Re: [問卦] 台灣業界主管有肩膀可以扛責任嗎?
原文43
妳甚麼時候產生台資主管有責任感的錯覺了?
台資唯一的標準就是老闆人治
主管要做的就是把老闆要的結果
叫下面的人去做
做好了就是自己領導有方跟老闆邀功
做不好了就是下屬背黑鍋準備被開除
人踩人成功學一將功臣萬骨枯
不要再相信台資主管有責任感的鬼話了好嗎?
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.160.141 (臺灣)
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推
在台灣不負責已經很佛心 幾乎都還推給下
→
屬抗
推
你知道的太多了吧
→
總統都不扛了
→
將帥無能 累死三軍
6
[問卦] 老闆說他命格是一將功成萬骨枯?!安安安 是這樣啦 那個啦 今天老闆把大家集合起來 通通拉到某宮廟前8
Re: [閒聊] 喜歡酸下屬且偏心的主管算 : 換位子到年輕的新人妹妹旁邊,直接說是因為喜歡青春的肉體)諸如此類... : 但因為他來公司以後公司業績由負轉正,(當然剛好是疫情結束是個轉機),所以基本 上 : 老闆是肯定他的努力。6
[問卦] 我主管每次都猜到老闆的下一步要幹嘛如題 我主管平常心快口直 喜歡直話直說 因此得罪很多人 尤其是得罪老闆 每次公司有什麼新政策時6
Re: [問卦] 為什麼台灣的工廠常常火災?真的是這樣,台資企業的安全確實很差。 大陸這些年傷亡最大的工廠安全事件就是 台資企業帶來的。 蘇州中榮公司的鋁粉爆炸事件,這是一個 鋁合金汽車輪轂加工的企業,在輪轂打磨5
Re: [閒聊] 主管能力比下屬差的例子多嗎?我現在自己再帶一個5人的小組,目前接了一年的管理職 需要跟5個部門溝通,也會直接收到老闆提的需求,並回報營運狀況 由於我是碼農,每個組員擅長的領域也不同,但系統營運總會出問題 所以我的技術不一定要在每個領域都贏過組員,但我一定得看得懂他們再寫什麼 半夜出事的時候我才能在線上維修X
[問卦] 厲害主管一直離職是不是老闆的問題有個老闆從2014年開始創業 老闆好像有亞斯柏格症 儘管是新創風格的事業 但在創業初期卻招募不少業界有名的主管 在草創的前4年,在這些有經驗的主管主導下2
Re: [閒聊] 兇這你主管也有很大的問題 主管其實在看各個專案的狀態下 必須隨時的去看每個人的狀況 包含進度什麼的 因為有些東西可以先捨 不需要那麼快弄出來1
[問卦] 發現主管講的都是狗屎被拋棄怎麼辦我朋友啦 之前他很崇拜一個主管 說他有效率 跟其他老派不一樣 一早就要開會 凡是強調效率- 最近夢到隔壁公司 老闆阿母死了 剛好主管要談薪 主管這幾年幹得不錯都是業界第一 結果要提高待遇的時候老闆崩潰怎麼可以在我阿母死了的時候來講薪水 就把他firre了
爆
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