Re: [問卦] 主管：八年級的職場倫理到底怎麼了？

好好笑
反過來說 4、5、6、7年級的老闆們其實也差不多啦

讓我一條一條來講

1.工作與道德倫理
常常要人加班 下班時間一直傳line打擾
違反勞基法 拗人加班不給錢 連勞健保都叫人去保工會

2.喜歡引用或曲解法條
我前老闆最會 要簽署自願免錢加班同意書
要大家簽會被罰款的上班公約
都說簽下去他就是合法
幹 整家店非法的地方比合法還多 還會自創法條來壓員工

3.支持韓國瑜 幹你娘

4.送東西換假評論

5.跟我說你做兩人份的工作 我給你1.5人的薪水
我自己拿0.5就好
但好笑的是薪水只有0.8人

6.這點跳過

7.覺得同業一天到晚在臭自己
離職員工一天到晚臭自己
自己很正派很無辜
結果我離職也被客戶說老闆臭我臭的亂七八糟
被我告的時候還好意思傳line說
”我哪有侮辱你 ？都說你很棒”

媽的月休四天 做3年才有月休八天
一週工時44～60小時
沒有特休
請病假要另外開診斷證明 還不給薪水
藉口不滿五人要員工保工會

最後罵我操你媽的然後被我告 和解賠了12萬

但我後來算一算加班費跟資遣費殺洨的
有3x萬

自願離職同意書真的不能亂簽

奉勸八年級多制裁垃圾老闆

加油

※ 引述《sdtgfsrt (カヴァスⅡ世)》之銘言：
: https://i.imgur.com/2dAUVva.jpg

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因為還有加班費 特休 可以討 四年份的不是開玩笑 12萬還算少 因為打卡記錄很亂我懶得算而已 他還有帶律師來 既然會選擇和解表示律師也覺得這樣划算

刑事這種東西拿證據去告發就好 檢察官會處理

他72的啊 現在70年次的都42歲了 你還以為很年輕哦 ？