Re: [問卦] 考績被打乙，要努力嗎?

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我老公有公務員的朋友 他在跟我們聊天的時候表示現在的年輕一代的公務員 下要對民眾接受各種業務承辦跟壓力測試 上要接受上級的責任、業務承辦 比起之前不透明的業務累多了

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這幾天大家(包括我)有在討論考績的事情 最近有些機關要發考績獎金了 當然考績結果就是一個人拿甲很快樂，一個人拿乙有些很在乎所以不開心，有些人無所謂 因為目前制度限75%甲等，也就是說有些人甲有些人乙(吃丙不是機關內多數所以先不列入) 有些機關的做法是輪流拿甲等，例如110考績甲，111考績就會是乙，112年再甲

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各位鐵甲長官好： 112年主管跟我說，110年你考績被打乙， 然後首長把你拉起來甲， 112年在打111年考績的時候跟我說， 110年你本該被打乙，被救起來，

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借標題問一下 如果說完全不想出錢，那個屍體會怎麼樣Ｒ 我是覺得親人死了就死了，葬禮甚麼的都只是硬被創造出來的假需求而已 社會沒事拿錢養一些沒作用的甚麼法師、禮儀師做做表象樣子而已 我是真的看不懂啦

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台電僱員第四年中 考績就是 一年甲一年乙 不管你做得多好 做的多爛 就是輪流

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如題，假如說政府想要改變績效，將考績列入續留的標準，也就是說不再永久留任，非「鐵飯碗」，只要考績被打乙或丙就可能被炒魷魚，這樣也能刷新老年公務員擺爛耍廢，不符合國家需求的人事，此外，不再有永久退休金，成立公共事務工會，納入勞保，台鐵公司化、台電民營化、公務人員效率化，這樣是不是能省下一大筆錢啊？ 但是，這樣有可能以後出事的，政務官都抓基層事務出來頂，上層一樣領高薪，不過能讓一直考公務員的文組通通下去，大家努力為經濟打拼，什麼18%軍公教通通下去，當水電工超商店員GG作業員還比較好賺，這樣484八卦想要的未來啊？ --

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認真來說去年的考績應該是還沒有正式審定 公務員考績會在年底開始作業 單位主管擬評後送考績會 之後考績會開會初核

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一 : 年都沒有100萬，實在有夠可憐的，一堆理組朋友，一畢業年薪就破百萬，公務員要做 幾 : 年才有啊？ 事實上就是一堆人年薪輸工時也輸

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打乙等很奇怪嗎？ 我們公務員考績甲等比例近七成， 因為你不可能全部人都打甲等， 總會有些人被打乙等， 但如果該部門大家表現都不差，