu08/13 16:50恰的比較符合一點 但是很容易啞火

jo791510608/13 16:50剛好去年有上半富邦二成七可以刷，下半奇蹟六成全年都

jo791510608/13 16:50只能第二，今年上半富邦有三成七，助總開季的連續對洋

jo791510608/13 16:50投的低潮，對今年的拉鋸戰影響有多大可想而知

crusaders81108/13 16:50不用講太多理由，你上來我就當你準備好了，年底成績

crusaders81108/13 16:50一翻兩瞪眼是驢是馬再評論不遲

crusaders81108/13 16:52上半季還可以扯林威助遺毒，下半季重新來過了

c092294977408/13 16:52聽話

joe5140808/13 16:52這種問題就是球季打完再來問 ==

spidersu08/13 16:52助的打擊策略玩法長期戰越到後面越有優勢 但是球迷很容

spidersu08/13 16:52易不喜歡吧

james9171808/13 16:53***還是有用昂辜啊，昂辜從洋教開始可以一直待到現在

james9171808/13 16:53也是蠻…厲害的？

yanilh08/13 16:53恰龜小頭算符合現代棒球喔

abc123458608/13 16:54無論恰助在戰術上都有過迷操作 但不變的都是龜都在

abc123458608/13 16:55而且新聞也有說龜也有參與戰術 嗯.....

glavine08/13 16:55上半季接手的恰王和下半季目前的恰王有點不一樣。上半季

glavine08/13 16:55勇於換投，用比較少機會的舊人和新人，戰術不會過多等等

glavine08/13 16:55都是有把優勢展現出來，下半季開始，壓力來了，就變成跟

glavine08/13 16:55助體系沒什麼差了，打線常換和助不同，但其實核心的用法

glavine08/13 16:55沒什麼兩樣。很可惜，我本來以為恰恰知道兄弟的優勢在哪

glavine08/13 16:55裡

james9171808/13 16:56最近投手調度很正常吧，老王看起來就是慢慢在調整啊

james9171808/13 16:56，發現這個方式不行會再調

james9171808/13 16:56恰的調整就…看不太到，要加油啦，既然被推出來扛了

james9171808/13 16:56就扛吧

JF8826952108/13 16:59現投手算穩定，但打擊烙賽到現在還無解

jo791510608/13 17:02王的投手方面我覺得跟助時期比好很多，不過恰打線這邊

jo791510608/13 17:02有時候我還是看不懂，酸民噓越多打越好

abc123458608/13 17:03投手這塊畢竟親手照顧我覺得必然的 無可厚非

yihsun840308/13 17:03他就沒料啊 比丘瓜還爛

abc123458608/13 17:03之前也有說王現在一二軍投手會兩邊都照顧 真的把所有

abc123458608/13 17:03兄弟的投手都當自己的親兒子了

abc123458608/13 17:05助強主要是強在統籌能力 整體平衡就是為了贏但就不考

abc123458608/13 17:05慮後續 恰的問題比較偏向未來跟戰績方向沒有很確定

abc123458608/13 17:06這樣就很吃教練團給的東西

Gshan08/13 17:08有人是不是會通靈 辜都可以喬恰王了 紅龜一定是恰

Gshan08/13 17:08找的嗎哈哈

crusaders81108/13 17:08二連霸中的球隊要拼win now還是重建，很簡單吧

abc123458608/13 17:09我倒覺得今年的問題是球團安逸於有德象福泰就不動了

abc123458608/13 17:10結果投手意外頻傳 G_G

iwinlottery08/13 17:10要拔等三連霸失敗再拔也算師出有名，恰恰建仔也有一

iwinlottery08/13 17:10個冬天的時間準備

abc123458608/13 17:11打線跟傷兵還是有關啦 最直接明顯的影響還是洋將配置

ICHIROWU0708/13 17:12對球隊長遠規劃來看恰哥還是去當農場主管比較好 真

ICHIROWU0708/13 17:12的沒有比較沒有傷害 真的帶的有夠爛

FK681908/13 17:13讓之前嘴威助的閉嘴 這算嗎？

benit1708/13 17:14打擊策略好很多 但戰術有夠爛

Lowrider08/13 17:16風格不太一樣 輪調比較特別 看起來都調整的不錯

pony041108/13 17:17唯一亮點真的是王建民，其他教練團真的不行，尤其場上

pony041108/13 17:17發生狀況常常無法掌握

otamot08/13 17:32懷念平助～～～～～

LyuWeiwei08/13 17:32好了啦 還以為威助真能三連霸啊 恰恰只是接個爛攤子

LyuWeiwei08/13 17:33是第一名 恰上來接膩 今年威助就是還前兩年的債

eden120508/13 17:44只有敢用新人，其他都不如前朝

clarkyoona08/13 17:56長遠規劃啊，小劉不是說了？

perrycc08/13 17:58辜方自賞

perrycc08/13 17:58比較重要

hirorei08/13 18:05輪休，球往天空打，電動調度法，都是鍵總最愛

lokoo08/13 18:11去年8月也覺得有摸到第三就好了，誰知.......

anthony6708/13 18:38什麼樣的球團就有什麼教練懂嗎

anthony6708/13 18:38叫菇重量自己來帶啦

rgo082708/13 20:41恰就是農場教練的用法！感覺在培養新秀，期待他正常化衝

rgo082708/13 20:41刺。

ww08/14 22:00尊重董事長