Re: [請益] offer選擇 消金AO
先釐清:你做業務的初衷是什麼?
一、想成功,想賺更多錢改變人生
二、目前沒別的更好選擇,機遇而已
如果是一,
那玉山會很辛苦
當你不斷被拒絕,挫折感當飯吃
下班後可能時不時要接電話
拼死拼活拼出一些業績
但獎金要很久很久才能到手
而且業績好壞沒有顯著的差異
這樣應該很難做的久
畢竟獎金入帳治百病,你要忍痛撐一年!
(是一的話也肯定不考慮公股的)
如果是二,
不一定要很多獎金
追求的是生活&工作取得平衡
樓下那些再去讀書拼公股的建議也不太實際
讀的來早就去拼了,還需要上來問嗎XD
就是各種因素無法去考公股
所以繼續走消金AO這條路
那你可能直接以各家的業績目標數字、通勤距離、加班與否、是否有PIP制度這些數據綜合衡量比較快
如果釐清初衷,
心裡應該就有答案了!
業務這條路確實難走
但肯付出就會有豐厚的收穫
優秀的人之所以優秀
是因為他們付出過努力
而且取得一定的成就後沒有鬆懈
反而繼續更加努力
小小經驗供參考,祝你順利找到好東家
也祝板上各位業務大大們業績爆棚!
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謝謝你的意見~~~的確有時候做業務做到很迷茫,都忘了
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自己想要什麼了,我會好好想的。
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stpada不懂SQ就別出來丟臉 笑死
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人生十字路口,offer的選擇小弟不才,潛水已久第一次發文。 9月時收到今年公司異動的業務獎金規則,相較往年減少了很多且門檻幾乎是天方夜譚, 看來公司應該是採取奧步逼迫另謀高就。以下概略小弟的背景以及目前有拿到的offer, 再麻煩各位給些建議,感謝。 個人背景:- 房仲,大多高中畢業就可以做,營業員20歲就可以考。 學歷要求不是很高,常常聽到高專房仲的願望就是 買房跟買車,也確實很多做得下去的高專房仲都有達到。 一間一千萬的房,傭金5%獎金50趴,等於五十萬的一半 25萬是獎金,開發銷售各半(12.5萬),如果又開發又銷售
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[問題] offer選擇A:上市鋼鐵公司業務,業績穩定,主要維護少量開發,員工老中青三代都有,不加班,要 外出跑客戶,感覺升遷慢適合養老,有油資補助,40k,無業績獎金,加年終年薪最高18 個月。 B:國內前三大補教業,線上課程電銷業務,新部門儲幹,公司多7、8年級,不用外出,底 薪45k+無上限的業績獎金,要招募培訓新人,有年終(依績效),據稱業績持平的情況下10
[問題] 做業務是為了什麼?本魯剛拿到了信義的offer 也覺得去裡面拼出一番天地 不過 剛剛認識了一位朋友 他一直argue信義高工時跟沒業績後多久會被fire 我就跟他解釋了一堆10
[問題] 3份offer選擇目前待業中 剛好找到三份工作 以前都沒做過類似工作 想請版友給個建議 A.食品公司 職位:食品業務6
Re: [心得] 關於銀行那些事系列文 : 章來引起大家的討論,最後得出這些銀行比較完整的樣貌。2015年時,因為調到總行與 辦 : 了許多金融聚會得到一些心得,所以才又更新了一次,但也覺得民營銀行變化的速度太 快- 剛剛po在科技版感覺不妥,因此重新在這發文 各位前輩好, 目前小弟年紀38歲,遇到人生十字路口。 想請教前輩在工作選擇的建議,謝謝。 目前待業中,前任工作也是業務做了10年。 有兩份offer考慮中,想聽聽前輩們的建議。
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[請益] 31歲金融業方向請益小女現職民銀(消金業務)1.5年 歷經兩間公司 達標率80~120%上下 最近飄出對於金融服務業快無熱誠 離不開KPI.銷售金融商品 普通3X K底薪+恩惠性質獎金(未必吃的到)