Re: [問卦] 保全對外送員跟送貨司機都很兇
這就跟做人資的一樣呀
最好公司位子補滿不要製造他們人資還要多這項工作
反正公司只要不要一直不缺人
人資就過的更爽快了
※ 引述《subcrew (Working Below The Hype)》之銘言:
: 如題
: 肥宅的觀察啦
: 保全大哥平常對大家都很好
: 也都會打招呼
: 唯獨對外送員跟送貨司機都很兇
: 不只一個這樣了
: 有沒有卦
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阿鬼,你還是說中尉吧
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[問卦] 人資:社畜找工作都先看薪資我有一個朋友在做人資的 他說如果面試到那種一開始就問薪資的新人 大多都是社畜 真的是這樣嗎?也沒有八卦 --2
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Re: [問題] 主管先約小面試 ok 才透過人資 用意如何純粹先找人,覺得ok才會通知人資面試 不然人資找得人往往只重視學歷、跟外表 專業的東西人資又不一定懂 之前面試某外商時 單位小主管先私下找我聊聊,看過我的履歷並指導要怎麼改
爆
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