[閒聊] 金融業年終是不是各產業最慘
小弟在金融業當工程師
底薪目前看來身邊同學每個都是7~9萬
目前還在領5萬多
年終更是被屌打.....科技業聽到都是10~20個月起跳
我們公司好幾年年終不到6個月
金融業那麼賺錢為什麼就是不願意分給內勤多一點獎金呢?
搞的公司工程師流動率大到可怕......
一個系統八年轉手10次,到底品質是能夠多好!
真心覺得金融業老闆是不是都摳到爆炸
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金融業工程師對公司是成本單位啊,只要負責系統穩定不要
出包就好
工程師在科技業也是成本單位啊 科技業PM錢多到嚇死人
工程師來金融業本來就是二三流選擇
你把更痛苦的醫療業忽視了,撇除醫牙
比金融業慘的一堆 你要不要看看目前做服務業的
那你為什麼不去科技業
因為你不是….
科技業有分很多種 不是所有的科技業都很賺
慘到要跟服務有比了嗎 可憐
請正名金融服務業,當然領服務業的薪資
你比的那些科技業就是菁英了 哪有所謂的"一堆" 金融業
比上不足 比下非常有餘
台灣產業是只有金融業跟科技業嗎
那你去科技業啊….
比金融業慘的一堆~~是不食人間煙火逆?
銀行資訊處就是爽就是廢,不敢擔科技業的工時壓力,
想來銀行爽還敢肖想人家的薪水
每次有事打給資訊處都一付要死不活的樣子,活該領低
薪
而且很多系統都是外包,資訊處戰力很低
沒貢獻業績的單位,領得跟分行一樣多
聽行內人說理組厲害敢拚的都去科技業領高薪 剩下的才會來
他們會和你說,行政內勤要什麼獎金...
科技業跟金融業的工程師 平均素質跟承受壓力不在同一
個檔次
所以說摟 金融業談數位化 都當笑話聽 哈哈哈
金融業賺錢是因為內勤?長知識了
想要爽又不想付出 先問一下你的貢獻
c大說的有夠真實 推爆
來金融業的工程師本來就是想爽的
分行才應該領多一點
還不用面對一堆刁民 營業單位有問題打電話來也是要
理不理的 XD
試問工程師在金融業帶來的產出 有比營業單位高嗎?成本
單位就不要多求了
哪家?台銀的話可是屌打台積電的幸福企業耶
不用羨慕啦 你的學經歷就是差到沒辦法進科技業才到銀行
的啊 銀行的錢也不是你們在賺的 施捨一些年終給你就該偷
笑了還在不滿什麼
合庫不是至少7個月
快去報名科技業啊,都在徵才
你有下分行扛業績嗎 分行還嫌年終要被你們分走勒
會來金融業當工程師的 什麼水準大家都知道
不用嘴成這樣吧 工程師錢多但很操啊 當然也有人靠賽在
科技業待到爽缺 但以普遍性來講金融業後台還是比較涼
本來就沒有錢多事少離家近的工作 如果有請聯繫我謝謝
還有股溝最近在挖人挖很兇 你有長才可以去拼看看
抱怨無法改善你的生活
說真的 我其實到現在都還不懂為啥理科會想進金融業 除了
要躺平跟做量化以外 我想不到原因
銀行資訊處那種廢物水準有什麼資格領獎金?
你不是在gg幹不下去才來銀行的嗎,應該認知到自己不
是能抗壓領高薪的人,有地方讓你耍廢就該知足了就別
靠腰薪水差
可憐工程師來金融版哭哭
我是覺的真的愛錢的話不要想從領薪水這面向走
你不會換公司喔 做之前早就知道待遇了吧
這裡是金融版,想必接觸到社會頂層機會的人應該不少吧
應該很少有錢人是靠領薪水致富的
每次打到資訊室都說交易是外包的要再打給廠商問 怎麼
不整個資訊室外包
外包部門跟垃圾一樣 更新系統比屎還爛
沒辦法,你就是成本單位,最可憐的是OP吧,分得少又要被
釘業績
有能力就去科技領你想要的
資訊室只會maintain,什麼都要問廠商
過個幾年分行會消失,資訊室不會XD
成本單位乖乖閉嘴工作卡實在
金融業就公務員還敢要年終
支持資訊處全面加薪調薪加年終,不然人才一直流失
不覺得推文根本頗呵~就是這樣一直惡性循環~導致金融業都度爛IT廢
※ 編輯: a3300552 (180.176.11.213 臺灣), 01/02/2022 22:06:39分行和資訊單位對金融高層來說根本不重要 還沒人認清嗎?
it就算爛銀行的錢照賺,錢給it不如拿去養理專
標題打各產業 內文只提科技業 邏輯已死
呵呵 剛好而已 0貢獻
覺得it 輕鬆的怎麼不轉過去看看,現在it 很缺人,如果
真的這麼廢,你們的能力一定可以勝任
你的各產業=科技業才頗呵吧~ 怎麼不跟王品比年終
你進得去聯詠瑞昱,我相信你不會來金融業,是你的能力決定你
的產業,不是產業決定你
資訊處活該領低薪啦 幫忙開戶啥都不幫忙辦
二三流來金融業剛好啦
IT整個換新血,留不住老人,新來的撐不住
拜託我就是科技業IT跳金融業的,最好是有那麼好領10幾個
月啦,沒本事到那些金字塔科技業就認命好嗎
自認很強回去科技業爽領阿
程度夠早就去爽領了,不就是能力不夠才只能待無用金
融it在這抱怨嗎,有幫助?
真的乖乖閉嘴,一堆都外包還在嫌
支持資訊部薪資兩倍,然後目前的全部換掉找更好的人
進來。
什麼水平
香蕉只請得起猴子,是獅子就去科技,除非骨子裡就是猴子
在金融簡單的供需問題還想不通
如果是4-6已經很好了 領更多的都是有生產力的單位 你
聽到的都是在第一線的吧 如果是後勤哪有可能
是在哭? 如年薪是二倍 你以為你這種等級的進得來?沒本
事去更好的地方就認份一點
不是屌打計程車業嗎
謝謝你讓大家知道你沒能力進不去可以領高薪高年終
的科技業
真好奇大家為何如此仇視銀行IT??
是因為爽又涼 還領的跟分行差不多?
那怎麼不試試轉it阿?現在都在缺人阿
事實就是電子業資本支出大噴發,缺人缺IT銀行業IT自然被挖走
領得跟分行差不多?是不是太高估自己了?
成本單位還想拿高薪,也不看看利潤中心賺多少...
r大 我不是銀行it啦 結果馬上被仇視XD
薪資我看的是網路上 看起來新進it還比較高阿
你要是有能力,早就去科技業賺高薪,不會去金融業當工程師
個人是從銀行IT轉到業務單位,很能理解為什麼會仇視IT,
一言難盡,銀行IT弱也是事實,但事出必有因
說爽的沒幾個吧 大家不是都在說廢嗎?
五萬多很高了吧
明明就討論年終為什麼推文在戰it
誰叫你要當猴子呢 金融業對it 需求只需要猴子等級
那你就要去科技業阿 留在金融業幹嘛
有能力的科技人才 不會留在金融業 科科
不能忍就快轉行
金融業it這麼爛領這年終剛好而已啦
整天系統出包讓前線人員背鍋,這些人好意思提年終
然後打著數位化大旗裁前線人員,留一堆爛it
金融業絕對過得比大部分人好了,不要炫耀
為什麼不把資訊單位裁撤掉,讓使用單位自行管理系統或是
改走人工紙本流程呢?也許效率更好品質更穩定喔
因為金融業賺錢的方式和工程師無關
每次講到這個都會有人跳出來講要全人工 邏輯摳連阿
那些說資訊處廢的,是你自己廢,不是每個人都是這樣
你們可以看一下資訊人員每天忙文書稽核的工作量有多少
,金管會內外稽,浪費一堆時間整理資料跟解釋,業務單
位想到又要多報表。另外有些不懂技術的長官看到弱點怕
的跟什麼一樣,不管怎麼解釋無害都不接受,浪費一堆人
力時間去解決,相關的鳥事還有一堆,別以為不用開發就
比較輕鬆,金融業的這種文化不是換一批人就能解決的
為什麼大家不會特別討厭國外部、審查、交易室、法務
偏偏要嘴資訊,要不要想想自己有什麼問題
請問有什麼問題嗎? 公司低薪>>造成人才流動大>>留下來的人大部分就都是混吃等死養老???? 系統品質要能多好?能夠動就好了吧~年薪60~100萬的IT是要怎樣的品質 在金融業的同仁請將心比心~看看人家科技業一年150~300萬在請人 有到一樣的待遇再來嘴
※ 編輯: a3300552 (180.176.11.213 臺灣), 01/04/2022 22:24:06金融業IT 有些非戰之罪 行業本身就不重視也不給錢
沒錢 規定又一大堆 系統廢到影響前線人員
金融業想要系統穩定,所以很難去移動大架構,但是作業
系統電能硬體都會隨時代更新,當我們想要更新架構時,
又被一堆規範釘死死,導致我們系統很難跟上時代,簡單
來說這些金融業訂規範的老長官跟資訊系統的邏輯天差地
遠,才導致資訊人員很難做事。另外國外部、審查、交易
室、法務,這些處室不是行員每天會接觸的,但行員每天
基本上都會碰到電腦吧
只要求不當機都很難....強推數位結果後台GG
如果要改成新系統上線失敗風險太大了 給你扛責任要嗎
當然是能閃能躲就好
金融業就是people business你看不起金融IT就去金融業啊
不然就是去金融業找quant的工作 只要被你生出來一個有
效策略 一年1000萬也是輕而易舉 怕的是你明明就只能待
在B整天拿A的待遇說嘴
去科技業才對
你自己知道什麼薪水請什麼人就好 你自己知道原文的答
案了 還來問幹嘛
反正金融業也沒打算請更好的人了,那就不用想有更好的
系統,乖乖被顧客罵到死比較實際
不要有金管會的話,金融業的資訊發展將會非常快速
FB系統出了漏洞,洩漏了客人個資,會被處罰嗎?
祖克伯會被叫去國會被國會議員用低能問題羞辱XD
說真的有時候覺得美國這制度很好
可以把企業CEO叫到國會罵
某幾個愛喊不排除出走的傳產企業老闆如果在美國
早就被國會議員釘到牆壁上去了
只給香蕉就是想請猴子 不想當猴產業有很多機會啊
金融業的工程師不重要
金融業只有董總跟高層高薪吧,基層鳥薪水
內勤你想要多少
你是廢物不代表別人廢啊
公股的總仔常被叫去立法院被低能立委羞辱啊
人家是專業財經立委 怎麼可以說人家低能呢 哈哈
就不說某立委在罵自己當年當主委的時候推的政策了
笑死一年三百就不會請到你們這種的啦
唉,我們不仇視銀行it,我們仇視沒本事又整天要高薪的
it..
王品沒年終
金融業工程師真的平均素質超低落(技術面),會寫程式
的都乙方挖來的,很少數追求養老的工程師才會來金融IT.
但其實現在也沒那麼養老了,平日On Call、假日值班驗
證系統,做一做發現不如去台積電錢還比較多,又風光
70
[請益] 科技業有哪些公司輸金融業IT的嗎?代PO 背景:幾個同事被騙進金融業IT+背景都四中四大CS碩 前幾年沒有太大感覺,目前感覺看到科技業分享文真的被屌打 金融業發展最好的一位四大學碩+四年年資(管理職),今年年薪也才12X萬 大部分3~5年的金融業工程師年資待遇都卡在100~110萬38
[討論] 薪水導向要選金融業或科技業?朋友沒帳號 幫他問 朋友是半路出家的前端工程師 因目前公司狀況不太理想(內部原因)想轉職 考慮到未來生涯規劃,想有個工時較穩定&薪資在水平上的工作 剛好聊到大樹銀行的職缺訊息32
[心得] 金融業IT分享各位一定覺得進金融業IT就是妹子一堆上班可以聞女生的香味 其實大部分都是肥宅居多~別抱太多的幻想 2020年前覺得金融業IT不輸系統廠,2020後被科技業屌打!~ 分成薪資和作息和前景 薪資:新人價大約60~80萬34
Re: [請益] 金融it請益代PO 進入金融IT,這輩子撿角,理由如下: 1.金融業IT很看輩分(年資),不看能力 早期金融業的IT主管職,大部分都是沒什麼太大能力才往金融業待 這不難想像,08年金融海嘯以前,科技業年薪隨便都2~300萬,幹嘛待金融業領死薪水16
[請益] 金融業是不是最慘的產業小弟在金融業當工程師 底薪目前看來身邊同學每個都是7~9萬 目前還在領5萬多 年終更是被屌打.....科技業聽到都是10~20個月起跳 我們公司好幾年年終不到6個月21
Re: [討論] 系統廠RD vs 金融IT 都幾?代PO 2020年前覺得金融業IT不輸系統廠,2020後被科技業屌打!~ 分成薪資和作息和前景 薪資:新人價大約60~80萬 5年年資大部份能90~120萬年薪,10年年資大部分能120~150萬年薪13
[請益] 科技業有哪些公司待遇輸金融業IT的嗎?代PO 背景:幾個同事被騙進金融業IT+背景都四中四大CS碩 前幾年沒有太大感覺,目前感覺看到科技業分享文真的被屌打 金融業發展最好的一位四大學碩+四年年資(管理職),今年年薪也才12X萬 大部分3~5年的金融業工程師年資待遇都卡在100~110萬7
Re: [請益] 官股銀 VS 證券真心勸,看到一個救一個,現在金融業已經很難看到正常人資工資管畢業的新人了,都收一些怪咖轉職者。 目前各間金融業IT流動率都是極高,學歷已經收到私立科大非本科系,甚至私立科大還覺得金融業IT給的很低薪。 為什麼有覺得進金融業就是養老的這種想法?資深的人一直離職,招不到新人也不檢討自己的薪水多低,各大金控整天喊科技轉型,轉你老妹,最後搞了一堆爛系統,一堆金融業IT長官都文組畢業的,連開hello world 都不會,你要他們怎麼轉型,我也只是呵呵。 直接薪水分享: 剛畢業年薪約60-80萬(底薪38-46K)X
Re: [請益] 新鮮人offer請益每一陣子就要出來宣導一次,除非是走投無路,不然不要進金融業 金融業2019年前,我個人是覺得不輸科技業,因為那時候沒有結構調薪和疫情紅利 2019年前的資深IT工程師,甚至屌打一堆系統廠薪資, 今年真的是很不景氣,一大堆四大畢業生來面金融業 目前金融業IT薪水分享:X
Re: [請益] 新鮮人offer請益每一陣子就要出來宣導一次,除非是走投無路,不然不要進金融業 金融業2019年前,我個人是覺得不輸科技業,因為那時候沒有結構調薪和疫情紅利 2019年前的資深IT工程師,甚至屌打一堆系統廠薪資, 今年真的是很不景氣,一大堆四大畢業生來面金融業 目前金融業IT薪水分享: