[問卦] 可以跟雇主直接請一年病假嗎
聽說有人申請一年病假
也太爽,不用工作,不知道是不是全薪的
勞工也可以這樣做嗎
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.37.96 (臺灣)
※ PTT 網址
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貓貓可以
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醫生證明拿出來
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請看看啊 應該會被解僱
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這樣不就等於留職停薪了嗎?
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未住院者,一年內合計不得超過三十日
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住院者,二年內合計不得超過一年
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未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得
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看感情
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超過一年
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我請50年病假
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公務人員是真的可以,一般企業不行
推
勞基法給你一個月而已
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玩法的有特權,你不知道嗎
推
家裡有老人的話 可以請照顧假
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[問題] 公司不給請第二天的病假昨天因為身體不舒服已經請了一天病假去看醫生,但晚上又飆到了38度... 今早一樣很不舒服,摸了額頭的溫度發現還是很燙,想請假但是老闆說台灣法律有規定一個 月的病假天數,所以不讓我今天再請病假,而且還要扣全薪…… 我怎麼就沒有聽過這種規定?我查過勞基法,台灣一年可以請三十天吧?我才請了今年第一 天欸為什麼不能再請一天……11
[閒談] 長期病假是什麼爛漏洞?【現行規定公務員每年除有28天全薪病假,若罹患重病,還可每兩年請最多一年的全薪「 延長病假」,但卻未對「重病」加以定義,只要拿出公立醫院診斷證明、主管核可就能申 請,以致有人鑽漏洞請假。】 敝單位有個員工10
Re: [心得] 知名美商違反性別公平法生理假與病假是不同的假別,原PO一開始請假時講得很清楚,是要請病假,而非生理假。 正常一般公司程序,是允許可以口頭先請假,事後仍要依工作規則補完請假程序, 若是病假,且公司有要求要證明文件,就必須要附上文件,才能完成請假手續。 正常狀況下,雖然口頭或LINE先告知主管,但沒完成請假手續,是會被視為曠職的。 多數狀況下,若拿不出證明,可能改請事假,其實事假也可以要求證明,9
Re: [問題] 想請教拒假能否走資遣方式的問題《勞工請假規則》 第 4 條 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者, 得在左列規定範圍內請普通傷病假: 一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。8
Re: [閒談] 來聊聊公職的奇人異事敝單位有個人 聽說在上一個單位 跟主管打架而被調來這裡 為人愛計較又會眼紅人家工作輕鬆 而且批判不得,不然就是玉石俱焚那種人6
[請益] 延長病假最近身體不適符合重大傷害 身體狀況很差,想請延長病假 可是同事及主管說 請延長病假單位無法補人 要叫人辦留職停薪2
[問卦] 幹你娘 全薪請延長病假不退休是三小幹你娘 就是在說我廢物同事 不退休在那請延長病假一年卡公司職缺 重點還領全薪 給他領下去至少200萬起跳4
Re: [新聞] 快遞員隔離7天仍陽性 竟被逼上班「大家羅一鈞說七天解隔離後 8~10天會有5%帶病毒可傳染 但是就不管快篩了 可以自主健康管理外出上班 該不該上班呢1
Re: [閒聊] 經痛 痛七天......????對於這個案例我也蠻問號問號的 你們公司的人資感覺蠻寬大的 勞工請假規則 第 7 條 勞工因有事故必須親自處理者,得請事假,一年內合計不得超過十四日。
爆
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