Re: [問卦] 台灣是不是喜歡霸凌自由接案者的國家？

: 自由接案者明明都按合約走
: 結果一堆客戶自行幻想
: 常常都脫離合約內容做要求
: 有沒有台灣人都喜歡霸凌自由接案者的八卦
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: → DustToDust: 表示供過於求阿 61.224.87.190 02/05 22:59: 推 AgentSkye56: 就跟很多人面試強調自願降薪無限加 101.12.46.109 02/05 23:03: → AgentSkye56: 班 大家一起內卷 101.12.46.109 02/05 23:03: 推 keroro39: 沒有勞基法保障的工作 能算霸凌嗎 49.216.20.77 02/05 23:11: 好問題，勞動部都不敢明說了，不知道各位認為算霸凌嗎?
: ※ 編輯: shelovesme (1.165.197.181 臺灣), 02/05/2024 23:41:32

自由接案時，你就是老闆，是資方
你和案主間是公司對公司的關係
別跟我說案主算資方你算勞方
要這樣的話就算你在一家千人公司，我不也能說給公司訂單的是資方，貴公司是勞方？

我們首先要統一字眼，會說這是公司對公司是因為：各憑本事
這實在不是老闆照顧員工的場合

記得N年前我曾自由接案，接到一個老闆
他想改規格，合約時間也快到了（談好一個月），而我看起來就是做得出來
（包商制，做出來給錢，做不出來不用給；但不能改規格）

於是他提出把我轉為公司員工；這很莫名其妙，但他一直說對我有什麼好處
一開始就是，即使沒做出來，我也拿到錢了；月薪制嘛，有做有錢
然後他就馬上改規格了
本來我想，我也拿到錢了，他要改規格也好，雙方互利
可是他改規格改得太猛了，我實在做不下去，所以我提出離職

他馬上就要我走，薪水到今天，但要我交接；程式每一行都要有註解
如果我不懂就被他唬住了
一開始他找找，就是我懂比他多，我是顧問級的
進公司，整天都我向他一對一教學，那時我等同講師
現在他要我程式每行都註解，那是出書啊！而且不用再付錢
我做他的專案才一個月，但用了我前面兩年研究的成果；他要那兩年
而且，不可以賣別家公司，要我簽競業條款
這意思等於用一個月薪水叫我技轉兩年的成果

如果我只是個勞方就被唬住了
但如我說的，這是等於公司對公司，法律自己要懂
我就對他說：你來告啊，勝訴我就教你

以資方對勞方的保護來說，勞方相對弱勢
都會有一個月'有薪'交接期；他如果再給我一個月薪水，我還真交接給他
但不是教到會為止；是一個月後還教不會，就不教了。

回到你的題目，兩間公司之間的競爭，還算不算霸凌？
這就得思考思考了，也許你不擅長當老闆？

現在跑美食快遞的也一堆，我也覺得那些都是自由接案者，也都是老闆
可能有人認為你也送，我也送，我們都是勞工，哪談得上老闆

可是如果是色情業，媽媽桑把小姐送出去，小姐就會把客人拉攏，私下接客耶
這些小姐就從勞方變成創業

所以我想，這些是老闆，會抱怨是因為不擅長當老闆。。
就是得想個法子把客戶留下，私有..
否則都做不好

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你該去問成功的老闆，老闆有老闆的競爭方式 不適合當老闆的，就退下來為老闆工作，當打工仔 可是一但當打工仔，法律就必需保障老闆對你的基本保護 》如果接案沒有一個信任基礎在 有啊，比如街頭畫畫，你要吹噓說你比別人會畫 別人畫一張人像三百，你畫一張一千 話都你說？ 你可以把以前畫好的成品晾出來啊 勞方在面試時比學經歷 當資方了，創業了，就忘了面試，比學經歷這些招式？ 你行，你就得告訴我，你哪裡行 但是你得每次都重面試一次 這和進一家公司，在人資部門面試一次不同