Re: [問卦] 有一說一 試用期三個月其來有自吧?
那我跟你說吧
三個月內勞方說不幹就能不幹沒錯
但資方說要開除你
也能直接開除你
不用告知
多的是資方用這條開除人
而不是勞方自己不幹
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下篇 試用期 拒領薪水 做功德
推
確實
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我倒是有聽過實習律師半年做功德這
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樣
噓
三個月內也不可以想開除就開除
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不如推行立委試用制度,立委和政府官員
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先試用3年起
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出席率和政策完成度不足就不能領錢好不
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好
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[Vtub] Kson現在在想什麼把被前公司開除的前同事拉來現在的公司 結果前同事一直搞副業 副業搞到現在這家公司不幹了 請問Kson現在在想什麼 在想女子摔角嗎![[Vtub] Kson現在在想什麼 [Vtub] Kson現在在想什麼](https://img.youtube.com/vi/zPUvIuBUXGA/mqdefault.jpg)
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Re: [問卦] 勞基法即將要修試用期22K?照這個說法 那改成10K也沒差 反正照你說的 「薪資不能低於10k 難道你會看成只能給10k?」 也不對3
[問卦] Chatgpt會演化成資方or勞方?各位30公分金城武、王陽明、羅博派廷森、xxoooo和各位H奶IU、金泰希、林襄、珺珺、xxx xooooo等帥哥女神打給後、大家好、摳你/妳幾哇、哈囉、崩究。 是這樣的啦,如果gpt以後叫使用者自己去跟老闆講怎麼辦?那以後人工智能不就奴役全世 界了?要嘛就躺平不幹了鳥都不鳥使用者。還是說變成尚書大人或馬屁精,使用者喜歡什麼 答覆就餵什麼資料?這個世界就要大變啦,好可怕。2
iTunes$70 不幹了!我開除了黑心公司$70 不幹了!我開除了黑心公司 : 人,究竟是為了什麼而工作? 日本暢銷五十萬部小說改編,直戳上班族厭世心態的療癒 系日本電影。 不加薪只有週六加班,朝八晚九責任制的噩夢輪迴,終於看到一線曙光!福士蒼汰.工藤 阿須加.黑木華主演。
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Re: [新聞] 台鐵公司化首場公聽會 工會:談不下去那就封館慢慢談 封館,資方關閉場地,勞方不能進場 資方也不用給勞方薪水 勞方不用給資方提供服務 資方不能使用勞方的肖像權1
Re: [閒聊] 未來AI可以改善日本動畫界低薪又過勞的本來大多數的問題都是出在資方身上 勞方說不幹了 那可能就活不下去 資方被說不幹了 少一個人大多的公司還是活的下去 光是這點 勞資就不平等了 所以一直才需要政府定政策去干預
Re: [問卦] 台灣為什麼這麼多勞方發言都像資方0.0制度無法保障你什麼 增加競爭力才有法子 我這也算月經題了 每次都舉我媽為例 我媽曾是拿最低薪的勞工,最低薪由國家保障
Re: [問題] 被資遣後想請假我站在勞方清白的觀點提醒你幾件事。 1.資方主張你有道德瑕疵, 是有可能以勞基法12條開除你。 算錢會有差。 2.任何人包括老闆不能
Re: [問卦] 罷工風氣是不是要起來了?說真的,有些事情真得是平時臺灣資方吃人夠夠,剛好就業力引爆,除了罷工外,直接用 脚投票,離職跳槽去競爭對手公司,也是一種反抗法。 基本法,就是要讓臺灣資方知道,勞方非常的火,他們就會用一些方式,例如公司最忙的 旺季,大規模員工直接遞辭呈不幹,也是會讓資方知道痛。 而且,在臺灣搞罷工,最後不是被摸頭,要不然就是秋後算帳被fire掉,總而言之,他們