[閒聊] 證交所徵才
汝提
最近證交所開缺都只開6職等
（查了一下薪水好像才40、50k，16-18個月？
如果有誤請指正）
我自己蠻想去這種半主管機關看看（感覺能看到台灣整體狀況）
但薪資真的很不誘人..
比我現在低蠻多的
感覺不是給我們這種已經有同業好幾年工作經驗的人去的0.0
想請教有沒有知情前輩可以分享一下
裡面的工作環境、同事上司間的相處氣氛、
升遷或調薪狀況、加班情況等等等
想說多加點誘因看要不要投看看
感謝大大們分享
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.217.229 (臺灣)
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https://www.ptt.cc/Finance/M.1664762045.A.664※ 編輯: cck525 (223.137.217.229 臺灣), 10/03/2022 10:28:40
噓
嫌低就不要去啊，考上再說
→
考上再來煩惱這些都來得及
→
也是啦 只是看到這薪資覺得除非有其他誘因否則連去考的時
→
間都省下
噓
反正現在都賺大錢了，去幹嘛？這有啥好問？新鮮人膩？
→
職缺這麼多種，每個的發展跟外面有落差，目標是哪個職
→
缺啊？
噓
這給年輕人去的 去了年資長 就會越領越多
→
跟股票一樣 早點買 就可以滾雪球
→
但你已經賺超過這個的話就沒必要去了
→
有前輩願意站內信分享待遇的嗎，很感興趣，萬分感謝
→
F4的薪資=遮羞費
推
遮羞費+1
推
現在F4薪水真的很沒競爭力，不過底應該是18.8個月
推
證交所工作算輕鬆吧，怎麼會是遮羞費
爆
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[請益] 對通勤時間的忍受度版上的各位前輩 大家好～ 小弟目前與女友有開始打算要買房了， 但最近發現對於location 有很大的問題。 先簡單自介背景， 我年薪120公司在七期爆
[請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎小弟我剛拿到某家豬屎的offer，當初主管是說絕對有7X以上， 我才去面的，一路面試下來還挺順利的，結果人資核薪出來，是6X（差點吐血）， 跟預期差了將近10K，也跟最低預設差了5-6K左右。 打電話問主管，主管只說這是人資核出來的，他無權決定。 一開始還覺得這家不錯的……67
[問題] 薪資成長超乎預期時的心境小弟文組公司會計，大學進修部、過去也沒啥好經歷、自己更沒有任何背景，以實習方式 進入現在這間已經轉正且工作第五年的公司 但其實公司對新進人員要求很高，不是頂大、海龜，就是從百大企業跳槽來的 所以在工作上，我一直把自己當最小咖的身份任勞任怨，自己會什麼就主動參與甚至攬在 身上完成他54
Re: [請益] 加薪30%該去嗎?只給一個思考方向，不給結論。 最近在版上已經不只看到一次： 現有工作薪水可接受，同事主管很好，但跳槽可加薪的狀況。 結果自己的心態，開始考慮未來的工作可能同事沒那麼好，壓力可能會很大。 我自己遇到這種事情，我會有兩種做法：52
[請益] 跨國工作的早起開會各位年薪三百萬up大大好 小的目前在一家外商的台灣RD據點工作，不過沒有實體辦公室，全遠距的 最近組織調整換主管，組內成員跨到美國西岸，早起開會是常態 每週還有一次要早上七點坐在鏡頭前報告 每次開完會之後的工作效率都不是很好32
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