Re: [問卦] 年前被資遣...
※ 引述《Jimmy540i (Jimmy)》之銘言:
: 工作才11個月還沒滿一年
: 剛好年前10個工作天告知...
: 不讓我領年終
: 最後工作日還是年假前1天
: 這個年真難過
: 雖然有非自願離職單
: 但還是好好想死...
阿對惹
其實如果當初合約有簽好
年終還是要給
還有
不只省下年終
還省下謀職假的錢
謀職假就是
當公司要資遣你之後
在那資遣的等待期
你1個禮拜可以請2天
這兩天公司要給你錢
然後你可以放假
應該很多人不知道拔
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.136.197 (臺灣)
※ PTT 網址
推
知道也沒用啊,台灣職場這麼黑
→
不是都直接多給你一個月薪水 勞保一個月
→
後才會退掉 但立馬開始不上班
推
不知道qq
→
之前公司資遣就這樣 勞基法規定+1.5個月
→
1是謀職假的薪水 0.5是因為那一個月跨過
→
中秋本來就該給 然後美其名叫做優於勞基
→
走仲裁他重罰1.5萬,你才他會不會照規定給
→
你
14
[問題] 被資遣會給資遣費嗎?請謀職假?各位版友好, 突然被資遣有點錯愕,已經任職超過半年 但公司只提到需去政府自己申請補助 完全沒提到資遣費跟謀職假 1. 請問一般公司被資遣會給資遣費嗎?7
[問題] 資遣問題請益想不到一開工,很要好的女同事就被老闆資遣了 昨晚也陪她吃飯聊天,對於她提出的問題有些不太能確定故請益 1.勞健保和勞退基金的追討 同事於10/3上班(資遣書和打卡紀錄可證明),但被加保日為10/24 這中間該保未保的金額的算法和可否追討?5
Re: [問卦] 被資遣了該注意什麼細節QQ很簡單 被資遣 要記得 四個同意 第一 公司要同意給你非志願離職證明 第二 非志願離職證明上要載明資遣依據(勞基法第幾條) 而你也要同意上面記載的理由為實且你能欣然接受 譬如,當公司表示是因為你不適任而要資遣3
[問題] 提出資遣費與謀職假 主管反悔資遣第一次在這個板發問,雖已經爬過文章數則,但如果仍有不周全之處,敬請各位板上先進 見 諒。 小弟目前在一家升學補習班擔任PT,在這個月初時被預告當月中下旬為最後上班日。 於是我開始找一些補習班職缺,並且告知主管我要請謀職假。因為面試通知臨時,所以我
爆
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