Re: [新聞] 勞動部員工輕生案 民團籲開放公務員組工

https://imgur.com/a/4VdLvob

言猶在耳，馬上來熱心的8樓，
不知道年薪多少，
操著總裁的心。
為國為民，
幫公務員想汰弱換強。
堪稱人人都是慣老闆的體現。

言猶在耳的的證據如下

https://www.ptt.cc/Gossiping/E.EFVlIdTlDmfI

這個8樓的想法應該不是少數。
看看我之前寫的。
https://www.ptt.cc/Gossiping/E.P5FHZYFxCvhk

我就問，
當你們是一個小承辦，
你們的主管是謝宜容，
或是陳凱凌之流，
你們覺得被汰換的是不配合貪污或加班的那個，
還是積極配合主管的那個？

公務人員的工作環境，
比你們死河獠台企好一點，
是正直的人還可以保有工作權的尊嚴。
不想配合上面亂搞，
還可以選擇年年不升遷，
做正確的事。
也就好那麼一點。

你們死台獠真的是連最後的淨土都不放過，活該我覺得。

※ 引述《zoeapezoo ()》之銘言：
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: 陳至中
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: 勞動部員工輕生案 民團籲開放公務員組工會
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: ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看版規: 勞動部公務員輕生案，涉及主管職權霸凌，連日來引起各界討論。多個民間團體今天召開記
: 者會，呼籲開放公務人員組織工會，才能保障基本的勞動權益。
: 勞動部19日公布員工輕生案行政調查報告，遭外界質疑懲處過輕，行政院長卓榮泰20日致歉
: 並表示全案將移送檢調，詳細調查追究責任。總統賴清德也透過臉書，向發生憾事的員工家
: 屬、受到影響的公務員致歉，並宣誓要杜絕職場各種形式的霸凌。
: 全國教師工會總聯合會、全國金融業工會聯合總會、台北市產業總工會、高雄市產業總工會
: 等民間團體，今天一同在台北召開記者會，提出5點訴求，包括開放公務人員組織工會、嚴
: 懲公務機關職權霸凌、外部獨立單位重新徹查、暢通員工申訴機制、徹查涉案主管升遷有無
: 不法。
: 全教總理事長侯俊良表示，勞動部應該是保障勞工的單位，卻發生職權霸凌，而近日公布的
: 調查報告竟說無法證明有霸凌，更讓外界驚訝和難以接受。
: 侯俊良說，公務員之死並非「個案」，而是公部門常見的「通案」，有太多公務員遭到霸凌
: 而投訴無門，或是投訴後被整肅。勞動部除了應對整體事件詳加調查，更該做的是開放公務
: 人員組織工會，給予完整的結社權、爭議權。
: 民主進步黨籍立委劉建國出席記者會指出，開放公務人員組工會「勢在必行」，如果連公部
: 門都經常發生職權霸凌，很難想像台灣的勞動環境會怎樣。他也關注員工協助方案的建置，
: 包括心理諮商、申訴管道等。
: 中國國民黨籍立委涂權吉則呼籲，應一併調查涉案主管的升遷是否「適法」和「適格」，尤
: 其是任內高比例下屬離職，可見問題早已有跡可尋。
: 台灣民眾黨籍立委陳昭姿表示，公務員是國家政策的執行者，「如果不能在工作尊嚴上有所
: 保障，如何期待他們全力以赴。」她期待政府努力檢討，讓這起悲劇成為改變的起點，讓政
: 府成為真正公平正義的代言人。（編輯：李亨山）
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時無英才，使豎子成名乎？

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